Приложение N 2. Показатели эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры г. Москвы

Приложение N 2
к приказу Департамента
культуры г. Москвы
от 26 ноября 2014 г. N 964

Показатели
эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы

1. Показатели эффективности деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы

Общие показатели

N	Показатели эффективности учреждений	Критерий эффективности показателя	Максимальный балл по показателю
1 группа - показатели по основной деятельности учреждения
1	Выполнение учреждением государственного задания на оказание услуг (выполнение работ), да/нет	да	10
2	Информационная открытость учреждения (наличие и поддержание в актуальном состоянии собственного сайта учреждения и активных страниц в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (в том числе наличие полной и достоверной информации о стоимости услуг, порядке предоставления льгот), да/нет	да	3
3	Осуществление учреждением инновационной деятельности (наличие за отчетный период экспериментальных проектов и новых мероприятий, созданных с применении современных технологий, научных и методических разработок), да/нет	да	4
4	Отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставления услуг (выполнение работ), отсутствие замечаний по инженерно-техническому состоянию объекта, да/нет	да	3
5	Исполнительская дисциплина руководителя учреждения (в том числе соблюдение сроков и порядка предоставления отчетов об основной деятельности учреждения, обязательных финансовых, бухгалтерских, кадровых форм отчетности, отсутствие замечаний Департамента культуры города Москвы по целевому и эффективному использованию бюджетных средств и государственного имущества, находящегося в ведении учреждения, отсутствие замечаний проверяющих органов по результатом проверок деятельности учреждения), да/нет	да	5
Итого по группе показателей		X	25
2 группа - показатели финансово-хозяйственной деятельности учреждения
1	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, да/нет	да	2
2	Доля поступлений от приносящей доход деятельности учреждения в общем объеме начисленных поступлений за отчетный период (за исключением целевых субсидий), %	Для всех типов учреждений (кроме библиотек, учреждений семейной и молодежной политики, образовательных учреждений): более 40% - 7 баллов; 20-40% - 5 баллов; 10-20% - 3 балла; менее 10% - 0 баллов. Для библиотек и учреждений семейной и молодежной политики; более 5% - 7 баллов; 3-5% - 5 баллов; менее 3% - 0 баллов. Для образовательных учреждений: более 20% - 7 баллов; 10-20% - 5 баллов; 5-10% - 3 балла; менее 5% - 0 баллов.	7
3	Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности учреждения за отчетный период по сравнению с предыдущим годом, да/нет	да	7
4	Отношение расходов бюджетных средств на содержание 1 кв. м недвижимого имущества (за исключением расходов на аренду, охрану, содержание прилегающей территории) к среднеотраслевому значению по соответствующему типу учреждений, %	менее 70% - 7 баллов; 70-80% - 5 баллов; 81-90% - 4 балла; 91-110% - 3 балла; более 110% - 0 баллов	7
5	Оформлены и/или зарегистрированы права на все объекты недвижимости, находящиеся в оперативном управлении учреждения, оформлены и/или зарегистрированы права на все земельные участки, переданные учреждению в безвозмездное (бессрочное) пользование, да/нет	да	2
Итого по группе показателей		X	25
3 группа - показатели эффективности работы с кадрами
1	Достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по городу Москве, %	в соответствии с актуальной дорожной картой	5
2	Доля основного персонала в общей численности персонала за отчетный период, %	60% и более - 5 баллов; 40-59% - 4 балла; менее 40% - 3 балла	5
3	Доля расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения, %	40% и менее - 5 баллов; 41-50% - 3 балла; 51 и более - 0 баллов	5
4	Доля работников учреждения, прошедших повышение квалификации и/или профессиональную подготовку в общем количестве работников за последние 2 года, предшествующие отчетному периоду, %	25% и более - 5 баллов; 10-24% - 3 балла; менее 10% - 1 балл	5
5	Доля стимулирующих выплат в составе общего фонда оплаты труда работников списочного состава и внешних совместителей за отчетный период, %	30% и более - 5 баллов; 20-29% - 4 балла; 10-19% - 2 балла; менее 10% - 0 балл	5
Итого по группе показателей		X	25

Индивидуальные (специфические) показатели по типам учреждений

N	Показатели эффективности учреждений	Критерий эффективности показателя	Максимальный балл по показателю
Театры
1	Выпуск премьер и капитальное возобновление спектаклей	в соответствии с утвержденным государственным заданием	5
2	Наличие мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп населения: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п., да/нет	да	5
3	Выполнение показателя по средней заполняемости зрительного зала на стационаре	1. Коммерческая вместимость более 1000 мест - 68,5%; 2. Коммерческая вместимость от 500 до 1000 мест - 74,5%; 3. Коммерческая вместимость от 100 до 500 мест - 77%; 4. Коммерческая вместимость до 100 мест - 87,5%.	5
4	Репертуарная политика учреждения	1. Наличие постановок по произведениям русской и мировой классики - 1 балл; 2. Наличие постановок по произведениям современной отечественной драматургии - 1 балл; 3. Наличие спектаклей по произведениям, вошедшим в школьную программу - 1 балл; 4. Наличие в репертуаре спектаклей для детей - 2 балла.	5
5	Количество гастролей в год	10 (и более) выездов в пределах своей территории (Москва, Московская область) - 2 балла; 5 (и более) гастрольных выездов по территории России - 2 балла; 3 (и более) гастрольных выезда за рубеж - 1 балл.	5
Итого по группе показателей		X	25
Музеи
1	Увеличение посещаемости музейно-выставочных учреждений по сравнению с предыдущим годом	На платной основе - увеличение доли до 3% - "+1" балл; 3-6% - "+2" балла; 7-8% - "+3" балла; более 8% - "+4" балла; уменьшение или отсутствие показателя - "-1" балл. На бесплатной основе - увеличение доли до 3% - балл; 3-6% - "+2" балла; 7-8% - "+3" балла; более 8% - "+4" балла; уменьшение или отсутствие показателя - балл.	8
2	Доля представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда, %	Увеличение доли до 5% - "+2" балла; 6-15% - "+3" балла; более 15% - "+4" балла; уменьшение или отсутствие показателя - балл.	4
3	Количество музейных предметов, экспонируемых на выставках в регионах РФ (в процентном соотношении по сравнению с предыдущим периодом)	Увеличение доли до 20% - "+2" балла: 21-50% - "+3" балла; более 50% - "+4" балла;) уменьшение или отсутствие показателя - "-1" балл	4
4	Организация и участие в между народных/ межрегиональных выставках, конференциях, чтениях, проектах	Участие - 1 балл Организация - 3 балла	3
5	Комфортность пребывания в музее	Наличие зоны бесплатного WI-FI - 1 балл; наличие внутренней навигации в учреждении (гардероб, кассы, сувенирный магазин, туалет, начало осмотра экспозиции и т.д.) - 2 балла; наличие кафе - 1 балл; наличие сувенирного магазина - 1 балл; наличие во входной зоне информации об акции "Вечер в музее", афиши мероприятий, прейскуранта цен, перечня услуг, перечня льготных категорий граждан - 1 балл	6
Итого по группе показателей		X	25
Клубы и ДК
1	Рост количества участников культурно-досуговых формирований по сравнению с предыдущим годом, %	7% и более - 6 баллов; 3-6% - 3 балла; менее 3% - 0 баллов	6
2	Увеличение числа культурно-досуговых мероприятий, проведенных учреждением по сравнению с предыдущим годом, %	10% и более - 6 баллов; 5-9% - 3 балла; менее 5% - 0 баллов	6
3	Осуществление деятельности на базе учреждения коллективов, имеющих звание "народные", количество коллективов	2 и более - 5 баллов; 1 коллектив - 3 балла; отсутствие - 0 баллов	5
4	Участие учреждения в конкурсах на предоставление субсидий из бюджета города Москвы для поддержания социокультурных, творческих и иных проектов, да/нет	выделение по результатам участия субсидии - 5 баллов; участие без выделения субсидии - 2 балла	5
5	Отношение числа мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп населения: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. к общем) числу мероприятий, %	10% и более - 3 балла; 5-9% - 1 балла; менее 5% - 0 баллов	3
Итого по группе показателей		X	25
Библиотеки
1	Увеличение количества обращений (в стационарных условиях, вне стационара, удаленно через Интернет) в библиотеку по сравнению с предыдущим годом, %	15% и более - 5 баллов, 10-15% - 4 балла, 7-10% - 3 балла, 5-7% - 2 балла, до 5% - 1 балл	5
2	Рост внебюджетных доходов учреждения	более 6% - 6 баллов, 4-6% - 4 балла, 2-4% - 2 балла, менее 2% - 0 баллов	6
3	Выполнение плана по внесению записей в Единый электронный каталог, да/нет	да	7
4	Участие учреждения в конкурсах на предоставление субсидий из бюджета города Москвы для поддержания социокультурных, творческих и иных проектов	выделение по результатам участия субсидии - 3 балла; участие без выделения субсидии - 1 балл	3
5	Доля молодых специалистов в общем количестве работников учреждения, %	более 25% - 4 балла; 20-25% - 3 балла; 10-20% - 2 балла; менее 10% - 0 баллов	4
Итого по группе показателей		X	25
Парки культуры и отдыха
1	Увеличение количества посетителей платных мероприятий по сравнению с предыдущим годом, %	7% (рост на 1% соответствует 1 баллу)	7
2	Увеличение количества постоянных посетителей парка, занимающихся в секциях, кружках, и других творческих формированиях по сравнению с предыдущим годом, %	7% (рост на 1% соответствует 1 баллу)	7
3	Увеличение числа платных мероприятий по сравнению с предыдущим годом, %	10% (рост на 2% соответствует 1 баллу)	5
4	Число видов услуг, оказываемых посетителям (число видов услуг, оказываемых на территории учреждения культуры без учета мероприятий (размещение аттракционов, прокат, предоставление в пользование спортивных площадок, размещение игровых автоматов, организация кружков, секций, клубов, иных культурно-досуговых формирований и т.п.): 1. на основании включенных договоров об оказании услуг населению сторонними организациями; 2. на основании утвержденных прейскурантов на оказание услуг населению собственными силами; 3. на основании распорядительных документов об оказании услуг населению на безвозмездной основе), ед.	10 и более - 3 балла; 5-9 - 2 балла; менее 5-0 баллов	3
5	Наличие мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп населения: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п., да/ нет	да	3
Итого по группе показателей		X	25
Кинотеатры
1	Доля фильмов российского производства в общем объеме проката, %	20% и более - 6 баллов; 14-19% - 3 балла; менее 14% - 0 баллов	6
2	Проведение мероприятий по привлечению посетителей, да/нет	да	6
3	Наличие культурно-досуговых услуг (кружки, секции, выставки), да/нет	да	3
4	Средняя посещаемость киносеансов (количество зрителей на обычных и благотворительных кинопоказах к количеству обычных и благотворительных кинопоказов), чел.	от 30 чел. 5 баллов; 20-29 человек - 2 балла; 19 человек и менее - 0 баллов	5
5	Наличие собственных творческих проектов (фестивали, акции, мероприятия), да/нет	да	5
Итого по группе показателей		X	25
Концертные организации
1	Выпуск новых концертных программ, да/нет	в соответствии с утвержденным государственным заданием	5
2	Наличие мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп населения: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п., да/нет	да	5
3	Количество гастролей в год	10 выездов (и более) в пределах своей территории (Москва, Московская область) - 2 балла; 5 гастролей (и более) по территории России - 2 балла; 3 гастрольных выезда (и более) за рубеж - 1 балл.	5
4	Репертуарная политика	1. Наличие концертных программ классического направления - 2 балла; 2. Наличие концертных программ современной направленности - 1 балл; 3. Наличие концертных программ для детей - 2 балла.	5
5	Выполнение крупных проектов (в том числе международного, всероссийского уровня), да/нет	да	5
Итого по группе показателей		X	25
Детские школы искусств, музыкальные школы, художественные школы
1	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения к средней заработной плате в городе Москве, %	в соответствии с актуальной дорожной картой	5
2	доля детей, обучающихся в детских школах искусств на платной основе, в общей численности учащихся детей, %	31% и более - 5 баллов; 21-30% - 3 балла; 10-20% - 1 балл; менее 10% - 0 баллов	5
3	Осуществление мероприятий по эффективному использованию занимаемых учреждением площадей во внеучебное время, да/нет	да	5
4	Доля молодых специалистов в общем количестве работников учреждения, %	51% и более - 5 баллов; 31-50% - 3 балла; 21-30% - 2 балла; 10-20% - 1 балл; менее 10% - 0 баллов	5
5	Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных и ведомственных программ, получение фантов, да/нет	да	5
Итого по группе показателей		X	25
Учреждения среднего профессионального образования
1	Рост численности обучающихся на платной основе по образовательным программам среднего профессионального образования, %	11% и более - 5 баллов; 7-10% - 3 балла; 4-5% - 1 балл; менее 4% - 0 баллов	5
2	Удельный вес выпускников последнего года выпуска, поступивших в ВУЗы по творческим направлениям и специальностям, %	81% и более - 5 баллов; 61-80% - 4 балла; 41-60% - 3 балла; 31-40% - 2 балла; менее 30% - 0 баллов	5
3	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения к средней заработной плате в городе Москве, %	в соответствии с актуальной дорожной картой	5
4	Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных и ведомственных программ, получение грантов, да/нет	да	5
5	Доля молодых специалистов в общем количестве работников учреждения, %	31% и более - 5 баллов; 21-30% - 3 балла; 10-20% - 1 балл; менее 10% - 0 баллов	5
Итого по группе показателей		X	25
ВУЗы
1	Рост численности обучающихся на платной основе по образовательным программам высшего образования, %	11% и более - 5 баллов; 7-10% - 3 балла; 4-6% - 1 балл; менее 4% - 0 баллов	5
2	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения к средней заработной плате в городе Москве, %	в соответствии с актуальной дорожной картой	5
3	Доля молодых специалистов в общем количестве работников учреждения, %	31% и более - 5 баллов; 21-30% - 3 балла; 10-20% - 1 балл; менее 10% - 0 баллов	5
4	Удельный вес выпускников последнего года выпуска, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения, %	60% и более - 5