Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2014 г. N 859н "Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-технолог по производству изделий микроэлектроники" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Разработан профстандарт инженера-технолога по производству изделий микроэлектроники.

В нем дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены возможные наименования должностей, требования к образованию, обучению, опыту практической работы, особые условия допуска к труду.

Основная цель профессиональной деятельности данного специалиста - разработка и обеспечение технологического процесса производства изделий микроэлектроники.

Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.

Его также могут использовать организации профобразования при разработке профессиональных образовательных программ.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2014 г. N 859н "Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-технолог по производству изделий микроэлектроники"

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 ноября 2014 г.
Регистрационный N 34860

 

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Профессиональный стандарт "Инженер-технолог по производству изделий микроэлектроники" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.

 

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 25 мая 2015 г. N 21

 

Приказом Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 480Н настоящий документ признан утратившим силу с 10 августа 2019 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа