Приложение N 1. Типовые штаты административно-управленческого и хозяйственно-обслуживающего персонала средних медицинских и фармацевтических училищ

Информация об изменениях:

Приказом Минздрава СССР от 27 января 1984 г. N 101 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к приказу Министерства здравоохранения СССР
от 17 января 1979 г. N 59

Типовые штаты
административно-управленческого и хозяйственно-обслуживающего персонала средних медицинских и фармацевтических училищ

С изменениями и дополнениями от:

23 сентября 1983 г., 27 января 1984 г.

NN п/п	Наименование должности (профессии)	Количество должностей
1	2	3
1.	Директор училища	1 должность в каждом училище
2.	Заместитель директора по учебной работе	1 должность в училище с числом учащихся 280 и более
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1 должность в училище с числом учащихся свыше 280
4.	Заместитель директора по учебно-производственной работе	1 должность в училище с числом учащихся свыше 1000 учащихся
5.	Заведующий производственной практикой	0,5 должности в училище с числом учащихся до 400 1 должность в училище с числом учащихся свыше 400 до 1000 учащихся 1 должность в училище свыше 1500 учащихся
6.	Руководитель физического воспитания	0,5 должности в училище с числом учащихся до 400 1 должность в училище с числом учащихся свыше 400
7.	Военный руководитель	0,5 должности в училище, где проводится военная подготовка в 3 и более группах 1 должность в училище, где проводится военная подготовка в 4 и более группах
8.	Заведующий отделением по специальности	1 должность при наличии на отделении свыше 200 учащихся, обучающихся с отрывом от производства
9.	Заведующий вечерним отделением	1 должность при наличии не менее 200 учащихся на отделении
10.	Заведующий библиотекой или старший библиотекарь	1 должность на училище. В училищах, имеющих библиотеки, которые могут быть отнесены к группам по оплате труда, вводится должность заведующего библиотекой. В других училищах - должность старшего библиотекаря.
11.	Библиотекарь	0,5 должности в училище с числом учащихся свыше 280 до 640; 1 должность в училище с числом учащихся свыше 640 до 1120; 1,5 должности в училище с числом учащихся свыше 1120
12.	Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)	1 должность в каждом училище, находящемся на самостоятельном балансе
13.	Бухгалтер или счетовод	0,5 должности в училище с числом учащихся свыше 400 до 640 1 должность в училище с числом учащихся свыше 640
14.	Кассир	0,5 должности в училище с числом учащихся до 280 1 должность в училище с числом учащихся свыше 280
15.	Заведующий хозяйством	1 должность в училище с числом учащихся до 280
16.	Секретарь-машинистка	1 должность в каждом училище
17.	Секретарь учебной части	0,5 должности в училище с числом учащихся свыше 100 до 640 1 должность в училище с числом учащихся свыше 640
18.	Инспектор по кадрам	0,5 должности в училище с числом учащихся свыше 280 до 640 1 должность в училище с числом учащихся свыше 640
19.	Кладовщик	1 должность в училище с числом учащихся свыше 280
20.	Методист	1 должность: - в базовых училищах с числом учащихся до 880 человек; - в других училищах с числом учащихся свыше 600 человек; 2 должности в базовых училищах с числом учащихся свыше 880 человек
21.	Лаборант	1 должность на лабораторию (кабинет) в училище с числом учащихся 200 и более. Указанная должность устанавливается при наличии оборудованных лабораторий (кабинетов), предусмотренных учебными планами, и объема работы
22.	Комендант общежития	1 должность в училище, имеющем общежитие, где проживают не менее 50 человек
23.	Киномеханик	один при наличии на балансе училища действующей киноустановки. В обязанности киномеханика, наряду с эксплуатацией звуковой киноустановки, входит получение и возвращение кинокартин в конторы кинопроката, техническое обслуживание узкопленочных кинопроекторов
24.	Истопник	На отопительный сезон из расчета один на: - 10 печей на твердом топливе; - 15 печей на газовом топливе
25.	Уборщик служебных помещений	Из расчета один на: - 250 кв. м деревянных полов; - 350 кв. м полов, покрытых керамической плиткой - 425 кв. м полов, покрытых линолеумом
26.	Дворник	Из расчета один на: - 2500-3000 кв. м убираемой территории училищ, расположенных в областных (краевых, республиканских) центрах; - 3000-4000 кв. м убираемой территории училищ, расположенных в остальных городах и населенных пунктах
27.	Гардеробщик	Из расчета один на 300 номеров, но не менее одного работника в смену. Сменность и период, на который вводится гардеробщик, определяется местными органами здравоохранения
28.	Водитель автомобиля	Один в училище при наличии автомобиля
29.	Возчик	Один на рабочую лошадь
30.	Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования	Из расчета один рабочий на 640 учащихся
31.	Полотер	Вводится в пределах общей численности рабочих, положенных училищу по типовым штатам

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с изменяющим документом

34.	Заведующий учебной частью	1 должность в училище с числом учащихся свыше 1500.
35.	Старший инспектор по кадрам	1 должность в училище с числом учащихся свыше 1120.
36.	Техник	1 должность в училище с числом учащихся свыше 600.
37.	Машинистка	1 должность в базовом училище при наличии объема работы не менее 8000 машинописных листов учебно-методической литературы в год.

Примечания:

1. Контингент для установления штатов по настоящим типовым штатам определяется по списочному составу учащихся на начало учебного года.

При определении контингента учащихся принимаются следующие коэффициенты:

для учащихся дневной формы обучения	- 1,0
вечерней формы обучения	- 0,5
филиала	- 0,4

Эти коэффициенты применяются при определении должностей зам. директора по учебной работе, зам. директора по хозяйственной работе, инспекторов по кадрам, секретарей учебной части, счетно-бухгалтерского персонала и библиотечных работников. Остальные должности устанавливаются только с учетом учащихся дневных отделений.

2. Должности счетно-бухгалтерского персонала, предусмотренные типовыми штатами, не вводятся в училищах, обслуживаемых централизованными бухгалтериями.

3. Кочегары по обслуживанию водогрейных котлов и зольщики вводятся в зависимости от объема и специфики работы в пределах плана по труду и бюджетных ассигнований исходя из нормативов, действующих в системе жилищно-коммунального хозяйства.

4. В тех случаях, когда по имеющимся объемам работы возможно введение профессий рабочих с оплатой труда по тарифным ставкам вместо профессии "рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования" могут вводиться профессии рабочих:

слесарь - из расчета одни на 300 санитарно-технических точек (раковин, унитазов, ванн или душевых установок);

электромонтер по обслуживанию электрооборудования - из расчета один на 750 осветительных точек (осветительной точкой являются выключатель с присоединенными к нему электрическими патронами ламп накаливания или лампами дневного света);

столяр - из расчета один на 18000 кв. м полезной площади в каменных строениях со сроком эксплуатации до 10 лет, свыше 10 лет - 11000 кв. м;

- 8000 кв. м полезной площади в деревянных строениях;

- 10000 кв. м полезной площади в прочих строениях.

5. Рабочие по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (столяры, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, слесари, кочегары по обслуживанию водогрейных котлов, зольщики, истопники, дворники) вводятся в штаты средних медицинских и фармацевтических училищ, имеющих собственные здания и общежития или занимающих арендованные помещения, при условии самостоятельной их эксплуатации. При совместной эксплуатации арендованных помещений училище может иметь одного рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования.

6. При установлении штатов по отдельным должностям (профессиям) не допускается установление менее 0,5 должности. Итоговые цифры до 0,25 отбрасываются, свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5 и свыше 0,75 до 1,0.

7. Численность занятых должностей, имеющаяся по штатному расписанию на 1/1-79. и превышающая численность по настоящим типовым штатам, которые были введены в соответствии с ранее действующими типовыми штатами, может сохраняться на период работы зачисленных на соответствующие должности лиц. По мере прекращения работы указанных лиц сохраняемые должности из штатного расписания исключаются.