Письмо Минфина России от 18 мая 2016 г. N 02-05-10/28712 Об отражении в учете расходов на выплату выходного пособия при увольнении, не связанного с ликвидацией, реорганизацией, изменением структуры учреждения и иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения, а также расходов государственных (муниципальных) органов на выплату выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности

Письмо Минфина России от 18 мая 2016 г. N 02-05-10/28712

Департамент бюджетной методологии и финансовой отчетности в государственном секторе Министерства финансов Российской Федерации рассмотрел письмо и сообщает.

В соответствии с положениями Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 65н (далее - Указания), расходы на выплату выходного пособия при увольнении, не связанного с ликвидацией, реорганизацией, изменением структуры учреждения и иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения, в целях бюджетного учета отражаются по подстатье 262 "Пособия по социальной помощи населению" классификации операций сектора государственного управления (далее - КОСГУ).

Расходы государственных (муниципальных) органов на выплату выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с Указаниями следует отражать по виду расходов 122 "Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда" с увязкой в целях бюджетного учета с вышеуказанной подстатьей КОСГУ.

Заместитель директора Департамента бюджетной методологии и финансовой отчетности в государственном секторе

С.В. Сивец