Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 февраля 2016 г. N 65 "О создании рабочей группы по выявлению устаревших и (или) избыточных обязательных требований трудового законодательства, проверка которых осуществляется в ходе надзорных мероприятий, и пересмотру подзаконных нормативных правовых актов в целях исключения устаревших и (или) избыточных обязательных требований трудового законодательства" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 февраля 2016 г. N 65
"О создании рабочей группы по выявлению устаревших и (или) избыточных обязательных требований трудового законодательства, проверка которых осуществляется в ходе надзорных мероприятий, и пересмотру подзаконных нормативных правовых актов в целях исключения устаревших и (или) избыточных обязательных требований трудового законодательства"

С изменениями и дополнениями от:

10 июня, 27 июля 2016 г.

В соответствии с подпунктом 6.4 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, и в целях подготовки предложений по исключению устаревших и (или) избыточных обязательных требований трудового законодательства приказываю:

1. Создать рабочую группу по выявлению устаревших и (или) избыточных обязательных требований трудового законодательства, проверка которых осуществляется в ходе надзорных мероприятий, и пересмотру подзаконных нормативных правовых актов в целях исключения устаревших и (или) избыточных обязательных требований трудового законодательства (далее - рабочая группа).

2. Утвердить:

- Положение о рабочей группе согласно приложению N 1;

- состав рабочей группы согласно приложению N 2.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Г.Г. Лекарева.

Министр

М.А. Топилин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Решено создать рабочую группу по выявлению устаревших и (или) избыточных обязательных требований трудового законодательства, проверка которых осуществляется в ходе надзорных мероприятий. Также указанная группа будет заниматься пересмотром подзаконных нормативных правовых актов в целях исключения устаревших и (или) избыточных обязательных требований трудового законодательства.

Заседания рабочей группы проводятся в соответствии с планом заседаний, утверждаемым ее руководителем. Решение о проведении внеочередных заседаний рабочей группы принимает ее руководитель или в случае его отсутствия - его заместитель.

Заседание рабочей группы признается правомочным для принятия решений, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава группы. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 60% списочного состава рабочей группы.

Протоколы и иные документы, образовавшиеся в результате деятельности рабочей группы, формируются в дела и хранятся в Департаменте условий и охраны труда Минтруда России. На него также возлагается организационное и техническое обеспечение деятельности данной группы.