Согласно подпункту 17 пункта 3 поручения Правительства Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N ДМ-П17-3229 во исполнение абзаца второго подпункта "т" пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226, Минтруду России поручено провести мониторинг исполнения установленного порядка сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации.
В целях подготовки проекта доклада Президенту Российской Федерации необходимо направить соответствующую информацию в Департамент развития государственной службы Минтруда России по прилагаемой форме не позднее 22 декабря 2014 г.
Информация
об исполнении в 2014 году порядка сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации
в _______________________________________________________
(наименование федерального государственного органа)
1. Принят нормативный акт, определяющий порядок сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации (далее - Порядок).
Да |
(указать реквизиты акта) |
Нет |
|
2. Практическая реализация положений Порядка.
|
Количество поступивших уведомлений о получении подарка |
Количество сданных подарков |
Количество поступивших заявлений о выкупе подарка |
Количество выкупленных подарков, а также общая сумма, полученная по итогам выкупа |
Количество реализованных подарков, а также общая сумма, полученная по итогам реализации |
Количество подарков, переданных на баланс благотворительных организаций/уничтоженных |
Государственный служащий |
|
|
|
|
|
|
Лицо, замещающее государственную должность |
|
|
|
|
|
|
3. Приняты соответствующие Порядки в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами*, **
Количество организаций |
Из них |
||
|
порядки приняты |
порядки находятся в стадии разработки |
порядки не приняты |
|
|
|
4. Практическая реализация положений Порядка в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами (указать общее количество по всем организациям)**:
Количество поступивших от работников организаций уведомлений о получении подарка |
Количество сданных подарков |
Количество поступивших заявлений о выкупе подарков |
Количество выкупленных подарков, а также общая сумма, полученная по итогам выкупа |
Количество реализованных подарков, а также общая сумма, полученная по итогам реализации |
Количество подарков, переданных на баланс благотворительных организаций/уничтоженных |
|
|
|
|
|
|
5. Проблемы, связанные с применением Порядка (тезисно).
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
______________________________
* Указание реквизитов актов не требуется
** Указанный пункт заполняется федеральными государственными органами в отношении подведомственных организаций
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 ноября 2014 г. N 18-2/10/П-6865 "О проведении мониторинга по исполнению установленного порядка сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей"
Текст письма официально опубликован не был