Приложение N 23. Положение о заведующем отделением стационара детской больницы

Приложение N 23
к приказу Министра здравоохранения СССР
от 31 июля 1963 г. N 395

Положение
о заведующем отделением стационара детской больницы

1. На должность заведующего отделением стационара детской больницы назначается квалифицированный врач, имеющий опыт лечебной работы по соответствующей специальности.

2. Назначение и увольнение заведующего отделением производятся главным врачом детской больницы. Преимущественное право на занятие должности при равной квалификации предоставляется врачам, имеющим ученое звание или ученую степень.

3. Заведующий отделением подчиняется главному врачу больницы и заместителю главного врача по медицинской части.

4. Заведующий отделением руководствуется в своей работе положением о детской больнице, настоящим положением и другими официальными документами, а также указаниями и распоряжениями вышестоящих органов.

5. Заведующий отделением осуществляет непосредственное руководство деятельностью медицинского персонала отделения и несет полную ответственность за качество и культуру медицинского обслуживания больных детей.

6. В соответствии с задачами детской больницы заведующий отделением стационара:

а) организует и обеспечивает своевременное обследование и лечение больных на уровне современных достижений медицинской науки и практики;

б) проводит систематический контроль за работой ординаторов отделения в части правильности поставленного диагноза, назначений лечения и его эффективности, а также качества ведения историй болезни детей;

в) проводит ежедневный утренний обход больных совместно с врачами-ординаторами и средним медицинским персоналом, производит осмотр вновь поступивших и наиболее тяжело больных, 1-2 раза в неделю проводит вечерний обход;

г) разбирает с ординаторами своего отделения все случаи, представляющие затруднение в диагностике и лечении, случаи расхождения диагнозов поликлинических с больничными и больничных с патолого-анатомическими, а также все случаи смерти детей в отделении;

д) решает вопросы приема и выписки больных своего отделения; проверяет и подписывает вместе с лечащим врачом истории болезни с занесенным в них эпикризом при выписке или переводе больных из отделения;

е) проверяет правильность и обоснованность выдачи больничных листков матерям, госпитализированным с больными детьми;

ж) в необходимых случаях созывает консилиум с участием других специалистов и лично присутствует на нем;

з) разрабатывает и обеспечивает выполнение режима дня для больных отделения и матерей, госпитализированных с детьми; обеспечивает правильную организацию вскармливания, лечебного питания, воспитательной и педагогической работы с детьми, индивидуальный уход за тяжелобольными, а также решает вопрос о допуске матерей к уходу за грудными и тяжелобольными детьми;

и) принимает необходимые меры к профилактике внутрибольничных инфекций. При выявлении в отделении случая инфекционного заболевания:

- осуществляет немедленную изоляцию больного и совместно с врачом-эпидемиологом решает вопрос о наложении карантина и размещении больных, бывших в контакте;

- обеспечивает необходимые условия приема вновь поступивших больных, не допуская отказа в госпитализации тяжелобольным детям в связи с карантином;

- докладывает главному врачу или его заместителю по медицинской части о всех случаях внутрибольничных инфекций в его отделении;

- контролирует заполнение карт экстренного извещения, детально выясняет все обстоятельства, способствовавшие возникновению внутрибольничной инфекции;

к) систематически проводит работу по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала своего отделения путем:

- организации работы врачей с новой медицинской литературой, участия в работе клинических, патолого-анатомических и других конференций, изучения передового опыта, направления на курсы усовершенствования и специализации, проведения индивидуальных занятий с участковыми педиатрами, работающими в стационаре по системе чередования по специально составленному плану;

- организации и проведения занятий со средним медицинским персоналом, обращая при этом особое внимание на правильность вскармливания и ухода за детьми раннего возраста и тяжелобольными детьми;

л) руководит научно-исследовательской работой врачей своего отделения, редактирует научно-литературный материал, представляемый ординаторами отделения на научные конференции больницы, по заданию медицинских обществ и т.д., а также помещаемые в научных журналах статьи, написанные на основании опыта работы отделения.

В этих случаях заведующий отделением больницы несет ответственность за правильность статистических данных, достоверность фактов и опытов, изложенных в статье или докладе;

м) проводит работу с коллективом отделения по воспитанию коммунистического отношения к труду, внимательного и чуткого отношения к детям и родителям;

н) немедленно доводит до сведения главного врача больницы о всех чрезвычайных происшествиях (внезапная смерть, несчастные случаи и пр.) в отделении и о принятых им мерах;

о) обеспечивает надлежащее ведение всей медицинской документации в отделении; лично изучает и анализирует основные качественные показатели; представляет отчеты о деятельности отделения в установленные сроки;

п) организует санитарно-просветительную работу с детьми старшего возраста и матерями, госпитализированными с больными детьми; разрабатывает и представляет на утверждение главного врача больницы план и тематику групповых и индивидуальных бесед;

р) несет ответственность за правильное хранение, учет и выдачу ядовитых и сильнодействующих лекарств в своем отделении;

с) отвечает за надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещения отделения, одежды и белья больных и госпитализированных матерей, а также соблюдение личной гигиены медицинским персоналом;

т) активно участвует в производственных совещаниях, ведет учет рабочих предложений, своевременно их рассматривает и реализует.

7. Заведующий отделением стационара имеет право:

а) отдавать распоряжения и указания работникам отделения;

б) представлять подчиненных ему работников к поощрению и вносить предложения о наложении взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои обязанности;

в) утверждать графики работы среднего и младшего медицинского персонала отделения;

г) принимать участие в работе администрации больницы по подбору кадров отделения.