Приказ Министерства юстиции РФ от 11 июня 2015 г. N 138 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений" (документ не действует)

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок, уведомление соответственно) устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности, предусмотренные Перечнем должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством юстиции Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Минюста России от 01.07.2013 N 106 (зарегистрирован Минюстом России 02.07.2013, регистрационный N 28966), работодателя о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - организации, работники соответственно).

2. Работник обязан уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.

4. Работник, работодателем для которого является Министр юстиции Российской Федерации (далее - Министр) или первый заместитель Министра юстиции Российской Федерации (далее - первый заместитель Министра), составляет уведомление на имя Министра или первого заместителя Министра соответственно, и передает его федеральному государственному гражданскому служащему Департамента государственной службы и кадров Минюста России, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо Минюста России).

5. Работник, работодателем для которого является руководитель организации, составляет уведомление на имя руководителя организации и передает его в структурное подразделение (должностному лицу) организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

6. В случае, если уведомление не может быть передано работником непосредственно работодателю, уведомление направляется им по почте с уведомлением о вручении в сроки, установленные пунктом 2 Порядка.

7. Уведомление составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 1), подписывается работником лично и должно содержать следующие сведения:

8. К уведомлению прилагаются имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

9. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием сведений, содержащихся в уведомлении, работодателю.

10. Должностное лицо Минюста России, структурное подразделение (должностное лицо) организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, составленном по рекомендуемому образцу (далее - Журнал) (приложение N 2), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

12. Журнал учитывается в номенклатуре дел, должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати организации или Минюста России и подписью ответственного лица.

13. Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается работнику на руки под роспись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

14. В день регистрации уведомления должностное лицо Минюста России, структурное подразделение (должностное лицо) организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, или руководитель организации обеспечивают доведение до Министра, первого заместителя Министра или руководителя организации информации о регистрации уведомления.

15. Работодатель, получивший уведомление, по результатам его рассмотрения принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений, назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо Минюста России или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения
работников организаций, созданных для
выполнения задач, поставленных перед
Министерством юстиции
Российской Федерации, к совершению
коррупционных правонарушений

Образец

 от _______________ N _____

                                     ___________________________________

                                     ___________________________________

                                     ___________________________________

                                             (должность, Ф.И.О.)

                                     от ________________________________

                                        (должность, Ф.И.О., контактный

                                                   телефон)

                               Уведомление

 о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных

                              правонарушений

 Сообщаю, что:

 1) _____________________________________________________________________

 (дата, место, время и описание обстоятельств, при которых стало известно

   о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных

      обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

                      коррупционных правонарушений)

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 2) _____________________________________________________________________

 (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должны были

               быть совершены по просьбе обратившихся лиц)

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 3) _____________________________________________________________________

 (известные сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем

   к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество,

   должность физического лица, наименование юридического лица и другие

                                сведения)

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 4) _____________________________________________________________________

      (способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного

      правонарушения, а также информация об отказе (согласии) принять

        предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

      _____________________      _______________________________________

            (Подпись)                     (Расшифровка подписи)

      _____________________

             (Дата)

Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения
работников организаций, созданных для
выполнения задач, поставленных перед
Министерством юстиции
Российской Федерации, к совершению
коррупционных правонарушений

Образец