Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 декабря 2015 г. N 969н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по автоматизированному управлению жизненным циклом продукции в ракетно-космической промышленности"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по автоматизированному управлению жизненным циклом продукции в ракетно-космической промышленности".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 декабря 2015 г.
Регистрационный N 40379
См. справку о профессиональных стандартах
Профессиональный стандарт
Специалист по автоматизированному управлению жизненным циклом продукции в ракетно-космической промышленности
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 декабря 2015 г. N 969н)
/-------------------\
| 613 |
\-------------------/
Регистрационный номер
I. Общие сведения
Создание, модификация и сопровождение информационных
систем (ИС), автоматизирующих процессы конструкторско-
технологической подготовки производства (КТПП) ракетно- /---------\
космической промышленности (РКП) | 25.032 |
_______________________________________________________ \---------/
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Автоматизация процессов КТПП в РКП посредством использования ИС; повышение качества конструкторской и технологической документации в РКП |
Группа занятий:
Системные аналитики |
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
||
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
Деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем |
|
Деятельность по обследованию и экспертизе компьютерных систем |
|
Деятельность по обучению пользователей |
|
Деятельность по подготовке компьютерных систем к эксплуатации |
|
Деятельность консультативная в области компьютерных технологий прочая |
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Техническая поддержка процессов КТПП, реализованных в ИС |
6 |
Тестирование ИС по заданным методикам |
А/01.6 |
6 |
Обучение пользователей работе в ИС по программам обучения |
А/02.6 |
||||
Разработка технической документации для пользователей ИС |
А/03.6 |
||||
Консультация пользователей по работе в ИС |
А/04.6 |
|
|||
В |
Создание процессов КТПП в ИС |
7 |
Обследование процессов КТПП |
В/01.7 |
7 |
Разработка предложений по совершенствованию процессов КТПП |
В/02.7 |
||||
Создание информационной модели данных |
В/03.7 |
||||
Создание требуемых типов данных и атрибутов в ИС |
В/04.7 |
||||
С |
Настройка процессов КТПП в ИС |
7 |
Разработка технических решений, заданий по настройке ИС |
С/01.7 |
7 |
Разработка маршрутов согласования конструкторско-технологической документации в ИС |
С/02.7 |
||||
Настройка ИС в соответствии с техническим решением, заданием и тестирование результатов настройки |
С/03.7 |
||||
Разработка технической документации для администраторов ИС |
С/04.7 |
||||
Разработка методик и программ обучения для пользователей и администраторов ИС |
С/05.7 |
||||
Обучение администраторов ИС по программам обучения |
С/06.7 |
||||
D |
Разработка документации по модификации ИС, интеграции с существующими в организации ИС для реализации процессов КТПП |
7 |
Разработка регламентов взаимодействия участников процессов КТПП в ИС |
D/01.7 |
7 |
Разработка технического решения, задания по модификации ИС, интеграции с существующими в организации ИС |
D/02.7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Техническая поддержка процессов КТПП, реализованных в ИС |
Код |
А |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по технической поддержке ИС |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат или специалитет |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение инструктажа по охране труда в установленном законодательством Российской Федерации порядке*(3) Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации*(4) |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
||
Информационные технологии |
||
Автоматизированное управление жизненным циклом продукции |
||
Автоматизированные системы обработки информации и управления |
||
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
||
Информационные системы |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Тестирование ИС по заданным методикам |
Код |
А/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проработка методики тестирования ИС |
Выполнение действий, определенных методикой тестирования по проверке работоспособности ИС | |
Формирование отчетной документации по результатам тестирования ИС | |
Необходимые умения |
Применять методику тестирования |
Применять программные средства для составления отчетной документации, используемые в организации | |
Необходимые знания |
Программы и компоненты ИС |
Программные средства для составления отчетной документации, используемые в организации | |
Правила оформления документации, установленные в организации | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Обучение пользователей работе в ИС по программам обучения |
Код |
А/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Теоретическое и практическое обучение пользователей ИС |
Подготовка демонстрационных материалов и презентаций для слушателей | |
Проверка знаний по результатам обучения в форме тестирования, зачета или экзамена | |
Необходимые умения |
Излагать материал в доступной для слушателя форме |
Оказывать практическую помощь слушателю по работе в ИС в процессе обучения | |
Применять программные средства для разработки практических заданий, демонстрационных материалов и презентаций | |
Необходимые знания |
Программы и компоненты ИС |
Методики и рекомендации производителя ИС по проведению обучения пользователей; программы обучения | |
Программные средства для разработки практических заданий, демонстрационных материалов и презентаций | |
Основы преподавательской деятельности | |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Разработка технической документации для пользователей ИС |
Код |
А/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка текстово-графических инструкций для пользователей ИС |
Разработка видеоруководств, презентаций для пользователей ИС | |
Публикация инструкций, регламентов и видеоруководств в информационной среде организации РКП | |
Необходимые умения |
Разрабатывать текстовые, графические и видеоматериалы с использованием соответствующего программного обеспечения |
Оформлять демонстрационные материалы и презентации | |
Необходимые знания |
Программы и компоненты ИС |
Программные средства оформления текстово-графической документации, видео руководств и презентаций, используемые в организации РКП | |
Правила оформления документации, установленные в организации РКП | |
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Консультация пользователей по работе в ИС |
Код |
А/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Прием обращений пользователей ИС за консультацией в процессе эксплуатации ИС с использованием доступных видов связи и специальных программных средств (ПС) |
Уточнение запросов пользователя в ходе диалога | |
Инструктирование пользователя по найденному способу решения его проблемы | |
Фиксирование хода и результата решения проблемы в системе учета запросов о проблемах | |
Анализ и обобщение обращений пользователей при эксплуатации ИС | |
Составление отчетов по результатам обращений пользователей при эксплуатации ИС | |
Необходимые умения |
Использовать специальные ПС для удаленного подключения к компьютерам пользователей |
Взаимодействовать с собеседником при решении возникшей проблемы | |
Анализировать возникшие проблемы | |
Устанавливать причинно-следственные связи при возникновении проблемы | |
Применять ПС для оформления отчетов, используемые в организации РКП | |
Необходимые знания |
Программы и компоненты ИС |
Процессы КТПП | |
ПС для удаленного подключения к компьютерам пользователей | |
Инструкции для пользователей по эксплуатации ИС | |
ПС для оформления документации, используемые в организации | |
Правила оформления документации, установленные в организации РКП | |
Культура речи | |
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Создание процессов КТПП в ИС |
Код |
В |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Аналитик бизнес-процессов |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Практический опыт работы не менее одного года в области информационных технологий |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение инструктажа по охране труда в установленном законодательством Российской Федерации порядке Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Системные аналитики |
||
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
||
- |
||
Информационные технологии |
||
Автоматизированное управление жизненным циклом продукции |
||
Автоматизированные системы обработки информации и управления |
||
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
||
Информационные системы |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Обследование процессов КТПП |
Код |
В/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение нормативных документов, регламентирующих обследуемые процессы КТПП в организации РКП |
Интервьюирование и анкетирование ключевых участников обследуемых процессов КТПП в организации РКП | |
Обобщение и анализ данных, полученных в результате интервьюирования и анкетирования | |
Составление графических схем и текстовых описаний обследованных процессов КТПП | |
Необходимые умения |
Вести деловую беседу |
Системно анализировать данные, полученные в результате обследования процессов КТПП | |
Разрабатывать текстовые, графические документы с использованием соответствующего программного обеспечения | |
Необходимые знания |
Методы анализа бизнес-процессов |
Методология функционального моделирования | |
Нормативные документы, регламентирующие обследуемые процессы КТПП | |
Терминология, применяемая в обследуемых процессах КТПП | |
ПС для оформления документации, используемые в организации | |
Правила оформления документации, установленные в организации РКП | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка предложений по совершенствованию процессов КТПП |
Код |
В/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение и анализ графических схем и текстовых описаний процессов КТПП в организации РКП |
Выявление узких мест в процессах КТПП | |
Разработка предложений по совершенствованию и реализации процессов КТПП | |
Составление графических схем и текстовых описаний процессов КТПП | |
Необходимые умения |
Системно анализировать данные, полученные в результате обследования процессов КТПП |
Разрабатывать текстовые и графические материалы с использованием соответствующего программного обеспечения | |
Применять ПС для разработки демонстрационных материалов | |
Разрабатывать текстовые, графические документы с использованием соответствующего программного обеспечения | |
Необходимые знания |
Методы и критерии оценки оптимальности (эффективности) бизнес-процессов |
Методология функционального моделирования | |
Программы и компоненты ИС | |
ПС для оформления документации, используемые в организации РКП | |
Правила оформления документации, установленные в организации РКП | |
Процессы КТПП | |
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Создание информационной модели данных |
Код |
В/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Определение объектов информационной модели данных |
Определение атрибутов объектов | |
Определение связей между объектами | |
Определение состояний жизненного цикла объектов информационной модели | |
Определение пользователей информационной модели | |
Определение прав доступа пользователей к объектам информационной модели | |
Составление текстового и графического описания информационной модели данных | |
Необходимые умения
|
Обрабатывать и анализировать данные, полученные в результате обследования процессов КТПП |
Применять функциональные возможности ИС | |
Разрабатывать текстовые, графические документы с использованием соответствующего программного обеспечения | |
Необходимые знания
|
Программы и компоненты ИС |
Графические схемы и текстовые описания процессов КТПП | |
Программные средства для оформления документации, используемые в организации РКП | |
Правила оформления документации, установленные в организации РКП | |
Процессы КТПП | |
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Создание требуемых типов данных и атрибутов в ИС |
Код |
В/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Создание типов объектов и атрибутов в ИС |
Задание соответствия между типами объектов и атрибутами ИС | |
Задание ограничений на значения атрибутов в ИС | |
Составление отчетной документации по созданию объектов и атрибутов в ИС | |
Необходимые умения |
Работать с типами объектов и атрибутами объектов ИС |
Разрабатывать текстовые и графические материалы с использованием соответствующего программного обеспечения | |
Подготавливать демонстрационные материалы и презентации | |
Необходимые знания |
Программы и компоненты ИС |
ПС для оформления документации, используемые в организации РКП | |
Правила оформления документации, установленные в организации РКП | |
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Настройка процессов КТПП в ИС |
Код |
С |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по ИС |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Практический опыт работы не менее 1 года в области информационных технологий |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение инструктажа по охране труда в установленном законодательством Российской Федерации порядке Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Системные аналитики |
||
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
||
- |
||
Информационные технологии |
||
Автоматизированное управление жизненным циклом продукции |
||
Автоматизированные системы обработки информации и управления |
||
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
||
Информационные системы |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка технических решений, заданий по настройке ИС |
Код |
С/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение необходимости настройки ИС |
Описание необходимых настроек ИС | |
Определение результата настройки ИС | |
Определение исходных данных и выходных результатов тестирования ИС | |
Необходимые умения |
Разрабатывать текстовые и графические материалы с использованием соответствующего программного обеспечения |
Использовать функциональные возможности ИС | |
Необходимые знания |
Программы и компоненты ИС |
Основы эргономики при разработке программного обеспечения | |
Методики тестирования программного обеспечения | |
ПС для оформления документации, используемые в организации РКП | |
Правила оформления документации, установленные в организации РКП | |
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка маршрутов согласования конструкторско-технологической документации в ИС |
Код |
С/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Создание в ИС жизненных циклов объектов информационной модели |
Создание в ИС механизмов согласования объектов информационной модели | |
Создание в ИС правил инициализации объектов | |
Создание в ИС политик доступа к объектам | |
Составление текстово-графической документации для администраторов ИС по работе с маршрутом | |
Необходимые умения
|
Применять функциональные возможности ИС |
Разрабатывать текстовые, графические документы с использованием соответствующего программного обеспечения | |
Необходимые знания |
Программы и компоненты ИС |
Принципы администрирования ИС | |
ПС для оформления документации, используемые в организации РКП | |
Правила оформления документации, установленные в организации РКП | |
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Настройка ИС в соответствии с техническим решением, заданием и тестирование результатов настройки |
Код |
С/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Установка необходимых компонентов ИС |
Настройка параметров компонентов ИС | |
Определение результата настройки ИС | |
Создание алгоритмов и примеров для тестирования ИС | |
Тестирование результатов настройки ИС | |
Определение исходных данных и выходных результатов тестирования ИС | |
Формирование отчетной документации по результатам настройки и тестирования ИС | |
Необходимые умения |
Устанавливать компоненты ИС |
Настраивать компоненты ИС | |
Анализировать результаты настройки ИС | |
Создавать алгоритмы и примеры для тестирования ИС | |
Составлять отчеты по результатам настройки и тестирования ИС | |
Необходимые знания |
Программы и компоненты ИС |
Методики тестирования | |
ПС для оформления документации, используемые в организации РКП | |
Правила оформления документации, установленные в организации РКП | |
Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование |
Разработка технической документации для администраторов ИС |
Код |
С/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка регламентов по взаимодействию администраторов ИС |
Разработка инструкций для администраторов ИС | |
Необходимые умения
|
Разрабатывать текстовые и графические материалы с использованием соответствующего программного обеспечения |
Применять ПС для разработки демонстрационных материалов | |
Необходимые знания
|
Программы и компоненты ИС |
Принципы администрирования ИС | |
ПС для оформления документации, используемые в организации РКП | |
Правила оформления документации, установленные в организации РКП | |
Правила русского языка | |
Другие характеристики |
- |
3.3.5. Трудовая функция
Наименование |
Разработка методик и программ обучения для пользователей и администраторов ИС |
Код |
С/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление плана теоретических и практических занятий для пользователей и администраторов ИС |
Составление вопросов и практических заданий для проверки знаний обучающихся | |
Составление списка рекомендуемой литературы, регламентов и инструкций по программе обучения | |
Необходимые умения |
Планировать процесс обучения |
Разрабатывать текстовые и графические материалы с использованием соответствующего программного обеспечения | |
Применять ПС для разработки демонстрационных материалов | |
Необходимые знания |
Основы преподавательской деятельности |
ПС для оформления документации, используемые в организации РКП | |
Правила оформления документации, установленные в организации РКП | |
Другие характеристики |
- |
3.3.6. Трудовая функция
Наименование |
Обучение администраторов ИС по программам обучения |
Код |
С/06.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Теоретическое и практическое обучение администраторов ИС |
Подготовка демонстрационных материалов и презентаций | |
Проверка знаний по результатам обучения в форме тестирования, зачета или экзамена | |
Необходимые умения |
Излагать материал в доступной для слушателя форме |
Оказывать практическую помощь слушателю в процессе обучения | |
Применять ПС для демонстрации учебных материалов | |
Необходимые знания |
Программы и компоненты ИС |
Методики и рекомендации производителя ИС по проведению обучения, программы обучения | |
ПС для демонстрации учебных материалов | |
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Разработка документации по модификации ИС, интеграции с существующими в организации ИС для реализации процессов КТПП |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Ведущий специалист по ИС |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Не менее 1 года на предыдущем квалификационном уровне |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение инструктажа по охране труда в установленном законодательством Российской Федерации порядке Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Системные аналитики |
|
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
||
- |
||
- |
||
Информационные технологии |
||
Автоматизированное управление жизненным циклом продукции |
||
Автоматизированные системы обработки информации и управления |
||
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
||
Информационные системы |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка регламентов взаимодействия участников процессов КТПП в ИС |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение, обобщение и анализ графических схем и текстовых описаний обследованных процессов КТПП |
Изучение, обобщение и анализ предложений по совершенствованию обследованных процессов КТПП в организации РКП | |
Описание порядка взаимодействия участников процессов КТПП в организации РКП | |
Необходимые умения |
Обрабатывать и анализировать данные, полученные в результате обследования процессов КТПП |
Применять функциональные возможности ИС | |
Разрабатывать текстовые, графические документы с использованием соответствующего программного обеспечения | |
Необходимые знания |
Методы и критерии оценки оптимальности (эффективности) процесса |
Методы функционального моделирования | |
Нормативная и техническая документация по обследованным процессам КТПП в организации РКП | |
Программы и компоненты ИС | |
ПС для оформления документации, используемые в организации РКП | |
Правила оформления документации, используемые в организации РКП | |
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка технического решения, задания по модификации ИС, интеграции с существующими в организации ИС |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение необходимости модификации ИС, интеграции с существующими в организации ИС |
Изучение функциональных особенностей существующих в организации ИС | |
Определение необходимого уровня интеграции, модификации ИС | |
Определение требований к промежуточным и итоговым результатам работ по интеграции, модификации ИС | |
Определение протоколов обмена данными между ИС | |
Разработка алгоритма и описания взаимодействия между ИС | |
Разработка технической документации для выполнения работ по интеграции, модификации ИС | |
Координация работ по разработке, тестированию и внедрению интеграции, модификации ИС | |
Необходимые умения |
Разрабатывать алгоритмы и технические решения, задания |
Разрабатывать текстовые, графические документы с использованием соответствующего программного обеспечения | |
Контролировать и координировать работы по интеграции, модификации ИС | |
Необходимые знания |
Программы и компоненты ИС |
Нормативная и техническая документация по обследованным процессам КТПП в организации РКП | |
Методы функционального моделирования | |
Документация по функционированию и эксплуатации существующих в организации ИС | |
Принципы построения корпоративных баз данных | |
Принципы администрирования баз данных | |
Принципы администрирования операционных систем | |
Принципы администрирования локальных вычислительных сетей | |
Сетевые протоколы обмена данными | |
ПС для оформления документации, используемые в организации РКП | |
Правила оформления документации, используемые в организации РКП | |
Английский язык на уровне чтения технической документации | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
АО "Ракетно-космический центр "Прогресс", город Самара | |
Генеральный директор |
Кирилин Александр Николаевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
|
______________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г., регистрационный N 4209).
*(4) Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848).
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
*(6) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден профессиональный стандарт "Специалист по автоматизированному управлению жизненным циклом продукции в ракетно-космической промышленности".
Он содержит 4 раздела: общие сведения, описание трудовых функций, входящих в стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности), характеристика обобщенных трудовых функций, сведения об организациях-разработчиках.
Основная цель вида профессиональной деятельности - автоматизация процессов конструкторско-технологической подготовки производства посредством использования информационных систем, повышение качества конструкторской и технологической документации.
К обобщенным трудовым функциям относятся создание, настройка и техподдержка процессов в информсистемах, разработка документации по модификации таких систем, интеграции их с уже существующими в организации системами.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 декабря 2015 г. N 969н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по автоматизированному управлению жизненным циклом продукции в ракетно-космической промышленности"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 декабря 2015 г.
Регистрационный N 40379
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 31 декабря 2015 г.
Приказом Минтруда России от 4 августа 2021 г. N 541Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2022 г.