Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 28 апреля 2015 г. N 982 "О порядке взаимодействия структурных подразделений Минпромторга России по организации работы с руководителями организаций, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
- Порядок взаимодействия структурных подразделений Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по организации работы с руководителями организаций, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
Порядок взаимодействия структурных подразделений Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по организации работы с руководителями организаций, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
Порядок
взаимодействия структурных подразделений Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по организации работы с руководителями организаций, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
(утв. приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 28 апреля 2015 г. N 982)
1. Общие положения
Настоящий порядок устанавливает правила взаимодействия структурных подразделений Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по организации работы с руководителями организаций, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее - Министерство).
-
2. Взаимодействие структурных подразделений Министерства при проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Министерства
-
3. Взаимодействие структурных подразделений Министерства при проведении аттестации руководителей предприятий
-
4. Взаимодействие структурных подразделений Министерства при назначении на должность (увольнении с должности) руководителей организаций, находящихся в ведении Министерства, заключении трудовых договоров и вынесении дисциплинарных взысканий