Приказ Министерства экономического развития РФ от 26 августа 2015 г. N 591 "Об утверждении Положения о Департаменте стратегического развития Министерства экономического развития Российской Федерации"

1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте стратегического развития Министерства экономического развития Российской Федерации.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра Фомичева О.В.

Министр

А.В. Улюкаев

Положение
о Департаменте стратегического развития Министерства экономического развития Российской Федерации
(утв. приказом Министерства экономического развития РФ от 26 августа 2015 г. N 591)

I. Общие положения

1.1. Департамент стратегического развития (далее - Департамент) является структурным подразделением центрального аппарата Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Министерство), осуществляющим функции Министерства в сфере стратегического планирования в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 г. N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации".

Сокращенное название Департамента - ДСР.

1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства, а также настоящим Положением.

1.3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями центрального аппарата Министерства, загранаппаратом Министерства, подведомственными Министерству федеральными службами и федеральными агентствами, их территориальными органами, с подведомственными Министерству организациями, а также с государственными органами Российской Федерации и органами местного самоуправления в рамках своей компетенции и полномочий.

1.4. Структура и численность сотрудников Департамента устанавливается в соответствии со штатным расписанием центрального аппарата Министерства.

1.5. Документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Департамента, а также социально-бытовое обслуживание осуществляются согласно установленному в Министерстве порядку.

II. Полномочия

2.1. Департамент в пределах своей компетенции обеспечивает осуществление Министерством следующих полномочий в сфере стратегического планирования:

2.1.1. Координацию и методическое обеспечение подготовки, реализации и корректировки стратегии социально-экономического развития Российской Федерации, стратегического прогноза Российской Федерации, основных направлений деятельности Правительства Российской Федерации, плана деятельности Министерства и подведомственных федеральных агентств и служб.

2.1.2. Мониторинг и контроль реализации документов стратегического планирования.

2.1.3. Подготовку отчетов о реализации документов стратегического планирования, указанных в пункте 2.1.1 настоящего Положения.

2.1.4. Подготовку и согласование нормативных правовых актов в сфере стратегического планирования.

2.1.5. Ведение федерального государственного реестра документов стратегического планирования и федеральной информационной системы стратегического планирования.

2.1.6. Мониторинг реализации плана мероприятий по обеспечению увеличения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, подготовку предложений по его совершенствованию, координацию деятельности федеральных органов исполнительной власти по обеспечению достижения показателей увеличения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест.

2.1.7. Мониторинг и анализ выполнения планов мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации ежегодных посланий Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, разработку годовых и ежеквартальных докладов об их реализации.

2.1.8. Подготовку информационно-аналитических справок и ежегодных отчетов по состоянию национальной безопасности в рамках реализации стратегии национальной безопасности.

2.1.9. Подготовку раздела по институциональным преобразованиям в прогнозы социально-экономического развития на среднесрочный и долгосрочный периоды, а также в итоговые доклады о социально-экономическом развитии Российской Федерации.

2.1.10. Подготовку материалов о результатах и основных направлениях деятельности Министерства к Итоговой Коллегии Министерства на основе материалов департаментов Министерства.

2.1.11. Подготовку предложений для включения в планы заседаний Правительства Российской Федерации.

2.1.12. Обеспечивает взаимодействие Министерства с аппаратом Совета Безопасности Российской Федерации и Администрацией Президента Российской Федерации по вопросам стратегического планирования.

2.1.13. Участие в методологической проработке мониторинга достижения показателей социально-экономического развития и обеспечения национальной безопасности, установленных указами Президента Российской Федерации.

2.1.14. Обеспечение своевременного и полного рассмотрения поступивших в Департамент устных и письменных обращений граждан, принятия по ним решений и направления ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

2.1.15. Иные полномочия в соответствии с Положением о Министерстве, актами Министерства, поручениями руководства Министерства и утвержденными Министром направлениями деятельности Департамента.

2.2. С целью обеспечения реализации полномочий Министерства в установленной сфере деятельности Департамент имеет право:

2.2.1. Запрашивать у других структурных подразделений центрального аппарата Министерства, загранаппарата Министерства, подведомственных Министерству федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов, а также у иных подведомственных Министерству организаций информацию и материалы, необходимые для осуществления полномочий Департамента.

2.2.2. Взаимодействовать в установленном порядке (в том числе вести переписку) с другими структурными подразделениями Министерства, загранаппаратом Министерства, подведомственными Министерству федеральными службами и федеральными агентствами, их территориальными органами, а также иными подведомственными Министерству организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, российскими и международными организациями по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента.

2.2.3. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений Министерства сотрудников этих подразделений для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Департаментом в соответствии с возложенными на него функциями.

2.2.4. Пользоваться в установленном порядке информационными системами и ресурсами Министерства.

2.2.5. Пользоваться в установленном порядке государственными системами связи, в том числе правительственными.

2.3. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент обязан:

2.3.1. Представлять по запросам руководству Министерства информацию и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

2.3.2. Рассматривать в установленные регламентами Правительства Российской Федерации и Министерства сроки документы и материалы, представленные в Департамент.

2.3.3. Использовать в своей деятельности информацию, сведения, документы и материалы ограниченного доступа, составляющие государственную тайну, при соблюдении режима секретности и требований законодательства Российской Федерации.

2.3.4. Обеспечивать мобилизационную подготовку департамента.

2.3.5. Вести делопроизводство в соответствии с утвержденной в Министерстве Инструкцией по делопроизводству.

2.3.6. В установленном порядке участвовать в осуществлении закупок и заключении государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства в установленной сфере деятельности.

III. Организация деятельности

3.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром.

3.2. Директор имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром по представлению директора Департамента. Другие сотрудники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра по представлению директора Департамента.

3.3. В состав Департамента включаются отделы по основным направлениям деятельности Департамента, функции которых определяются в положениях о них, утверждаемых директором Департамента.

3.4. Директор Департамента:

3.4.1. Руководит деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий.

3.4.2. Распределяет обязанности среди своих заместителей, утверждает положения об отделах Департамента, а также согласовывает должностные регламенты сотрудников Департамента.

3.4.3. Осуществляет контроль и принимает необходимые меры по соблюдению Департаментом установленных Регламентом Правительства Российской Федерации и Регламентом Министерства сроков исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства Министерства.

3.4.4. Докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, и по отдельным поручениям руководства Министерства.

3.4.5. Подписывает в пределах своей компетенции документы, касающиеся деятельности Департамента.

3.4.6. Представляет Министерство по поручению руководства Министерства в государственных органах, органах местного самоуправления и российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях.

3.4.7. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Департаменте в пределах возложенных полномочий.

3.4.8. Совместно с Департаментом кадров и организационного развития:

3.4.8.1. Осуществляет работу по формированию кадрового резерва, подбору, расстановке кадров в Департаменте.

3.4.8.2. Вносит предложения об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении, повышении в должности сотрудников Департамента, продлении сроков их пребывания на государственной службе.

3.4.8.3. Организует работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации сотрудников Департамента в установленном порядке.

3.4.8.4. Организует работу аттестационной и конкурсной комиссий Департамента.

3.4.8.5. Осуществляет контроль за своевременным присвоением классных чинов сотрудникам Департамента, прохождением испытательного срока вновь принятыми сотрудниками Департамента.

3.4.8.6. Вносит в установленном порядке руководству Министерства предложения о поощрении сотрудников Департамента, в том числе предложения о представлении особо отличившихся сотрудников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами.