Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 марта 2016 г. N 10-9/10/В-1984 "Руководителям организаций, находящихся в ведении Минтруда России (по списку)"

В связи с подготовкой информации о проведенных в I квартале 2016 года мероприятиях по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в организациях, находящихся в ведении Минтруда России, для представления в Управление Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации просит представить информацию согласно прилагаемым формам.

Кроме того, в соответствии с подпунктом "б" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 и с учетом приказа Минтруда России от 4 июня 2015 г. N 344н "Об утверждении порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" обеспечить издание локального нормативного акта Вашей организации по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

Информацию необходимо представить в срок до 1 апреля 2016 года на бумажном носителе в адрес Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и в электронном виде по адресу электронной почты: SavelyevaVB@rosmintrud.ru.

А.А. Черкасов

Форма для представления текстовой информации
о проведенных в 1 квартале 2016 г. мероприятиях по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в ______________________________________________
(наименование организации, находящейся в ведении Минтруда России)

1. Сведения о существующих проблемах в сфере выявления, предотвращения или урегулирования конфликта интересов и предложениях по их разрешению:

нормативного характера:

организационного характера:

иные проблемы:

2. Предложения по совершенствованию работы по выявлению, предотвращению или урегулированию конфликта интересов

нормативного характера:

организационного характера:

иные предложения:

3. Резонансные примеры выявления конфликта интересов

Сведения
о проведенных в 1 квартале 2016 г. мероприятиях по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

Представляет ______________________________________________________________________________________________________________
(укажите наименование организации, находящейся в ведении Минтруда России)

Наименование позиции

Организации, находящиеся в ведении Минтруда России

Руководитель организации

Иные работники организации

Сведения о выполнении поручений, содержащихся в пункте 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650

Количество подведомственных территориальных органов / Количество подведомственных организаций, созданных на основании федеральных законов, и организаций, созданным для выполнения задач, поставленных перед подающим информацию федеральными государственными органом/государственной корпорацией (компанией), фондом (значения проставляются в соответствующей графе)

1

не заполняется

Количество изданных нормативных правовых актов (НПА) по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650

Всего

2

не заполняется

в том числе

вновь изданных

2.1

о внесении изменений в существующие НПА

2.2

Количество изданных локальных нормативных актов по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650

Всего

3

в том числе

вновь изданных

3.1

о внесении изменений в существующие ЛПА

3.2

Работа по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возложена на

Подразделение(я) по профилактике коррупционных и иных правонарушений (указать количество задействованных подразделений в соответствующих графах)

4.1

Должностных лиц, выполняющих работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, НЕ ВХОДЯЩИХ в состав подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (указать количество задействованных должностных лиц в соответствующих графах)

4.2

Уведомления работников о возникновении (возможном возникновении) у них конфликта интересов

Количество поступивших уведомлений работников о возникновении у них конфликта интересов

5.1

Количество поступивших уведомлений работников о возможном возникновении у них конфликта интересов

5.2

Количество работников, уведомивших о возникновении или возможном возникновении у них конфликта интересов

5.3

в том числе при участии их в проведении следующих мероприятий (указывается количество работников)

при осуществлении государственных и иных закупок товаров и услуг

5.3.1

при проведении кадровых процедур (назначении на должности, награждение и т.п.)

5.3.2

при проведении конкурсных мероприятий, не связанных с закупками товаров и услуг

5.3.3

при использовании бюджетных средств и управлении имуществом

5.3.4

при выполнении должностных обязанностей, не связанных с вышеуказанными мероприятиями

5.3.5

Количество работников, которыми (в отношении которых) были приняты меры по предотвращению/урегулированию конфликта интересов

5.4

из них предотвращение или урегулирование конфликта интересов состояло

в изменении должностного положения работника

5.4.1

в том числе

в отстранении от исполнения должностных обязанностей

5.4.1.1

в отводе или самоотводе работника

5.4.2

в отказе от выгоды

5.4.3

в том числе

путем передачи принадлежащих работнику ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление

5.4.3.1

О проведении контрольных мероприятий по выявлению признаков и фактов возникновения конфликта интересов

Проведено контрольных мероприятий по выявлению признаков и фактов возникновения конфликта интересов

6.1

в том числе в сфере

осуществления государственных и иных закупок товаров и услуг

6.1.1

проведения кадровых процедур (назначении на должности, награждение и т.п.)

6.1.2

проведения конкурсных мероприятий, не связанных с закупками товаров и услуг

6.1.3

использования бюджетных средств и управления имуществом

6.1.4

выполнения должностных обязанностей, не связанных с вышеуказанными мероприятиями

6.1.5

Сведения о проверках соблюдения работниками требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

Количество проведенных проверок

7.1

из них, проведено на основании информации от:

Правоохранительных органов

7.1.1

Работников (сотрудников) подразделений по