Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства культуры РФ от 17 февраля 2016 г. N 411 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий" (утратил силу)
Приказ Министерства культуры РФ от 17 февраля 2016 г. N 411 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий" (утратил силу)
Приказ Министерства культуры РФ от 17 февраля 2016 г. N 411
"Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий"
ГАРАНТ:
Приказом Минкультуры России от 26 января 2017 г. N 62 настоящий приказ признан утратившим силу
Предельные уровни соотношения заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий и заработной платы работников таких предприятий, установленные до дня вступления в силу Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ, применяются до 31 декабря 2016 г.
В соответствии с пунктом 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515), приказываю:
Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий в кратности 8.
|
Министр |
В.Р. Мединский |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 марта 2016 г.
Регистрационный N 41422
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен предельный уровень соотношения средней зарплаты руководителей, их заместителей, главбухов и работников списочного состава (без учета первых) ФГУПов Минкультуры России. Он установлен в кратности 8.
Приказ Министерства культуры РФ от 17 февраля 2016 г. N 411 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 марта 2016 г.
Регистрационный N 41422
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 17 марта 2016 г.
Приказом Минкультуры России от 26 января 2017 г. N 62 настоящий приказ признан утратившим силу