В связи с многочисленными обращениями руководителей учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, по вопросам оплаты труда и выплат стимулирующего характера, информирую о следующем.
В соответствии с пунктом 10 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, штатное расписание учреждений утверждается руководителем учреждения.
В настоящее время в Федеральном агентстве научных организаций ведется работа по подготовке проектов нормативных правовых актов:
об утверждении примерных положений по оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций по видам экономической деятельности;
об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций и средней заработной платы работников этих учреждений;
об установлении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, в фонде оплаты труда указанных учреждений и примерного перечня должностей, относящихся к административно-управленческому персоналу федеральных государственных бюджетных учреждений.
Одновременно сообщаю, что согласно действующему законодательству приказ Федерального агентства научных организаций об утверждении примерных положений по оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций по видам экономической деятельности, требует согласования с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Утвержденные вышеуказанные нормативные правовые акты подлежат государственной регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации.
До утверждения вышеперечисленных нормативных правовых актов Федерального агентства научных организаций, при определении системы оплаты труда работников, в том числе руководителей учреждений, необходимо руководствоваться существующими в учреждениях трудовыми договорами и внутренними актами в сфере оплаты труда в части не противоречащей действующему законодательству.
Также сообщаю, что в настоящее время в Федеральном агентстве научных организаций разрабатывается проект приказа об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства научных организаций. Данный приказ будет регламентировать общие правила начисления выплат стимулирующего характера руководителям учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций.
До утверждения вышеуказанного приказа начисления выплат стимулирующего характера руководителям учреждений рекомендуется производить в соответствии с условиями, действующими в 2013 году в части не противоречащей действующему законодательству.
Дополнительные выплаты руководителю конкретного учреждения начисляются в соответствии с условиями, указанными в трудовом договоре с руководителем учреждения.
|
A.M. Медведев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Федерального агентства научных организаций от 11 марта 2014 г. N 007-18.1-07/АМ-216 "О разъяснении принципов оплаты труда в учреждениях, подведомственных Федеральному агентству научных организаций"
Текст письма официально опубликован не был