В целях реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", обеспечения эффективного взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения города Москвы, направленного на обеспечение кадрами организаций столицы и достижение оптимальной занятости населения, приказываю:
1. Установить:
1.1. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой согласно п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" предоставляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Москвы, в государственные казенные учреждения центры занятости населения административных округов (далее - ГКУ ЦЗН АО) города Москвы по месту регистрации работодателей по форме согласно приложению.
1.2. Информация, указанная в п. 1.1., предоставляется ежемесячно не позднее 5-ого числа месяца, следующего за отчетным.
1.3. Информация согласно п. 1.1. не предоставляется работодателями, которые в отчетном месяце обратились в службу занятости за подбором персонала и не имеют иных вакантных рабочих мест (должностей).
1.4. В случае отсутствия вакантных рабочих мест (должностей), созданных (выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой, в форме разделы II, III соответственно не заполняются.
1.5. Информация, указанная в п. 1.1., предоставляется при посещении ГКУ ЦЗН АО, по электронной почте, с использованием средств факсимильной связи, а также с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.6. Работодатели, отметившие в разделах II и III формы требование о подборе работников, получают соответствующую государственную услугу согласно Административному регламенту предоставления государственной услуги города Москвы "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденному постановлением Правительства Москвы от 04.03.2014 N 92-ПП.
2. Отделу информирования Управления делами (Курилов А.И.) разместить на интернет-портале ДТиЗН города Москвы www.trud.mos.ru текст приказа в разделе "Нормативно-методические материалы", форму предоставления информации о наличии вакантных рабочих мест в разделе "Взаимодействие с работодателями".
3. Директорам ГКУ ЦЗН АО города Москвы:
3.1. Разместить текст приказа на информационных стендах в помещениях ГКУ ЦЗН АО города Москвы и отделов трудоустройства, в информационных киосках.
3.2. Обеспечить информирование работодателей о необходимости исполнения ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и порядке предоставления информации о наличии/отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости в ходе посещения организаций и проведения совещаний с ними.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя Департамента |
В.А. Кудряшов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 29 сентября 2014 г. N 554 "Об утверждении порядка предоставления работодателями информации о наличии/отсутствии вакантных рабочих мест (должностей)"
Текст приказа официально опубликован не был