Приложение N 13. Положение о заместителе главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по медицинской части

Приложение N 13
к приказу Министра здравоохранения СССР
от 31 июля 1963 г. N 395

Положение
о заместителе главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по медицинской части

1. Заместитель главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по медицинской части непосредственно руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями стационара, а также деятельностью аптеки, кабинета медицинской статистики и совета медицинских сестер, отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы больницы по обследованию, лечению и обслуживанию больных.

2. Заместителем главного врача больницы по медицинской части назначается квалифицированный врач, имеющий опыт лечебной и организационной работы.

3. Назначение и увольнение заместителя главного врача больницы по медицинской части производятся главным врачом больницы по согласованию с соответствующими органами здравоохранения.

4. Заместитель главного врача по медицинской части подчиняется главному врачу больницы.

5. Заместитель главного врача областной (краевой, республиканской) больницы по медицинской части руководствуется в своей работе положением об областной (краевой, республиканской) больнице, о главном враче областной больницы, настоящим положением и другими официальными документами, утвержденными Министерством здравоохранения СССР, а также указаниями и распоряжениями вышестоящих органов.

6. Заместитель главного врача по медицинской части:

а) несет непосредственную ответственность:

- за организацию, постановку и качество лечебно-диагностической работы в стационаре, больнице в соответствии с уровнем современных достижений медицинской науки и техники;

- за правильную расстановку и организацию труда медицинских кадров и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала;

- за своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных; принципов лечебно-охранительного режима; лечебного питания; методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии; новых организационных форм, методов и принципов по обслуживанию и уходу за больными в условиях стационара;

- за составление и выполнение плана работы стационара больницы (со всеми структурными лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями);

- за целесообразное, полное и эффективное использование имеющихся сил и средств больницы; коечного фонда, врачебных кадров, медицинской техники;

- за обеспечение технически грамотной эксплуатации персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники;

- за установление и обеспечение надлежащей преемственности в обследовании и лечении больных между консультативной поликлиникой и стационаром;

- за постановку и качество врачебной экспертизы в лечебно-диагностических отделениях стационара;

- за выполнение и соблюдение обслуживающим персоналом и больными правил внутреннего распорядка и установленного режима;

- за организацию и проведение по разрешению главного врача больницы клинической проверки (апробации) новых лечебных препаратов, методов лечения, лечебно-диагностической аппаратуры и инструментария;

- за организацию и состояние воспитательной работы, проводимой среди персонала, подчиненных ему структурных подразделений больницы;

- за организацию и качество проведения работы по повышению санитарной грамотности и привитию гигиенических навыков больным, находящимся на лечении в стационаре больницы;

- за своевременное выделение, направление и качество работы врачей-специалистов, направляемых в районы области, края, республики для проведения планово-консультативной работы и оказания практической помощи медицинским работникам сельских и городских лечебно-профилактических учреждений;

- за организацию и проведение специализации и повышение квалификации врачей и средних медицинских работников из лечебно-профилактических учреждений районов на базе областной (краевой, республиканской) больницы;

б) Организует и обеспечивает проведение мероприятий, направленных:

- на повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;

- на снижение послеоперационной и общебольничной летальности, инвалидизации и послеоперационных осложнений;

- на рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств, а также кровезаменителей, бактерийных и других лечебных препаратов;

- на обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.

7. Заместитель главного врача по медицинской части имеет право:

а) отдавать распоряжения и указания руководителям и работникам подведомственных ему структурных подразделений больницы;

б) представлять подчиненных ему работников к поощрениям и вносить предложения о наложениях взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои обязанности;

в) решать вопросы приема и выписки больных из стационара;

г) в отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и пр.) пользоваться всеми правами, предусмотренными положением о главном враче областной (краевой, республиканской) больницы.

8. Заместитель главного врача по медицинской части обязан:

а) осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих отделениями, кабинетами и лабораториями больницы, а также другими непосредственно подчиненными структурными подразделениями больницы;

б) осуществлять систематический контроль за своевременным проведением и качеством обследования, лечения и ухода за больными путем:

- плановой проверки состояния работы специализированных отделений, кабинетов и лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном совете;

- систематического осуществления анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений стационара (оценки эффективности проводимых лечебно-диагностических мероприятий, расхождения поликлинических диагнозов с больничными и больничных с патолого-анатомическими и др.);

- проведения систематических обходов лечебно-диагностических подразделений больницы;

- постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации, особенно в части качества их ведения, правильности и целесообразности применяемых методов и средств обследования и лечения больных, своевременного и полного выполнения врачебных назначений;

в) организовывать и обеспечивать проведение на современном уровне достижений медицинской науки и практики:

- больничные научно-практические конференции врачей и медицинских сестер;

- клинико-анатомические конференции;

- семинары и декадники для врачей и среднего медицинского персонала;

- клинические разборы больных, консультации и консилиумы больных;

г) обеспечивать должный порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения;

д) Разрабатывать и представлять на рассмотрение, утверждение главного врача больницы проекты правил внутреннего распорядка больницы, инструкции о деятельности обслуживающего персонала, планы эвакуации больных на случай пожара и других стихийных бедствий, а также другие документы, определяющие и регламентирующие работу персонала лечебно-диагностических структурных подразделений стационара больницы в пределах и с учетом действующих законоположений;

е) Обеспечивать правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности стационара и других структурных подразделений больницы, непосредственно подчиненных заместителю главного врача больницы по медицинской части.