Приказ Федеральной налоговой службы от 25 сентября 2015 г. N ММВ-7-5/410@ "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной налоговой службе, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг"

Приложение. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной налоговой службе, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной налоговой службе, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной налоговой службы, координирующего вопросы финансово-экономического обеспечения деятельности центрального аппарата ФНС России, ее территориальных органов, организаций, находящихся в ведении Федеральной налоговой службы.

Руководитель Федеральной
налоговой службы

М.В. Мишустин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 октября 2015 г.

Регистрационный N 39435

Установлен порядок оплаты труда работников ФБУ, подведомственных ФНС России, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг".

Система оплаты труда работников включает в себя оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Положением об оплате труда работников учреждения могут предусматриваться повышающие коэффициенты к окладу по занимаемой должности и за квалификационную категорию. В последнем случае учитываются уровень профессиональной подготовленности, сложность, важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стаж работы и другие факторы.

К компенсационным относятся выплаты за работу в особых (вредных, опасных и пр.) условиях, сверхурочно, в ночное время, с гостайной и др.

Стимулирующие выплаты производятся за интенсивность, высокие результаты и качество работы, за непрерывный стаж, выслугу лет. Также могут предусматриваться премии по итогам работы.

Отдельно прописаны условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.

В пределах имеющихся средств работникам учреждения из фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)