Приложение N 2. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Российской Федерации" и его руководителя

Приложение N 2
к приказу МИД России
от 28 марта 2016 г. N 4217

Показатели
эффективности деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Российской Федерации" и его руководителя

N п/п	Показатели эффективности	Оценка показателей эффективности в баллах (максимально возможное количество баллов)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1	2	3	4	5
1. Показатели эффективности по основной деятельности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Российской Федерации" (далее - учреждение)
1	Размещение на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновление информации об учреждении в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582* "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации"; размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru.	3	Доклад руководителя учреждения	Годовая
Учебная работа
2	Количество направлений подготовки (специальностей) (не менее 5).	5	Доклад руководителя учреждения	Годовая
3	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования (100%).	5	Доклад руководителя учреждения	Годовая
4	Выполнение показателя по среднему баллу единого государственного экзамена студентов, принятых по результатам единого государственного экзамена на обучение по очной форме по программам бакалавриата за счет федеральных бюджетных средств и с оплатой стоимости затрат на обучение физическими и юридическими лицами, установленного в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период.	5	Доклад руководителя учреждения	Годовая
5	Количество обучающихся в учреждении, в том числе: - по программам магистратуры (не менее 300 человек); - по программам бакалавриата (не менее 400 человек); - по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (на 100 студентов очной формы обучения - не менее 15 человек); - проходящих профессиональную переподготовку и повышение квалификации (не менее 500 человек).	5	Доклад руководителя учреждения	Годовая
6	Доля выпускников, получивших диплом бакалавра (магистра) с отличием в отчетном году, от общей численности выпускников учреждения (более 10%).	5	Доклад руководителя учреждения	Годовая
7	Выполнение показателя по численности студентов приведенного контингента, обучающихся по образовательным программам высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре), в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава, установленного в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период.	5	Доклад руководителя учреждения	Годовая
8	Выполнение показателя по обеспеченности нуждающихся в общежитии студентов учреждения местами в общежитии, установленного в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период.	2	Доклад руководителя учреждения	Годовая
Научная работа
9	Выполнение показателя по количеству опубликованных в научных журналах статей, индексируемых в базе данных "Сеть науки" (WEB of Science), в расчете на 100 научно-педагогических работников, установленного в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период.	3	Доклад руководителя учреждения	Годовая
10	Выполнение показателя по количеству публикаций в изданиях, индексируемых в Российском индексе научного цитирования, в расчете на 100 научно-педагогических работников, установленного в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период.	3	Доклад руководителя учреждения	Годовая
11	Выполнение показателя по объему научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного научно-педагогического работника, установленного в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период.	5	Доклад руководителя учреждения	Годовая
12	Исполнение план-заказа Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее - МИД России) по научным исследованиям в области общегосударственных вопросов.	5	Доклад руководителя учреждения	Годовая
13	Участие преподавателей в профессиональных конкурсах, проектах на соискание грантов в сфере образования.	4	Доклад руководителя учреждения	Годовая
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 55 баллов
2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1	Соблюдение сроков и порядка представления: - планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (2 балла); - бюджетной, статистической и иной отчетности в МИД России (2 балла). Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года (2 балла); - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года (2 балла).	8	Доклад руководителя учреждения	Годовая
2	Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам: - Департамента кадров МИД России (2 балла); - Валютно-финансового департамента МИД России (2 балла).	4	Доклад руководителя учреждения	Годовая
3	Введение нормативно-подушевого финансирования в учреждении.	3	Доклад руководителя учреждения	Годовая
4	Обеспечение достижения установленных планом мероприятий ("дорожная карта") учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы со средней заработной платой в г. Москве: - профессорско-преподавательского состава (3 балла); - научных сотрудников (3 балла).	6	Доклад руководителя учреждения	Годовая
5	Выполнение мероприятий по обеспечению роста средней заработной платы работников в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.	4	Доклад руководителя учреждения	Годовая
6	Проведение мероприятий по дифференциации оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации (не более 40%).	5	Доклад руководителя учреждения	Годовая
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами
1	Доля преподавателей, имеющих ученую степень кандидата или доктора наук, соответствующую профилю преподаваемых дисциплин (не менее 50%).	3	Доклад руководителя учреждения	Годовая
2	Доля научно-педагогических работников, прошедших аттестацию (конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава для заключения трудового договора) на соответствие занимаемой должности в общей численности научно-педагогических работников, участвующих в аттестации в отчетном году (не менее 90%).	3	Доклад руководителя учреждения	Годовая
3	Проведение мероприятий по оптимизации численности административно-управленческого и вспомогательного персонала в соответствии с количественными характеристиками, установленными в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период.	4	Доклад руководителя учреждения	Годовая
4	Заключение трудовых договоров с работниками учреждения в соответствии с примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения**: - от 50% до 90% - 3 балла; - от 91% до 100% - 5 баллов.	5	Доклад руководителя учреждения	Годовая
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 15 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность	Баллы
Год	100

______________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 29, ст. 3964; 2015, N 43, ст. 5979.

** Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 49, ст. 6909; 2015, N 39, ст. 5401).