Приложение N 12. Положение о главном враче областной (краевой, республиканской) больницы

Приложение N 12
к приказу Министра здравоохранения СССР
от 31 июля 1963 г. N 395

Положение
о главном враче областной (краевой, республиканской) больницы

1. Главный врач осуществляет руководство деятельностью областной (краевой, республиканской) больницы на основе единоначалия, опираясь на общественность; отвечает за всю лечебно-профилактическую, организационно-методическую, административно-хозяйственную и финансовую деятельность больницы.

2. Главный врач областной (краевой, республиканской) больницы назначается из числа квалифицированных врачей, имеющих необходимый опыт лечебной и организационной работы; утверждается и увольняется областным (краевым) отделом здравоохранения, Министерством здравоохранения автономной (союзной) республики.

3. Главный врач областной (краевой, республиканской) больницы находится в непосредственном подчинении соответствующих органов здравоохранения.

4. Главный врач организует работу областной (краевой, республиканской) больницы в соответствии с положением о больнице, приказами и инструкциями органов здравоохранения и руководствуется в своей деятельности действующим законодательством, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов.

5. В соответствии с основными задачами областной (краевой, республиканской) больницы главный врач:

а) разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных:

- на повышение качества и культуры работы областной больницы по медицинскому обслуживанию населения области (края, республики) высококвалифицированной, стационарной, поликлинической (консультативной) и экстренной медицинской помощью средствами санитарной авиации и наземного транспорта;

- на повышение уровня организационно-методического руководства сельскими и городскими лечебно-профилактическими учреждениями;

б) организует:

- разработку единых планов организационно-методического руководства и оказание практической помощи медицинским работникам лечебно-профилактических учреждений районов со стороны областной (краевой, республиканской) больницы и других областных (краевых, республиканских) учреждений здравоохранения;

- изучение причин общей заболеваемости населения области (края, республики) и заболеваемости с временной утратой трудоспособности рабочих ведущих отраслей промышленности; разработку и проведение мероприятий, направленных на снижение и постепенную ликвидацию наиболее распространенных заболеваний; повышение качества работы сельских лечебно-профилактических учреждений;

- руководство и контроль за постановкой и уровнем статистического учета и отчетности в лечебно-профилактических учреждениях области (края, республики), а также осуществление статистических исследований о деятельности городских и сельских учреждений здравоохранения;

- разработку мероприятий по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала городских и сельских лечебно-профилактических учреждений области (края, республики);

- изучение, обобщение и распространение новых организационных форм медицинского обслуживания населения и опыта работы передовых лечебно-профилактических учреждений области (края, республики);

в) Обеспечивает:

- четкую организацию и взаимосвязь в работе между всеми структурными подразделениями больницы;

- координацию действий между всеми областными (краевыми, республиканскими) медицинскими учреждениями в проведении планово-консультативной работы и оказание практической помощи медицинским работникам районов в их деятельности по организации и оказанию лечебно-профилактической помощи населению;

- своевременное освоение и широкое внедрение в практику работы областной больницы современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных;

- развитие и совершенствование организационных форм и методов работы структурных подразделений областной больницы по медицинскому обслуживанию и уходу за больными;

- широкое привлечение общественности к разработке и проведению мероприятий, направленных на повышение качества и культуры работы персонала областной (краевой, республиканской) больницы, наведение должного порядка и укрепление материально-технической базы;

г) Несет ответственность:

- за надлежащее качество обследования, лечения и ухода за больными в больнице в соответствии с современным уровнем развития медицинской науки и техники;

- за рациональное использование имеющихся сил и средств: основного фонда (здания, инвентарь, оборудование и т.п.), медицинской техники и медицинских кадров;

- за своевременное выявление и целесообразное использование скрытых резервов, а также внедрение рационализаторских предложений, направленных на повышение качества работы персонала и культуры обслуживания больных;

- за готовность больницы в соответствии с требованиями Гражданской обороны и других специальных указаний;

- за разработку и осуществление мероприятий, направленных на улучшение материально-технической базы больницы (своевременное проведение ремонтно-строительных работ, оснащение современным оборудованием, аппаратурой и медикаментами);

- за целесообразное и экономное расходование финансовых средств, материалов, медикаментов и других материальных ценностей;

- за организацию хранения и учета бланков больничных листов в соответствии с действующей инструкцией;

- за благоустройство, озеленение и санитарное содержание больницы и ее территории;

- за установление надлежащего контроля за выполнением противопожарных мероприятий и утверждает план эвакуации больных на случай пожара.

6. Главный врач областной (краевой, республиканской) больницы имеет право:

- найма и увольнения работников;

- поощрения и наложения взысканий на персонал;

- издавать приказы и распоряжения;

- представлять больницу в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и других организациях;

- распоряжаться кредитами, заключать договоры, выдавать обязательства и осуществлять другие действия от имени больницы в пределах, установленных действующими законоположениями;

- направлять в необходимых случаях врачей-специалистов областной больницы в районы для оказания практической помощи медицинским работникам лечебно-профилактических учреждений в организации работы и освоении новых методов и средств профилактики, диагностики и лечения;

- вызывать по согласованию с соответствующими органами здравоохранения главных врачей центральных районных больниц, сельских районных и участковых больниц, а также главных (старших) медицинских сестер больниц, - на кратковременную стажировку в областную больницу по организации работы и управления больницей и ведению больничного хозяйства;

- решать вопрос о преждевременной выписке больного из стационара в связи с нарушением правил внутреннего распорядка больницы;

- разрешать в отдельных случаях не производить патолого-анатомическое вскрытие умерших;

- давать разрешение на применение новых методов лечения лекарственными препаратами, рассмотренными Фармакологическим комитетом и утвержденными Министерством здравоохранения СССР, а также на проведение клинических испытаний новых лекарственных препаратов по решению Фармакологического комитета.

7. Главный врач областной (краевой, республиканской) больницы - обязан:

а) Систематически доводить до сведения персонала больницы:

- приказы, распоряжения и инструктивно-методические указания вышестоящих организаций и обеспечить их своевременное выполнение;

- данные о новых методах и средствах профилактики, диагностики и лечения, а также опыте работы передовых (лучших) лечебно-профилактических учреждений;

б) Обеспечивать связь и преемственность в обслуживании больных между стационаром и поликлиникой (консультативной), а также проведение обследования больных в консультативной поликлинике в максимально короткие сроки;

в) Систематически контролировать качество обследования, лечения и содержания больных в стационаре, а также действия всего обслуживающего персонала;

г) регулярно составлять план работы больницы и обеспечивать его выполнение;

д) рассматривать и утверждать:

- планы работы структурных подразделений больницы;

- графики работы врачей-ординаторов в стационаре и поликлинике;

- правила внутреннего распорядка больницы, а также инструкции о деятельности персонала;

е) Организовывать и регулярно проводить:

- совещания сотрудников больницы и больничные советы;

- утренние конференции врачей с заслушиванием сообщений дежурных врачей об основных событиях, имевших место во время дежурства;

- плановые и внеочередные (в том числе и ночные) обходы отделений, кабинетов и других структурных подразделений стационара и поликлиники;

- заслушивание отчетов о проведенной работе своих заместителей и заведующих структурными подразделениями больницы;

ж) Обеспечивать:

- своевременное рассмотрение предложений, жалоб и заявлений трудящихся, принятие по каждому из них конкретных решений и осуществление контроля исполнения;

- своевременную и тщательную проверку всех чрезвычайных происшествий в стационаре и поликлинике (внезапная смерть, несвоевременное оказание медицинской помощи, внутрибольничная инфекция, авария и т.п.); о результатах проверки и принятых мерах в установленные сроки сообщать в вышестоящие организации;

- качественное составление и своевременное представление в вышестоящие органы:

- годовых и квартальных планов и бюджета больницы;

- статистических, финансовых и хозяйственных отчетов о деятельности больницы;

з) Периодически отчитываться о своей работе перед советскими и общественными организациями, вышестоящими органами здравоохранения и населением;

и) Регулярно принимать участие в работе Общественного Совета и создавать необходимые условия для его работы.

8. В отсутствие главного врача его обязанности выполняет один из его заместителей.