Настоящее Отраслевое соглашение зарегистрировано в Роструде 26 февраля 2016 г.
Регистрационный N 3/15-17
См. справку об отраслевых (тарифных) соглашениях
Пункт 26 раздела 2 "Оплата труда" Соглашения изложить в следующей редакции:
"26. Для организаций внебюджетной сферы печати и телерадиовещания, находящихся в ведении Роспечати, стороны Соглашения устанавливают на 2016 год отраслевой минимальный размер оплаты труда работника, отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности):
- по организациям сферы печати и телерадиовещания, находящимся в ведении Роспечати, - в размере 10 400 рублей;
- по ФГУП "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания" - не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Стороны Соглашения для организаций сферы печати и телерадиовещания, находящихся в ведении администраций субъектов Российской Федерации, не финансируемых за счет средств соответствующих бюджетов, рекомендуют установить на 2016 год отраслевой минимальный размер оплаты труда работника, отработавшего полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) на уровне минимального размера оплаты труда, предусмотренного в субъекте Российской Федерации".
Заместитель |
В.С. Козлов |
Председатель |
С.Н. Цыганова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректировано отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, подписанное между Роспечатью и Российским профсоюзом работников культуры.
На 2016 г. установлен отраслевой минимальный размер оплаты труда работника, отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности).
По организациям внебюджетной сферы печати и телерадиовещания, находящимся в ведении Роспечати, он составляет 10 400 руб. (в 2015 г. - 10 000). По ФГУП "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания" - не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Для организаций сферы печати и телерадиовещания, находящихся в ведении администраций субъектов Федерации, не финансируемых за счет средств соответствующих бюджетов, рекомендуется установить на 2016 г. отраслевой минимальный размер оплаты труда на уровне минимального размера оплаты труда, предусмотренного в регионе.
Изменения к Отраслевому соглашению по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям и Российским профсоюзом работников культуры на 2015 - 2017 годы (26 января 2016 г.)
Настоящее Отраслевое соглашение зарегистрировано в Роструде 26 февраля 2016 г.
Регистрационный N 3/15-17
Текст Соглашения официально опубликован не был