В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по микрофинансовым операциям".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 мая 2015 г.
Регистрационный N 37176
Профессиональный стандарт
Специалист по микрофинансовым операциям
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2015 г. N 238н)
|
430 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Обеспечение проведения микрофинансовых операций |
|
08.003 |
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечить доступное финансирование для населения и организаций малого бизнеса |
Группа занятий:
Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб) |
Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту |
||
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
Денежное посредничество прочее |
|
Деятельность микрофинансовая |
|
Деятельность по финансовой взаимопомощи |
|
Деятельность жилищных накопительных кооперативов |
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Планирование и организация операций по выдаче и сопровождению микрозаймов |
5 |
Привлечение потенциальных потребителей услуг по микрофинансированию |
А/01.5 |
5 |
Планирование схемы сделок по предоставлению микрозаймов |
А/02.5 |
5 |
|||
Подготовка документов и организация документарного сопровождения сделок по микрозаймам |
А/03.5 |
5 |
|||
Проведение микрофинансовых операций |
А/04.5 |
5 |
|||
Мониторинг и анализ состояния сделки, выявление просроченной задолженности |
А/05.5 |
5 |
|||
Выяснение причин просроченной задолженности и подготовка корректирующих мероприятий |
А/06.5 |
5 |
|||
Проведение корректирующих мероприятий, анализ результатов |
А/07.5 |
5 |
|||
В |
Привлечение денежных средств для обеспечения микрофинансовых операций |
6 |
Мониторинг спроса и предложения микрофинансового рынка |
В/01.6 |
6 |
Разработка коммерческих предложений для инвесторов (кредиторов) |
В/02.6 |
6 |
|||
Поиск и привлечение инвесторов |
В/03.6 |
6 |
|||
С |
Управление микрофинансовыми операциями в организации (подразделении) |
7 |
Методологическое сопровождение и стандартизация процессов микрофинансирования |
С/01.7 |
7 |
Разработка и внедрение продуктов микрофинансирования |
С/02.7 |
7 |
|||
Создание и развитие организационной структуры по микрофинансовым операциям |
С/03.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Планирование и организация операций по выдаче и сопровождению микрозаймов |
Код |
А |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по микрофинансовым операциям |
| |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
Стаж работы в финансовой сфере не менее одного года |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту |
||
Экономист по финансовой работе |
||
Экономика |
||
Финансы и кредит |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Привлечение потенциальных потребителей услуг по микрофинансированию |
Код |
А/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование маркетинговых каналов привлечения клиентов |
Организация точек взаимодействия с клиентами (клиентских офисов и представительств, каналов информационного взаимодействия) | |
Расчет стоимости маркетинговых каналов | |
Разработка маркетинговой программы для привлечения клиентов | |
Оценка стоимости заявки на микрозаем по различным каналам | |
Сбор и анализ статистики по продажам | |
Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами | |
Представление продуктовой линейки финансовых услуг | |
Консультирование клиентов по вопросам проведения микрофинансовых операций | |
Необходимые умения |
Готовить рекламные материалы микрофинансовых продуктов |
Представлять продуктовую линейку финансовых услуг | |
Устанавливать и развивать деловые связи | |
Проводить деловые переговоры | |
Собирать и анализировать маркетинговую информацию | |
Давать полные ответы на вопросы клиентов | |
Соблюдать порядок проведения операций по микрозаймам | |
Необходимые знания |
Продуктовая линейка финансовых услуг |
Законодательство Российской Федерации в области микрофинансирования, рекламы и маркетинга услуг, защиты прав потребителя | |
Основы психологии | |
Методы расчетов стоимости продуктов (услуг) | |
Техника проведения переговоров, презентаций | |
Методы сбора и анализа статистических данных | |
Методология продаж кредитных продуктов и финансовых услуг | |
Основы теории и методы консультирования | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Планирование схемы сделок по предоставлению микрозаймов |
Код |
А/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выбор контрагентов по сделкам |
Определение структуры сделки | |
Формирование перечня обязательств сторон сделки и сроков | |
Расчет стоимости сделки | |
Необходимые умения |
Производить оценку и расчеты затрат, стоимости сделки |
Анализировать финансово-экономические показатели | |
Определять порядок проведения микрофинансовых операций | |
Разрабатывать структуру сделки | |
Необходимые знания |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации |
Основы законодательства Российской Федерации в области банковско-финансовой деятельности | |
Методы и способы обеспечения микрозайма | |
Основы финансовой системы и финансового рынка | |
Основы экономической теории, финансовой математики и статистики | |
Особенности процесса микрофинансирования | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка документов и организация документарного сопровождения сделок по микрозаймам |
Код |
А/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка проекта договора (договоров) с контрагентами |
Согласование предмета и условий договора (договоров) с контрагентами | |
Оформление и подписание договора (договоров) с контрагентами | |
Составление плана-графика исполнения договора (договоров) с контрагентами | |
Необходимые умения |
Оформлять договоры в соответствии с установленным порядком |
Вести документооборот | |
Вести деловую переписку | |
Проводить деловые переговоры | |
Составлять и исполнять планы, графики работы | |
Излагать позицию и убеждать | |
Необходимые знания |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации |
Основы банковского законодательства Российской Федерации | |
Методы и способы обеспечения микрозайма | |
Порядок проведения микрофинансовых сделок | |
Порядок оформления договорных сделок | |
Основы и правила делопроизводства | |
Правила деловой коммуникации | |
Основы стилистики и деловой переписки | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Проведение микрофинансовых операций |
Код |
А/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Предоставление информации об условиях и порядке проведения операций по микрозайму |
Прием документов клиентов (юридических и физических лиц) | |
Проверка соответствия и корректности заполнения представленных документов клиентов | |
Идентификация клиентов | |
Верификация предоставленных данных, проверка кредитной истории и благонадежности клиентов | |
Оценка кредитоспособности клиента | |
Расчет суммы микрозайма | |
Подготовка схемы микрозайма, информирование клиента о размере и условиях микрозайма | |
Оформление договора микрозайма | |
Выдача клиенту денежных средств микрозайма | |
Формирование информационной базы договоров | |
Проведение операций по уступке прав требования по выданным микрозаймам | |
Обслуживание и сопровождение выданных микрозаймов | |
Необходимые умения |
Производить расчеты и оценку затрат |
Определять порядок проведения микрофинансовых операций | |
Подготавливать договор и соблюдать исполнение договора | |
Подготавливать документацию для проведения сделок по микрофинансированию | |
Вести денежные операции | |
Выбирать формы и методы взаимодействия с заемщиками, кредиторами, агентами | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации и нормативные правовые акты в области микрофинансирования |
Основы макроэкономики, микроэкономики, финансовой математики, теории вероятностей и математической статистики | |
Основы современной финансовой системы и финансового рынка, истории развития финансовой системы и финансового рынка | |
Основы эффективных межличностных коммуникаций | |
Методы количественно-качественного анализа | |
Способы и методы обеспечения микрозайма | |
Виды обеспечения по микрофинансовым продуктам | |
Особенности процесса микрофинансирования | |
Технико-экономическое обоснование микрозаймов | |
Документы, необходимые для организации операций микрофинансирования | |
Стандартные условия микрофинансовых продуктов и программ | |
Требования к клиенту и условия предоставления микрозаймов | |
Перечень необходимых документов для оформления микрозайма | |
Технологии проведения сделок по выдаче микрозайма | |
Классификация заемщиков | |
Основы делопроизводства и деловой переписки | |
Методы сбора, обработки и анализа информации с применением аппаратно-технических средств и компьютерных технологий | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Мониторинг и анализ состояния сделки, выявление просроченной задолженности |
Код |
А/05.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация оперативного сбора данных о состоянии исполнения договора (договоров) с контрагентами по сделке |
Сбор и обобщение данных о состоянии исполнения договора (договоров) с контрагентами по сделке | |
Сопоставление полученных данных с условиями договора (договоров) с контрагентами по сделке | |
Анализ результатов, выявление просроченной задолженности | |
Необходимые умения |
Разрабатывать программу мониторинга |
Организовывать выполнение работ, предусмотренных принятым планом | |
Собирать данные и обрабатывать большие массивы информации | |
Анализировать данные и формулировать выводы | |
Составлять отчеты | |
Необходимые знания |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации |
Основы банковского законодательства Российской Федерации | |
Основы теории и методы информационно-аналитической работы | |
Основы экономической теории, финансовой математики и статистики | |
Методы сбора, обработки и анализа информации с применением аппаратно-технических средств и компьютерных технологий | |
Правила ведения документооборота и деловой переписки | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование |
Выяснение причин просроченной задолженности и подготовка корректирующих мероприятий |
Код |
А/06.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление отчета о просроченной задолженности с детализацией документов |
Установление контакта с заемщиком | |
Определение причин просроченной задолженности | |
Формулирование и согласование с заемщиком условий и графика погашения просроченной задолженности | |
Подготовка плана-графика корректирующих мероприятий | |
Необходимые умения |
Анализировать финансово-экономическую информацию |
Выявлять факты несоблюдения условий договора (договоров) с контрагентами | |
Осуществлять деловую коммуникацию | |
Формулировать аргументы | |
Излагать позицию и убеждать оппонента | |
Вырабатывать предложения и консолидированные решения | |
Необходимые знания |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации |
Основы банковского законодательства Российской Федерации | |
Основы теории и методы информационно-аналитической работы | |
Основы экономической теории, финансовой математики и статистики | |
Методы сбора, обработки и анализа информации с применением аппаратно-технических средств и компьютерных технологий | |
Правила аргументации и убеждения | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
3.1.7. Трудовая функция
Наименование |
Проведение корректирующих мероприятий, анализ результатов |
Код |
А/07.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Исполнение мероприятий в соответствии с планом-графиком корректирующих мероприятий |
Планирование и организация мониторинга результатов исполнения плана-графика корректирующих мероприятий | |
Анализ данных, полученных в процессе мониторинга | |
Составление отчета | |
Необходимые умения |
Организовывать выполнение работ, предусмотренных планом-графиком |
Разрабатывать программу мониторинга | |
Анализировать полученные данные | |
Формулировать выводы и оформлять отчетные документы | |
Необходимые знания |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации |
Основы банковского законодательства Российской Федерации | |
Основы экономической теории, финансовой математики и статистики | |
Основы и правила планирования | |
Методы сбора, обработки и анализа информации с применением аппаратно-технических средств и компьютерных технологий | |
Основы и методы информационно-аналитической работы | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Привлечение денежных средств для обеспечения микрофинансовых операций |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Старший специалист по микрофинансовым операциям Ведущий специалист по микрофинансовым операциям |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту |
||
- |
||
Экономист по финансовой работе |
||
Финансы и кредит |
||
Банковское дело |
||
Менеджмент |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Мониторинг спроса и предложения микрофинансового рынка |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Сбор информации по спросу и предложению микрофинансовых продуктов для физических и юридических лиц |
Составление паспортов микрофинансовых продуктов и выявление наиболее перспективных, востребованных | |
Сбор и анализ информации о микрофинансовых организациях (конкурентах) | |
Составление отчетов, заключений, рейтингов, прогнозов с целью предупреждения сделок с недобросовестными партнерами | |
Определение целевой аудитории заемщиков | |
Осуществление мониторинга изменений нормативной правовой базы регулирования рынка микрофинансирования | |
Поиск и анализ информации, влияющей на стоимость и ликвидность микрофинансовой операции | |
Формирование банка данных в специализированных системах | |
Необходимые умения |
Использовать современные технические средства поиска и анализа финансовой информации |
Использовать справочные информационные базы | |
Применять универсальное и специализированное программное обеспечение | |
Применять методы и технологии маркетинговых исследований | |
Составлять отчеты, заключения | |
Составлять реестр изменений в нормативно-правовой базе микрофинансовой деятельности | |
Устанавливать и развивать деловые связи | |
Создавать и поддерживать базы данных | |
Необходимые знания |
Виды микрозаймов |
Принципы расчета технико-экономического обоснования микрозайма | |
Методы проведения маркетинговых исследований | |
Основы информационно-аналитической работы | |
Основы и методы математического анализа и статистики | |
Методы создания базы данных | |
Основы теории и психологии деловой коммуникации | |
Этика деловых отношений | |
Основы банковского законодательства Российской Федерации | |
Информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка коммерческих предложений для инвесторов (кредиторов) |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Планирование схемы инвестиционного предложения |
Подготовка проекта коммерческого предложения для инвесторов (кредиторов) | |
Подготовка материалов для представления коммерческого предложения | |
Анализ проектов коммерческих предложений, выбор оптимального варианта | |
Необходимые умения |
Производить мониторинг текущей рыночной конъюнктуры, исследовать финансовый рынок, микрофинансирования |
Анализировать потребности инвесторов (кредиторов) на рынке микрофинансирования | |
Формировать предложения по расширению инвестиционных предложений | |
Управлять системой деловых коммуникаций | |
Формировать уникальное торговое предложение | |
Планировать и составлять коммерческие предложения по инвестиционным продуктам | |
Необходимые знания |
Технологии разработки инвестиционных предложений |
Основы управления проектами | |
Технологии ведения переговоров | |
Порядок заключения гражданско-правовых договоров | |
Отечественный и зарубежный опыт в области микрофинансовой деятельности | |
Основы бюджетирования | |
Факторы ценообразования микрофинансовых услуг | |
Основы маркетинга финансовых продуктов | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Поиск и привлечение инвесторов |
Код |
B/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка программ развития и привлечения инвесторов |
Поиск потенциальных инвесторов | |
Установление и развитие деловых связей с потенциальными инвесторами | |
Подготовка презентаций инвестиционных программ для потенциальных инвесторов | |
Организация системы услуг и дополнительных сервисов для реализации инвестиционных программ | |
Консультирование инвесторов и обслуживание запросов инвесторов | |
Согласование предмета и условий сотрудничества | |
Подписание договора о сотрудничестве между организацией и инвестором | |
Необходимые умения |
Устанавливать и развивать деловые отношения |
Презентовать инвестиционные продукты | |
Разрабатывать программу развития и реализовывать планы по привлечению инвесторов | |
Проводить маркетинговые исследования | |
Определять источники поиска клиентов | |
Организовывать и осуществлять мероприятия, направленные на повышение уровня клиентского сервиса | |
Проводить деловые встречи и переговоры | |
Разрабатывать инвестиционные программы | |
Составлять и оформлять договорно-правовую документацию | |
Осуществлять выбор форм и методов взаимодействия с инвесторами, организациями, средствами массовой информации | |
Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с инвесторами | |
Необходимые знания |
Основы психологии и консультирования |
Технологии ведения переговоров | |
Порядок оформления договорно-правовых документов | |
Правила деловой переписки и делопроизводства | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление микрофинансовыми операциями в организации (подразделении) |
Код |
C |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Руководитель микрофинансовой организации (подразделения) |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет практического опыта руководства организацией (подразделением) |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб) |
||
Начальник отделения (финансово-экономического и административного) |
||
Финансы и кредит |
||
Банковское дело |
||
Менеджмент |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Методологическое сопровождение и стандартизация процессов микрофинансирования |
Код |
C/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Планирование системы менеджмента качества в организации |
Разработка локальных документов системы менеджмента качества (положений, технологических карт) | |
Разработка стандартов и внутренних регламентов по процессу микрофинансирования | |
Руководство разработкой корпоративных регламентных документов по проведению микрофинансовых операций | |
Согласование позиций и выработка единых подходов по вопросам регламентации процесса микрофинансирования с другими подразделениями организации | |
Методологическое сопровождение и координация деятельности структурных подразделений организации по вопросам микрофинансирования | |
Формирование требований к технологическому обеспечению процесса проведения микрофинансовых операций | |
Формирование требований к услугам и объемов закупки услуг внешних поставщиков для обеспечения процесса микрофинансирования в организации (базы данных, информационные системы, специализированные средства, консультационные услуги) | |
Необходимые умения |
Устанавливать и поддерживать деловые отношения |
Определять приоритеты и текущие цели процесса проведения микрофинансовых операций | |
Руководить разработкой корпоративных регламентных документов по процессу проведения микрофинансовых операций | |
Оценивать расходы организации на процесс внедрения и функционирования микрофинансовых операций | |
Использовать лучшие мировые практики по проведению микрофинансовых операций | |
Анализировать данные досье клиента и принимать решение о целевом предложении микрозайма | |
Анализировать мировую практику микрофинансирования и выбирать лучшие технологии для применения | |
Оценивать расходы на внедрение и функционирование аппаратно-информационного комплекса | |
Оценивать эффективность внедрения специализированных автоматизированных информационных систем | |
Необходимые знания |
Основы стратегического менеджмента и маркетинга |
Основы и методы информационно-аналитической работы | |
Информационно-коммуникационные технологии и базы данных | |
Основы управления проектами | |
Основы теории корпоративных финансов | |
Национальные и международные стандарты и руководства в области управления информационными технологиями и информационной безопасности | |
Требования к аппаратно-информационному обеспечению микрофинансирования | |
Основы и методы бизнес-планирования и прогнозирования | |
Международные и национальные стандарты, а также лучшие практики в профессиональной сфере | |
Внутренние регламенты организации | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка и внедрение продуктов микрофинансирования |
Код |
С/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ рынка кредитования и микрофинансовых услуг |
Анализ спроса, оценка потребности в микрофинансировании | |
Необходимые умения |
Осуществлять сбор и анализ информации |
Применять методы расчета показателей микрозаймов, анализа портфеля микрозаймов | |
Разрабатывать и обосновывать финансово-экономические показатели микрофинансовой деятельности | |
Разрабатывать локальные документы организации | |
Организовывать и описывать бизнес-процессы | |
Разрабатывать методологические материалы и правовое обоснование для ведения микрофинансовой деятельности | |
Управлять персоналом | |
Производить бизнес-планирование и стратегический анализ деятельности организации | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области микрофинансирования |
Основы планирования бизнес-процесса в организации | |
Технологии управления проектами автоматизации микрофинансовой деятельности | |
Тенденции рынка микрофинансирования и кредитования в стране и за рубежом | |
Основы финансовой математики | |
Методы расчета статистических показателей и анализа данных | |
Информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере и методы автоматизации процесса проведения микрофинансовых операций | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Создание и развитие организационной структуры по микрофинансовым операциям |
Код |
C/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка единой внутренней организационной структуры по микрофинансовым операциям и участие в ее внедрении |
Организация, курирование и контроль деятельности подразделения по микрофинансовым операциям | |
Организация разработки и утверждение положения о локальных документах | |
Определение требований к персоналу | |
Разработка кадровой политики и подбор персонала | |
Необходимые умения |
Устанавливать и поддерживать внешние и внутренние коммуникации |
Оценивать ресурсы, необходимые для создания организационной структуры по микрофинансовым операциям в организации | |
Руководить разработкой документации и положения о локальных документах | |
Применять корпоративные документы и процедуры для организации эффективного процесса микрофинансирования | |
Определять систему внутренней и внешней коммуникации и отчетности в организации по процессу микрофинансирования | |
Организовывать командное взаимодействие для решения поставленных задач | |
Определять основные показатели эффективности руководителей подразделений | |
Определять потребности в обучении персонала | |
Необходимые знания |
Основы кадрового планирования и управления персоналом |
Подходы и методы управления организационными изменениями | |
Корпоративные регламентные документы и локальные акты | |
Система внутренней и внешней коммуникации | |
Методы управления персоналом | |
Основы теории организации и принятия решений | |
Основы и методы стратегического менеджмента | |
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" (РСПП), город Москва | |
Исполнительный вице-президент |
Кузьмин Дмитрий Владимирович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
СРО НП "Микрофинансирование и развитие (МиР)", город Москва |
2 |
ФГБОУ ВПО "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации" (Финансовый университет)", город Москва |
______________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(4) Общероссийский классификатор специальностей по образованию..
В ТК РФ было введено понятие профессионального стандарта. Это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профдеятельности.
Так, утвержден профстандарт "Специалист по микрофинансовым операциям". В нем приведено описание трудовых функций, установлены требования к уровню образования, стажу работы, знаниям и умениям.
Основная цель данного вида деятельности - обеспечить доступное финансирование для населения и организаций малого бизнеса.
Основные трудовые функции - планирование и организация операций по выдаче и сопровождению микрозаймов, привлечение денежных средств для обеспечения микрофинансовых операций, управление микрофинансовыми операциями в организации (подразделении).
Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, принятии должностных инструкций и систем оплаты труда. Его также используют при подготовке профессиональных образовательных программ.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2015 г. N 238н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по микрофинансовым операциям"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 мая 2015 г.
Регистрационный N 37176
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 мая 2015 г.