Решение Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 февраля 2016 г. "О ситуации на рынке труда города Москвы, потребности и эффективности использования иностранной рабочей силы"

Ситуация на рынке труда города Москвы находится под постоянным контролем Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Московская трехсторонняя комиссия).

С участием заинтересованных органов исполнительной власти города Москвы и социальных партнеров ведется реализация мероприятий подпрограммы "Развитие рынка труда и содействие занятости населения" Государственной программы города Москвы "Экономическое развитие и инвестиционная привлекательность города Москвы" на 2012-2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Москвы от 11.10.2011 N 477-ПП, которая направлена на решение одной из основных ключевых задач - содействие гражданам в трудоустройстве.

В еженедельном режиме Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы проводится мониторинг высвобождения и неполной занятости работников. По состоянию на 01.01.2016 3543 организации города представили в службу занятости сведения о предполагаемом высвобождении 113,2 тыс. работников в связи с сокращением штата или ликвидацией организации.

По сравнению с началом 2015 года количество вакансий в банке данных службы занятости уменьшилось на 4,8 тыс. единиц. На 01.01.2016 их количество составило 134,5 тыс. единиц.

Около 90% вакансий было представлено организациями, относящимися к таким видам экономической деятельности, как государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение (31,4%), операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (22,6%), строительство (21,9%), транспорт и связь (5,4%), оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (5,1%), обрабатывающие производства (4,4%). Из общего числа вакансий 61,4% - это вакансии для рабочих, 15,4% - вакансии, на которые работодатели планируют привлекать иностранных работников.

На 01.01.2016 службой занятости организовано и проведено 283 ярмарки вакансий.

С начала 2015 года численность зарегистрированных безработных граждан увеличилась на 15 417 человек, или на 53,92%. На 01.01.2016 на учете в службе занятости города Москвы состояло 44 046 безработных граждан, уровень регистрируемой безработицы - 0,62% от численности экономически активного населения.

Коэффициент напряженности на рынке труда города на 01.01.2016 составил 0,43 человек на вакансию.

Уполномоченным органом исполнительной власти города Москвы по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, является Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы.

Для определения потребности работодателей в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, действует коллегиальный орган из числа представителей Московской Федерации профсоюзов, Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей), заинтересованных отраслевых и территориальных органов исполнительной власти города Москвы - Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

В соответствии с пунктом 2 статьи 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 24.12.2015 N 1394 утверждена Методика оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в субъекте Российской Федерации.

В общей численности иностранных работников, осуществлявших трудовую деятельность на территории города Москвы в 2015 году, доля иностранных работников из стран с визовым режимом въезда, привлекаемых по квоте, составила 6,9% (22454 иностранных работника).

За период с 2011 по 2014 годы численность зарегистрированных безработных в расчете на одного иностранного работника уменьшилась, общий уровень безработицы в городе не превысил уровня общей безработицы в Российской Федерации, сократилось число рабочих мест, занятых иностранной рабочей силой и совпадающих со структурой безработных.

В целях обеспечения гарантий занятости населения города Москвы, развития трудовых ресурсов в соответствии с потребностями экономики, проведения взаимосогласованной политики в области регулирования трудовой миграции, Московская трехсторонняя комиссия решила:

1. Информацию о ситуации на рынке труда города Москвы, потребности и эффективности использования иностранной рабочей силы принять к сведению (приложение).

2. Продолжить практику проведения консультаций сторон социального партнерства по реализации действующих и разработке дополнительных мер, направленных на обеспечение занятости населения города Москвы.

3. Одобрить работу Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

Мэр Москвы

С.С. Собянин

Председатель Московской Федерации профсоюзов

М.И. Антонцев

Председатель Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей)

Е.В. Панина