Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 декабря 2016 г. N 729н "Об утверждении Порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации" (с изменениями и дополнениями)

С 1 января 2017 г. вводится институт независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности. Регламентированы правила проведения мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации.

Цели мониторинга и контроля - анализ функционирования деятельности системы независимой оценки квалификации, выявление и устранение недостатков данной системы, выработка предложений по повышению эффективности работы АНО "Национальное агентство развития квалификаций", советов по профессиональным квалификациям и центров оценки квалификаций.

Определены субъекты и объекты мониторинга и контроля, а также формы контроля.

Приказ вступает в силу с 1 января 2017 г.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 декабря 2016 г. N 729н "Об утверждении Порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2016 г.

Регистрационный N 44817

Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 г.

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 21 декабря 2016 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 марта 2022 г. N 155н

Изменения вступают в силу с 26 июня 2022 г.