Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 9 августа 2016 г. N 56-КГ16-13 Суд отменил принятые ранее судебные постановления и направил на новое рассмотрение в суд первой инстанции дело о выселении ответчиков из занимаемого служебного жилого помещения, поскольку судом не учтено, что возникшие между сторонами правоотношения, регулируемые нормами жилищного законодательства, носят длящийся характер, а договор найма служебного жилого помещения, на основании которого ответчик совместно с членами семьи продолжает занимать жилое помещение, не прекратил своего действия; оснований для исчисления срока исковой давности с даты его, а равно и для применения исковой давности в рассматриваемом споре у суда не имелось

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

По поводу договору найма служебного жилья СК по гражданским делам ВС РФ разъяснила следующее.

В силу ЖК РФ такой договор заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на госдолжности Российской Федерации, региона или на выборной должности.

Прекращение трудовых отношений либо пребывания на упомянутых должностях, а также увольнение со службы является основанием прекращения подобного договора.

В случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированного жилья граждане должны освободить соответствующие помещения. В случае отказа сделать это они подлежат выселению в судебном порядке (за исключением отдельных случаев).

По смыслу этих норм прекращение трудовых отношений с работодателем, предоставившим подобное жилье, служит лишь основанием для прекращения соглашения найма служебного помещения, но не влечет за собой автоматическое прекращение договора в момент увольнения сотрудника.

Т. е. договор найма служебного помещения сохраняет свое действие вплоть до его добровольного освобождения нанимателем, который при отказе сделать это подлежит выселению в судебном порядке с прекращением прав и обязанностей в отношении занимаемого жилья.


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 9 августа 2016 г. N 56-КГ16-13


Текст определения официально опубликован не был