Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 декабря 2016 г. N 10-9/В-705 О запрете дарить и получать подарки в связи с выполнением трудовых обязанностей

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 декабря 2016 г. N 10-9/В-705

Департамент управления делами Минтруда России в преддверии новогодних и рождественских праздников напоминает о наличии законодательно установленного запрета дарить и получать подарки в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Подарки могут быть получены работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минтрудом России, только в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями.

При этом следует учесть, что обо всех случаях получения подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями работник обязан уведомлять работодателя.

Директор Департамента управления делами

А.Г. Китин