Приложение N 15. Положение о нагрудном знаке "Лучший работник службы капитального строительства"

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 26 сентября 2016 г. N 758 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 15

Положение
о нагрудном знаке "Лучший работник службы капитального строительства"
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770)

С изменениями и дополнениями от:

1 августа, 26 сентября 2016 г.

1. Нагрудный знак "Лучший работник службы капитального строительства" является ведомственной наградой ФСИН России. Описание, рисунок и бланк удостоверения к нагрудному знаку "Лучший работник службы капитального строительства" даны в приложениях N 1 - 3 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Награждение нагрудным знаком "Лучший работник службы капитального строительства" производится:

за достижение высоких результатов в службе;

за образцовое исполнение служебных обязанностей;

за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.

3. Нагрудным знаком "Лучший работник службы капитального строительства" награждаются работники, состоящие в штатах строительных подразделений учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющие стаж (службы) работы в календарном исчислении пять и более лет в указанных подразделениях.

4. По решению директора ФСИН России нагрудным знаком "Лучший работник службы капитального строительства" в порядке исключения могут быть награждены и иные граждане Российской Федерации.

5. В отношении иных граждан Российской Федерации пункт 10 наградного листа не заполняется.

6. Повторное награждение нагрудным знаком "Лучший работник службы капитального строительства" не производится.

7. Нагрудный знак "Лучший работник службы капитального строительства" носится на правой стороне груди и располагается после знака отличия за окончание образовательной организации.