В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266; 2016, N 21, ст. 3002), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Разработчик Web и мультимедийных приложений".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 января 2017 г.
Регистрационный N 45481
См. справку о профессиональных стандартах
См.:
должностную инструкцию руководителя проекта по созданию сайта (управление процессами и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов)
должностную инструкцию руководителя группы разработки (управление процессами и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов)
должностную инструкцию руководителя группы (отдела) технической поддержки (управление процессами и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов)
должностную инструкцию специалиста по сопровождению сайта (выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов)
должностную инструкцию технического специалиста (техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения информационных ресурсов)
должностную инструкцию программиста (выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов)
должностную инструкцию программиста-проектировщика (управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов)
должностную инструкцию ведущего разработчика (управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов)
должностную инструкцию разработчика (управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов)
должностную инструкцию техника сервисной службы по ИР (техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения информационных ресурсов)
должностную инструкцию кодировщика (техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения информационных ресурсов)
Профессиональный стандарт
Разработчик Web и мультимедийных приложений
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 января 2017 г. N 44н)
|
882 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Проектирование, разработка и интеграция информационных ресурсов в локальной сети и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
|
06.035 |
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Создание, модификация и сопровождение web-сайтов, корпоративных порталов организаций, мультимедиа и интерактивных приложений, информационных ресурсов (далее - ИР) |
Группа занятий:
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
Разработчики программного обеспечения |
||
Разработчики Web и мультимедийных приложений |
Программисты приложений |
||
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
Специалисты-техники по Web |
||
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
Разработка компьютерного программного обеспечения |
|
Деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем |
|
Деятельность по подготовке компьютерных систем к эксплуатации |
|
Деятельность по управлению компьютерными системами непосредственно |
|
Деятельность по управлению компьютерными системами дистанционно |
|
Деятельность по сопровождению компьютерных систем |
|
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения информационных ресурсов |
4 |
Проверка и отладка программного кода |
А/01.3 |
3 |
Работа с системой контроля версий |
А/02.3 |
3 |
|||
Верстка страниц ИР |
А/03.4 |
4 |
|||
Кодирование на языках web-программирования |
А/04.4 |
4 |
|||
Тестирование ИР с точки зрения логической целостности (корректность ссылок, работа элементов форм) |
А/05.4 |
4 |
|||
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами |
А/06.4 |
4 |
|||
Проведение работ по резервному копированию ИР |
А/07.4 |
4 |
|||
Управление доступом к данным и установка прав пользователей ИР |
А/08.4 |
4 |
|||
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием |
А/09.4 |
4 |
|||
В |
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов |
5 |
Сбор предварительных данных для выявления требований к ИР |
В/01.5 |
5 |
Определение первоначальных требований заказчика к ИР и возможности их реализации |
В/02.5 |
5 |
|||
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации |
В/03.5 |
5 |
|||
Проектирование разделов ИР |
В/04.5 |
5 |
|||
Установка и настройка прикладного программного обеспечения и модулей |
В/05.5 |
5 |
|||
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами с использованием взаимодействия компонентов распределенной системы |
В/06.5 |
5 |
|||
Проведение и регламентация работ по резервному копированию и развертыванию резервной копии ИР |
В/07.5 |
5 |
|||
Управление доступом к данным и определение уровней прав пользователей ИР |
В/08.5 |
5 |
|||
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы сайта |
В/09.5 |
5 |
|||
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки |
В/10.5 |
5 |
|||
Разработка процедур интеграции программных модулей |
В/11.5 |
5 |
|||
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта |
В/12.5 |
5 |
|||
с |
Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов |
6 |
Анализ и формализация требований к ИР |
С/01.6 |
6 |
Разработка технических спецификаций на ИР |
С/02.6 |
6 |
|||
Проектирование ИР |
С/03.6 |
6 |
|||
Тестирование ИР с точки зрения пользовательского удобства на основании данных о поведении пользователей |
С/04.6 |
6 |
|||
Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР |
С/05.6 |
6 |
|||
Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами |
С/06.6 |
6 |
|||
D |
Управление процессами и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов |
7 |
Управление процессом разработки программного обеспечения |
D/01.6 |
6 |
Руководство разработкой проектной и технической документации |
D/02.6 |
6 |
|||
Руководство проектированием ИР |
D/03.7 |
7 |
|||
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
D/04.7 |
7 |
|||
Руководство проверкой работоспособности ИР |
D/05.7 |
7 |
|||
Экспертная оценка функционирования ИР и планирование методов его реализации |
D/06.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения информационных ресурсов |
Код |
А |
Уровень квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Технический специалист Кодировщик Техник сервисной службы по ИР |
| |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Специалисты-техники по Web |
||
- |
||
Стажер-исследователь (в области информатики и вычислительной техники) |
||
Прикладная информатика (по отраслям) |
||
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Проверка и отладка программного кода |
Код |
А/01.3 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ и проверка исходного программного кода |
Отладка программного кода на уровне программных модулей | |
Отладка программного кода на уровне межмодульных взаимодействий и взаимодействий с окружением | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения |
Выявлять ошибки в программном коде |
Применять методы и приемы отладки программного кода | |
Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов | |
Применять современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода | |
Необходимые знания |
Методы и приемы отладки программного кода |
Типы и форматы сообщений об ошибках, предупреждениях | |
Способы использования технологических журналов, форматы и типы записей журналов | |
Современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода | |
Сообщения о состоянии аппаратных средств | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Работа с системой контроля версий |
Код |
А/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Регистрация изменений исходного текста программного кода в системе контроля версий |
Слияние, разделение и сравнение исходных текстов программного кода | |
Сохранение сделанных изменений программного кода в соответствии с регламентом контроля версий | |
Необходимые умения |
Применять систему контроля версий для обработки исходного текста программного кода |
Применять вспомогательные инструментальные программные средства для обработки исходного текста программного кода | |
Выполнять действия, соответствующие установленному регламенту используемой системы контроля версий | |
Необходимые знания |
Возможности используемой системы контроля версий и вспомогательных инструментальных программных средств для обработки исходного текста программного кода |
Регламент использования системы контроля версий | |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Верстка страниц ИР |
Код |
А/03.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ дизайн-макета ИР |
Создание структуры кода, размещающего элементы web-страницы ИР | |
Подключение к ИР стилей оформления web-страниц | |
Тестирование отображения web-страниц в различных браузерах, на различных устройствах | |
Необходимые умения |
Применять нормативные документы, определяющие требования к оформлению страниц ИР |
Определять возможности отображения web-страниц в размерах рабочего пространства устройств для разных видов дизайн-макетов | |
Применять специализированное программное обеспечение для верстки страниц ИР | |
Использовать язык разметки страниц ИР | |
Необходимые знания |
Особенности отображения элементов ИР в различных браузерах |
Особенности отображения ИР в размерах рабочего пространства устройств | |
Методы повышения читаемости программного кода | |
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Кодирование на языках web-программирования |
Код |
А/04.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Создание программного кода в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями) |
Оптимизация программного кода с использованием специализированных программных средств | |
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными | |
Размещение программного кода в страницах, созданных при верстке ИР | |
Размещение программного кода в клиентской части ИР | |
Размещение программного кода в серверной части ИР | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения |
Применять выбранные языки программирования для написания программного кода |
Использовать выбранную среду программирования и средства системы управления базами данных | |
Использовать возможности имеющейся программной архитектуры ИР | |
Необходимые знания |
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке |
Особенности выбранной среды программирования и системы управления базами данных | |
Стандартные библиотеки выбранного языка программирования | |
Методологии разработки программного обеспечения | |
Технологии программирования | |
Современные интерпретируемые языки программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные сценарные языки программирования | |
Компоненты программно-технических архитектур ИР, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними | |
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Тестирование ИР с точки зрения логической целостности (корректность ссылок, работа элементов форм) |
Код |
А/05.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение тестирования ИР в соответствии с планом тестирования |
Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов | |
Фиксирование результатов тестирования ИР | |
Необходимые умения |
Кодировать на скриптовых языках программирования |
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР | |
Тестировать ИР с использованием тест-планов | |
Применять инструменты подготовки тестовых данных | |
Необходимые знания |
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
Устройство и функционирование современных ИР | |
Технологии программирования | |
Современные интерпретируемые языки программирования | |
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов | |
Другие характеристики |
- |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование |
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами |
Код |
А/06.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов в соответствии с трудовым заданием |
Фиксирование результатов тестирования ИР | |
Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов | |
Необходимые умения |
Тестировать ИР с использованием тест-планов |
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР | |
Работать с инструментами подготовки тестовых данных | |
Необходимые знания |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИР | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Основы информационной безопасности web-ресурсов | |
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов | |
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия | |
Другие характеристики |
- |
3.1.7. Трудовая функция
Наименование |
Проведение работ по резервному копированию ИР |
Код |
А/07.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек программного обеспечения, необходимого для функционирования ИР |
Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования ИР | |
Контроль завершения процедуры резервного копирования ИР | |
Проведение работ по развертыванию ИР из резервной копии | |
Необходимые умения |
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных |
Устанавливать прикладное программное обеспечение для резервирования ИР | |
Производить настройку параметров web-сервера | |
Устанавливать систему управления базами данных (СУБД) | |
Необходимые знания |
Общие основы решения практических задач по созданию резервных копий |
Основы современных систем управления базами данных | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Другие характеристики |
- |
3.1.8. Трудовая функция
Наименование |
Управление доступом к данным и установка прав пользователей ИР |
Код |
А/08.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Назначение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР |
Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР | |
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей ИР | |
Контроль соблюдения прав доступа пользователей ИР | |
Необходимые умения |
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР |
Применять регламентные процедуры управления правами доступа пользователей ИР | |
Необходимые знания |
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Другие характеристики |
- |
3.1.9. Трудовая функция
Наименование |
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием |
Код |
А/09.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием |
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием | |
Анализ запроса заказчика с целью возможных путей решения возникшей проблемы | |
Классификация запросов заказчика в соответствии с регламентом организации | |
Поиск путей решения возникшей проблемы в базе знаний | |
Необходимые умения |
Осуществлять коммуникации |
Работать с запросами на исправление несоответствий | |
Выяснять из беседы с заказчиком и понимать причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом | |
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком | |
Отвечать на запросы заказчика в установленные регламентом сроки | |
Анализировать и решать типовые запросы заказчиков | |
Работать с программным обеспечением по приему, обработке и регистрации запросов заказчика | |
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений | |
Объяснять заказчикам пути решения возникшей проблемы | |
Необходимые знания |
Возможности ИР |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Правила деловой переписки | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Современные принципы построения интерфейсов пользователя | |
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов |
Код |
B |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по сопровождению сайта Программист |
| |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
Работа в области создания и сопровождения информационных ресурсов не менее полугода |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Разработчики web и мультимедийных приложений |
||
- |
||
Инженер-программист |
||
Программист |
||
Прикладная информатика (по областям) |
||
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Сбор предварительных данных для выявления требований к ИР |
Код |
B/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анкетирование представителей заказчика на основании подготовленных опросных листов |
Интервьюирование представителей заказчика | |
Документирование собранных данных в соответствии с регламентами организации | |
Необходимые умения |
Проводить анкетирование |
Проводить интервьюирование | |
Собирать исходную документацию | |
Необходимые знания |
Инструменты и методы выявления требований |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем | |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Определение первоначальных требований заказчика к ИР и возможности их реализации |
Код |
B/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выявление первоначальных требований заказчика к ИР |
Информирование заказчика о существующих ИР, их возможностях и методах реализации | |
Определение возможности достижения соответствия ИР первоначальным требованиям заказчика | |
Составление протокола переговоров с заказчиком | |
Необходимые умения |
Проводить переговоры |
Проводить презентации | |
Подготавливать протоколы мероприятий | |
Необходимые знания |
Примеры реализации в предметной области проекта |
Методы выявления требований | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Методы управления командами и проектами, методологии разработки | |
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации |
Код |
B/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление плана контактов с заказчиками на день (неделю, месяц) |
Согласование плана контактов с заказчиком | |
Необходимые умения |
Планировать работы |
Использовать все доступные способы информирования заказчиков (телефон, факс, электронную почту) | |
Вести деловые переговоры с потенциальными заказчиками | |
Устанавливать и удерживать долгосрочные взаимоотношения с заказчиком | |
Работать со специализированным программным обеспечением | |
Необходимые знания |
Инструменты и методы коммуникаций |
Каналы коммуникаций | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Проектирование разделов ИР |
Код |
B/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ бизнес-требований и бизнес-задач интерфейса |
Проектирование структуры разделов ИР | |
Разработка интерфейса пользователя для ИР с использованием стандартов в области web-разработки | |
Создание прототипа интерфейса пользователя программными средствами проектирования | |
Необходимые умения |
Применять программные средства для проектирования интерфейса |
Осуществлять процесс проектирования интерфейса с учетом существующих правил для предметной области проекта | |
Применять инструменты для оценки эффективности и удобства созданного интерфейса, применять полученные данные для оптимизации интерфейса | |
Необходимые знания |
Лучшие практики для предметной области проекта |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Современные принципы построения интерфейсов пользователя | |
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов | |
Основные требования, предъявляемые к дизайну графических интерфейсов, способам передачи информации в текстовом, графическом, звуковом, видеоформатах в зависимости от категории пользователя с учетом возраста и особенностей ограниченных возможностей здоровья | |
Основы педагогического дизайна (для разработчиков образовательных ИР) | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Другие характеристики |
- |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование |
Установка и настройка прикладного программного обеспечения и модулей |
Код |
B/05.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проверка соответствия серверного оборудования требованиям ИР |
Инсталляция программного обеспечения и дополнительных модулей, необходимых для корректного функционирования ИР | |
Необходимые умения |
Соблюдать процедуру установки прикладного программного обеспечения в соответствии с требованиями производителя |
Идентифицировать инциденты, возникающие при установке программного обеспечения, и принимать решение по изменению процедуры установки | |
Пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения | |
Необходимые знания |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
Принципы установки и настройки программного обеспечения | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Устройство и функционирование современных ИР | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Основы информационной безопасности web-ресурсов | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий | |
Другие характеристики |
- |
3.2.6. Трудовая функция
Наименование |
Тестирование интеграции ИР с внешними сервисами и учетными системами с использованием взаимодействия компонентов распределенной системы |
Код |
B/06.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов |
Фиксирование результатов тестирования ИР | |
Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов | |
Разработка требования к тестированию на основе требований к системе (бизнес-требований, функциональных требований, требований к производительности) | |
Составление тест-планов на основании функционала ИР | |
Необходимые умения |
Тестировать ИР с использованием тест-планов |
Работать с инструментами подготовки тестовых данных | |
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР | |
Интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев | |
Устанавливать требования к результатам тестирования | |
Необходимые знания |
Предметная область проекта для составления тест-планов |
Основы управления изменениями | |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем | |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИР | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Основы информационной безопасности web-ресурсов | |
Другие характеристики |
- |
3.2.7. Трудовая функция
Наименование |
Проведение и регламентация работ по резервному копированию и развертыванию резервной копии ИР |
Код |
B/07.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования |
Контроль завершения процедуры резервного копирования | |
Регламентация процедуры резервного копирования | |
Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек программного обеспечения, необходимого для функционирования ИР | |
Выполнение регламентных процедур по резервированию данных | |
Проверка соответствия серверного оборудования и программного обеспечения требованиям ИР | |
Инсталляция необходимого программного обеспечения для функционирования ИР | |
Управление настройками программного обеспечения | |
Верификация правильности функционирования ИР | |
Необходимые умения |
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных |
Документировать регламентные процедуры | |
Устанавливать прикладное программное обеспечение | |
Производить настройку параметров web-сервера | |
Устанавливать СУБД | |
Разрабатывать регламентные документы | |
Необходимые знания |
Специальные знания по работе с установленной СУБД |
Основы современных систем управления базами данных | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Другие характеристики |
- |
3.2.8. Трудовая функция
Наименование |
Управление доступом к данным и определение уровней прав пользователей ИР |
Код |
B/08.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР |
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей ИР | |
Контроль соблюдения прав доступа пользователей ИР | |
Регламентация прав пользователей в соответствии с функциональными задачами | |
Регламентация прав пользователей в соответствии с ролью ИР | |
Необходимые умения |
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР |
Регламентировать уровни прав и ролей ИР | |
Применять регламентные процедуры управления правами доступа пользователей ИР | |
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия | |
Необходимые знания |
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Другие характеристики |
- |
3.2.9. Трудовая функция
Наименование |
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы сайта |
Код |
B/09.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Установка и настройка тестов Тьюринга |
Настройка контроля целостности файлов ИР и прикладного программного обеспечения | |
Управление блокировкой пользователей на основании информации о поведенческих факторах | |
Мониторинг атак на ИР и выполнение соответствующих действий | |
Необходимые умения |
Анализировать показатели работы оборудования и записи журналов сообщений |
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР | |
Необходимые знания |
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Принципы использования электронно-цифровых подписей и работы удостоверяющих центров | |
Другие характеристики |
- |
3.2.10. Трудовая функция
Наименование |
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки |
Код |
B/10.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием |
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием | |
Обработка запросов заказчика высокого уровня эскалации | |
Анализ запроса заказчика с целью возможных путей решения возникшей проблемы | |
Классификация запросов заказчика в соответствии с регламентом организации | |
Необходимые умения |
Осуществлять коммуникации |
Работать с запросами на исправление несоответствий | |
Выяснять из беседы с заказчиком и понимать причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом | |
Анализировать и решать типовые запросы заказчиков | |
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком | |
Отвечать на запросы заказчика в установленные регламентом сроки | |
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений | |
Объяснять заказчикам пути решения возникшей проблемы | |
Работать с программным обеспечение по приему, обработке и регистрации запросов заказчика | |
Необходимые знания |
Возможности ИР |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Правила деловой переписки | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Современные принципы построения интерфейсов пользователя | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Основы информационной безопасности web-ресурсов | |
Другие характеристики |
- |
3.2.11. Трудовая функция
Наименование |
Разработка процедур интеграции программных модулей |
Код |
B/11.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка и документирование программных интерфейсов |
Разработка процедур сборки модулей и компонент программного обеспечения | |
Разработка процедур развертывания и обновления программного обеспечения | |
Разработка процедур миграции и преобразования (конвертации) данных | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения |
Писать программный код процедур интеграции программных модулей |
Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур интеграции программных модулей | |
Применять методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения, разработки процедур для развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных, создания программных интерфейсов | |
Необходимые знания |
Методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения |
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой | |
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы | |
Методы и средства разработки процедур для развертывания программного обеспечения | |
Методы и средства миграции и преобразования данных | |
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур | |
Современные принципы стандартизации обмена данными для информационных систем управления образовательными процессами | |
Другие характеристики |
- |
3.2.12. Трудовая функция
Наименование |
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта |
Код |
B/12.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Сборка программных модулей и компонент в программный продукт |
Подключение программного продукта к компонентам внешней среды | |
Проверка работоспособности выпусков программного продукта | |
Внесение изменений в процедуры сборки модулей и компонент программного обеспечения, развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения |
Выполнять процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт |
Производить настройки параметров программного продукта и осуществлять запуск процедур сборки | |
Производить оценку работоспособности программного продукта | |
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения | |
Выявлять соответствие существующих продуктов требованиям заказчиков | |
Создавать резервные копии программ и данных, выполнять восстановление, обеспечивать целостность программного продукта и данных | |
Необходимые знания |
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей и компонент |
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой | |
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы | |
Методы и средства верификации работоспособности выпусков программных продуктов | |
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур | |
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Разработчик Ведущий разработчик Программист-проектировщик |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Работа в области разработки информационных ресурсов не менее одного года |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Разработчики программного обеспечения |
||
Разработчики Web и мультимедийных приложений |
||
Программисты приложений |
||
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
||
- |
||
Инженер-программист |
||
Программист |
||
Информационные технологии |
||
Прикладная информатика (по областям) |
||
Информатика и вычислительная техника |
||
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
||
Информационные системы |
||
Информационные технологии в образовании |
||
Информационные технологии в медиаиндустрии |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Анализ и формализация требований к ИР |
Код |
C/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение интервьюирования заказчика в соответствии с готовой методологией |
Составление формализованных описаний решений поставленных задач в соответствии с требованиями принятых в организации нормативных документов | |
Разработка алгоритмов решения поставленных задач в соответствии с требованиями принятых в организации нормативных документов | |
Согласование требований к ИР с заинтересованными сторонами | |
Оценка времени и трудоемкости реализации требований к ИР | |
Необходимые умения |
Производить анализ исполнения требований |
Вырабатывать варианты реализации требований | |
Производить оценку и обоснование рекомендуемых решений | |
Применять методы и приемы формализации задач | |
Использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Необходимые знания |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Современные принципы построения интерфейсов пользователя | |
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Основы информационной безопасности web-ресурсов | |
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка технических спецификаций на ИР |
Код |
C/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка и согласование технических спецификаций на ИР |
Распределение заданий между программистами в соответствии с техническими спецификациями | |
Осуществление контроля выполнения заданий | |
Формирование и предоставление отчетности в соответствии с установленными регламентами | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения |
Выбирать средства реализации требований к ИР |
Вырабатывать варианты реализации ИР | |
Производить оценку и обоснование рекомендуемых решений | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Необходимые знания |
Языки формализации функциональных спецификаций |
Методы и приемы формализации задач | |
Методы и средства проектирования ИР | |
Методы и средства проектирования интерфейсов | |
Методы и средства проектирования баз данных | |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Современные принципы построения интерфейсов пользователя | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Основы информационной безопасности web-ресурсов | |
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Проектирование ИР |
Код |
C/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка, изменение архитектуры ИР, согласование с системным аналитиком и архитектором |
Проектирование структур данных | |
Проектирование баз данных | |
Проектирование интерфейсов | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения |
Использовать существующие типовые решения и шаблоны ИР |
Применять методы и средства проектирования ИР, структур данных, баз данных, программных интерфейсов | |
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами | |
Необходимые знания |
Принципы построения архитектуры ИР |
Типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке ИР | |
Методы и средства проектирования ИР | |
Методы и средства проектирования баз данных | |
Методы и средства проектирования программных интерфейсов | |
Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование |
Тестирование ИР с точки зрения пользовательского удобства на основании данных о поведении пользователей |
Код |
C/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ качества и полноты отработки пользовательских сценариев |
Определение набора регистрируемых параметров | |
Настройка записи протокола юзабилити-тестирования | |
Анализ данных юзабилити-тестирования | |
Необходимые умения |
Разрабатывать проектную документацию |
Формировать перечень задач юзабилити-исследования | |
Интерпретировать бизнес-задачи в параметры, характеризующие качество интерфейса | |
Производить экспертную оценку интерфейса | |
Работать с системами анализа данных | |
Необходимые знания |
Критерии оценки юзабилити- и эргономических характеристик |
Методы экспертной оценки интерфейсов | |
Методы юзабилити-тестирования | |
Стандарты, регламентирующие требования к пользовательским интерфейсам | |
Другие характеристики |
- |
3.3.5. Трудовая функция
Наименование |
Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР |
Код |
C/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Администрирование и эксплуатация аппаратно-программных средств защиты информации в ИР |
Подготовка проекта организационных и технических мероприятий по комплексной защите ИР | |
Выполнение работ по организации функционирования систем защиты информации | |
Необходимые умения |
Устанавливать и настраивать программное обеспечения защиты информации |
Анализировать сообщения журналов событий | |
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных | |
Документировать регламентные процедуры | |
Производить настройку параметров web-сервера | |
Разрабатывать регламентные документы | |
Идентифицировать инциденты нарушения безопасной работы и принимать решение по изменению регламентных процедур | |
Пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения | |
Необходимые знания |
Сущность и понятие информационной безопасности, основные характеристики ее составляющих |
Источники угроз информационной безопасности и меры по их предотвращению | |
Современные программно-технические средства и способы обеспечения безопасности ИР | |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем | |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Основы информационной безопасности web-ресурсов | |
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий | |
Другие характеристики |
- |
3.3.6. Трудовая функция
Наименование |
Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами |
Код |
C/06.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование и утверждение стратегии тестирования |
Разработка стратегии тестирования и управление процессом тестирования | |
Мониторинг работ и информирование о ходе работ заинтересованных лиц | |
Необходимые умения |
Тестировать ИР с использованием тест-планов |
Работать с инструментами подготовки тестовых данных | |
Интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев | |
Устанавливать требования к результатам тестирования | |
Самостоятельно работать с информацией | |
Работать в команде с другими специалистами по тестированию и разработчиками | |
Разрабатывать регламентные документы | |
Необходимые знания |
Предметная область проекта для составления тест-планов |
Основы управления изменениями | |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем | |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Основы информационной безопасности web-ресурсов | |
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление процессами и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Руководитель проекта по созданию сайта Руководитель группы (отдела) технической поддержки Руководитель группы разработки |
| |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области проектного менеджмента |
Требования к опыту практической работы |
Рекомендуется: работа не менее одного года в области создания и сопровождения информационных ресурсов |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
||
- |
||
Инженер-программист |
||
Программист |
||
Информационные технологии |
||
Прикладная информатика (по областям) |
||
Информатика и вычислительная техника |
||
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
||
Информационные системы |
||
Информационные технологии в образовании |
||
Информационные технологии в медиаиндустрии |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Управление процессом разработки программного обеспечения |
Код |
D/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Планирование процесса разработки программного продукта |
Контроль исполнения планов разработки программного продукта | |
Принятие управленческих решений о корректировке планов | |
Принятие управленческих решений о повторном использовании программных модулей | |
Необходимые умения |
Применять методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов |
Применять основные принципы и методы управления персоналом | |
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта | |
Составлять планы процесса разработки программного продукта | |
Оценивать качество плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски) | |
Наблюдать за исполнением планов разработки программного продукта | |
Корректировать план разработки программного продукта | |
Необходимые знания |
Методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов |
Методы оценки качества плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски) | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта | |
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Руководство разработкой проектной и технической документации |
Код |
D/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Инициирование разработки проектной и технической документации |
Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации | |
Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации (решение о приемке разработанной документации или возврате на доработку) | |
Необходимые умения |
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации |
Применять коллективную среду документирования программного обеспечения | |
Применять методы принятия управленческих решений | |
Необходимые знания |
Правила редактирования научно-технической документации |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации | |
Методы повышения читаемости программного кода | |
Методы принятия управленческих решений | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Руководство проектированием ИР |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ и согласование архитектуры ИР с заинтересованными сторонами |
Распределение заданий на проектирование ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов | |
Оценка качества проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов | |
Принятие управленческих решений по результатам проектирования программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов | |
Необходимые умения |
Применять принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектур программного обеспечения |
Применять методологии и средства проектирования программного обеспечения | |
Применять методы и средства проектирования баз данных | |
Применять методы и средства проектирования интерфейсов | |
Применять основные принципы и методы управления персоналом | |
Применять методологию функциональной стандартизации для открытых систем | |
Взаимодействовать с подразделениями организации в рамках процесса проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов | |
Применять методы принятия управленческих решений | |
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессу разработки архитектуры ИР | |
Необходимые знания |
Принципы построения архитектуры ИР |
Методологии и средства проектирования ИР | |
Методы и средства проектирования баз данных | |
Методы и средства проектирования интерфейсов | |
Методы принятия управленческих решений | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Методология функциональной стандартизации для открытых систем | |
Другие характеристики |
- |
3.4.4. Трудовая функция
Наименование |
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Код |
D/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Структурная декомпозиция работ |
Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ | |
Мониторинг и оценка по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
Принятие управленческих решений | |
Необходимые умения |
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
Применять основные принципы и методы управления персоналом | |
Необходимые знания |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
Программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
Основные принципы и методы управления персоналом | |
Другие характеристики |
- |
3.4.5. Трудовая функция
Наименование |
Руководство проверкой работоспособности ИР |
Код |
D/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Распределение задач на проверку работоспособности ИР между исполнителями |
Оценка качества разработанных процедур отладки программного кода | |
Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных | |
Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик программного обеспечения | |
Оценка качества тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой | |
Оценка результатов проверки работоспособности программного обеспечения | |
Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности программного обеспечения при исправлении ошибок, рефакторинге и оптимизации кода | |
Необходимые умения |
Производить подготовку тестовых наборов данных |
Применять методы и средства проверки работоспособности ИР | |
Интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов | |
Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры | |
Применять коллективную среду разработки программного обеспечения и систему контроля версий | |
Применять методы принятия управленческих решений | |
Необходимые знания |
Нормативные документы, определяющие требования к проверке работоспособности программного кода |
Основные принципы отладки программного кода | |
Основные виды диагностических данных и способы их представления | |
Основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения | |
Методы подготовки тестовых наборов данных | |
Методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения | |
Другие характеристики |
- |
3.4.6. Трудовая функция
Наименование |
Экспертная оценка функционирования ИР и планирование методов его реализации |
Код |
D/06.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Осуществление экспертной оценки архитектуры ИР |
Проведение технических советов по оценке вариантов архитектуры | |
Выдача экспертных заключений по вариантам архитектуры ИР | |
Выработка вариантов архитектурных решений на основе накопленного опыта | |
Необходимые умения |
Проектировать архитектуры ИР |
Проверять (верифицировать) архитектуру ИР | |
Производить исследования и анализ | |
Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры | |
Интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов | |
Необходимые знания |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Методы разработки, анализа и проектирования ИР | |
Коллективная среда разработки программного обеспечения и система контроля версий | |
Методы принятия управленческих решений | |
Методы и средства проверки работоспособности ИР | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Российский союз промышленников и предпринимателей (OOP), город Москва | |
Управляющий директор Управления развития квалификаций |
Смирнова Юлия Валерьевна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1. |
АНО ДПО "Софтлайн Эдюкейшн" компании Softline, город Москва |
2 |
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва |
3 |
ООО "1С-Битрикс", город Москва |
4 |
ООО "МС-Сервис Северо-Запад", город Санкт-Петербург |
5 |
ООО "Физикон", город Долгопрудный, Московская область |
6 |
ООО "Юмисофт", город Санкт-Петербург |
______________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
*(4) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Утвержден профессиональный стандарт "Разработчик Web и мультимедийных приложений".
Цель деятельности - проектирование, разработка и интеграция информационных ресурсов в локальной сети и сети Интернет.
Приводится описание трудовых функций. Устанавливаются требования к образованию, обучению, к опыту практической работы. Перечислены возможные наименования должностей.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 января 2017 г. N 44н "Об утверждении профессионального стандарта "Разработчик Web и мультимедийных приложений"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 января 2017 г.
Регистрационный N 45481
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 февраля 2017 г.