Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу Министра здравоохранения СССР
от 31 июля 1963 г. N 395
Положение
о главном враче городской больницы
1. Главный врач осуществляет руководство деятельностью городской больницы на основе единоначалия, опираясь на общественность; отвечает за всю лечебно-профилактическую, административно-хозяйственную и финансовую деятельность больницы.
2. Главный врач городской больницы назначается из числа квалифицированных врачей, имеющих опыт лечебной и организационной работы; утверждается и увольняется отделом здравоохранения соответствующего исполкома Совета депутатов трудящихся.
3. Главный врач городской больницы находится в непосредственном подчинении соответствующего органа здравоохранения.
4. Главный врач организует работу городской больницы в соответствии с положением о больнице, приказами и инструкциями органов здравоохранения и руководствуется в своей деятельности действующими законоположениями, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов.
5. В соответствии с основными задачами городской больницы главный врач:
а) разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных на профилактику и снижение заболеваемости и инвалидности населения, а также снижение больничной летальности и общей смертности;
б) организует:
- преимущественное медицинское обслуживание рабочих промышленных предприятий и подростков, занятых в промышленности и системе профессионально-технического образования, на обслуживаемой территории в соответствии с существующими положениями и указаниями местных органов здравоохранения;
- изучение причин общей заболеваемости населения и заболеваемости с временной утратой трудоспособности рабочих и служащих; разработку и проведение оздоровительных мероприятий, направленных на снижение и постепенную ликвидацию наиболее распространенных заболеваний, а также санитарно-гигиеническое воспитание населения;
в) обеспечивает:
- расширение объема и совершенствование диспансерного метода обслуживания населения;
- своевременное внедрение и широкое применение в практике работы больницы современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных;
- развитие и совершенствование организационных форм и методов медицинского обслуживания населения и ухода за больными, повышение качества и культуры работы персонала больницы;
- широкое привлечение общественности к разработке и проведению мероприятий по лечебно-профилактическому обслуживанию населения;
г) несет непосредственную ответственность:
- за надлежащее качество обследования и лечения больных в соответствии с современным уровнем развития медицинской науки и техники, а также постановку экспертизы временной нетрудоспособности;
- за рациональное использование имеющихся сил и средств: основного фонда (здания, инвентарь, оборудование и т.п.), медицинской техники и медицинских кадров;
- за своевременное выявление и целесообразное использование скрытых резервов, а также внедрение рационализаторских предложений, направленных на повышение качества работы персонала и культуры обслуживания больных;
- за готовность больницы в соответствии с требованиями гражданской обороны и других специальных указаний;
- за разработку и осуществление мероприятий, направленных на улучшение материально-технической базы больницы (своевременное проведение ремонтно-строительных работ, оснащение современным оборудованием, аппаратурой и медикаментами);
- за целесообразное и экономное расходование финансовых средств, материалов, медикаментов и других материальных ценностей;
- за организацию хранения и учета бланков больничных листков в соответствии с инструкцией ВЦСПС и Наркомздрава СССР от 13 июля 1943 г.;
- за благоустройство, озеленение и санитарное содержание больницы и ее территории;
- за установление надлежащего контроля по выполнению противопожарных мероприятий и эвакуацию больных на случай пожара.
6. Главный врач имеет право:
- найма и увольнения работников;
- поощрения и наложения взысканий на персонал;
- издавать приказы и распоряжения;
- представлять больницу в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и других организациях;
- распоряжаться кредитами, заключать договора, выдавать обязательства и осуществлять другие действия от имени больницы в пределах, установленных действующими законодательствами;
- решать вопрос о преждевременной выписке больного из стационара в связи с нарушением правил внутреннего распорядка больницы;
- разрешать в отдельных случаях не производить патолого-анатомическое вскрытие умерших;
- давать разрешение:
- на применение новых методов лечения лекарственными препаратами, рассмотренными Фармакологическим комитетом и утвержденными Министерством здравоохранения СССР;
- на проведение клинических испытаний новых лекарственных препаратов по решению Фармакологического комитета.
7. Главный врач обязан:
а) систематически доводить до сведения персонала больницы:
- приказы, распоряжения и инструктивно-методические указания вышестоящих организаций и обеспечивать их своевременное выполнение;
- данные о новых методах и средствах профилактики, диагностики и лечения, а также опыте работы передовых (лучших) лечебно-профилактических учреждений;
б) обеспечивать связь и преемственность в обслуживании больных между стационаром и поликлиникой;
в) систематически контролировать качество обследования, лечения и содержания больных в стационаре, а также действия всего обслуживающего персонала;
г) регулярно составлять план работы больницы и обеспечивать его выполнение;
д) рассматривать и утверждать:
- планы работы структурных подразделений больницы;
- графики работы врачей в стационаре и поликлинике;
- правила внутреннего распорядка больницы, а также инструкции о деятельности персонала;
е) организовывать и регулярно проводить:
- совещания сотрудников больницы и больничные советы;
- утренние конференции врачей с заслушиванием сообщения дежурного врача об основных событиях, имевших место во время дежурства;
- плановые и внеочередные (в том числе и ночные) обходы отделений, кабинетов и других структурных подразделений стационара и поликлиники;
ж) обеспечивать своевременное рассмотрение предложений, жалоб и заявлений трудящихся, принятие по каждому из них конкретных решений и контроль выполнения;
з) организовывать своевременную и тщательную проверку всех чрезвычайных происшествий в стационаре и поликлинике (внезапная смерть, несвоевременное оказание медицинской помощи, внутрибольничная инфекция, авария и т.п.) и о результатах проверки и принятых мерах в установленные сроки сообщать в вышестоящие организации;
и) обеспечивать качественное составление и своевременное представление в вышестоящие органы:
- годовых и квартальных планов и бюджет больницы;
- статистических, финансовых и хозяйственных отчетов о деятельности больницы;
к) периодически отчитываться о своей работе перед советскими и общественными организациями, вышестоящими органами здравоохранения и населением;
л) регулярно принимать участие в работе Общественного совета и создавать необходимые условия для его работы.
8. В отсутствие главного врача его обязанности выполняет один из его заместителей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.