Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (с изменениями и дополнениями)
Соглашение
о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
С изменениями и дополнениями от:
26 мая, 30 октября 2015 г.
Правительство Москвы от лица органов исполнительной власти города Москвы, Московская Федерация профсоюзов от лица московских объединений профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) от лица московских объединений работодателей, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:
Информация об изменениях:
Дополнительным соглашением между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (Москва, 30 октября 2015 г.) в пункт 1 настоящего Соглашения внесены изменения
1. Установить размер минимальной заработной платы с 1 января 2015 г. - 14 500 рублей, с 1 апреля 2015 г. - 15 000 рублей, с 1 июня 2015 г. - 16 500 рублей, с 1 ноября 2015 г. - 17 300 рублей.
2. Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, присоединившихся к нему в порядке, предусмотренном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением Соглашения осуществляется Московской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (далее - МТК).
5. Стороны поручают МТК в случае необходимости вносить изменения в заключенное Соглашение в порядке, установленном Регламентом работы МТК.
|
От Правительства Москвы |
С.С. Собянин |
|
От московских объединений профсоюзов |
С.И. Чернов |
|
От московских объединений работодателей |
Е.В. Панина |
Соглашением с 1 января 2015 г. размер минимальной заработной платы планируется увеличить до 14 500 руб. (был 14 000 руб.), а с 1 июля - до 15 000 руб.
Размер минимальной зарплаты включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности. В нее включаются оклад, доплаты, надбавки, премии и другие выплаты.
Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
Текст Соглашения опубликован в газете "Тверская, 13" от 23 декабря 2014 г. N 154, на официальном сайте Правительства Москвы http://www.mos.ru, 24.12.2014, в газете "Солидарность" от 14-21 января 2015 г. N 1-2
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Дополнительное соглашение между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (Москва, 30 октября 2015 г.)
Дополнительное соглашение между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (Москва, 26 мая 2015 г.)
Открыть документ в системе ГАРАНТ