Приложение. Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение комплектуемых офицерами вакантных воинских должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в военных образовательных организациях высшего образования и научных организациях войск национальной гвардии Российской Федерации

1. Настоящее Положение разработано в целях организации в войсках национальной гвардии Российской Федерации*(1) работы по проведению конкурсного отбора среди кандидатов из числа офицеров на вакантные воинские должности профессорско-преподавательского состава и научных работников*(2) в военных образовательных организациях высшего образования и научных организациях войск национальной гвардии*(3).

2. Основной целью конкурса является оценка профессионального уровня кандидатов на вакантные воинские должности профессорско-преподавательского состава и научных работников в образовательных (научных) организациях*(4), соответствия кандидатов квалификационным требованиям к уровню образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по воинской должности, выставленной на конкурс*(5).

3. Конкурс проводится при условии наличия вакантных воинских должностей:

4. Конкурс не проводится при условии:

5. Конкурс проводится ученым советом соответствующей образовательной (научной) организации*(7).

6. Решение об объявлении конкурса принимает начальник образовательной (научной) организации на основании мотивированного доклада руководителя кадрового органа образовательной (научной) организации.

7. Для обеспечения проведения конкурса приказом начальника образовательной (научной) организации создается конкурсная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, членов комиссии, а также секретаря, назначаемого из числа представителей кадрового органа образовательной (научной) организации.

8. Информационный лист об объявлении конкурса*(8) составляется кадровым органом образовательной (научной) организации (приложение N 1 к настоящему Положению) и не позднее чем за два месяца до даты проведения конкурса направляется начальником образовательной (научной) организации (лицом, исполняющим его обязанности) на бумажном носителе и в электронном виде в Департамент по взаимодействию со средствами массовой информации и институтами гражданского общества Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации*(9) для размещения на официальном сайте Росгвардии в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"*(10).

9. Конкурс считается объявленным с момента размещения объявления о нем в сети "Интернет".

10. Информация о конкурсе направляется начальником образовательной (научной) организации в адрес Главного управления кадров Росгвардии*(11), командующим округами, начальникам других образовательных (научных) организаций, а также командирам соединения и воинских частей войск национальной гвардии, непосредственно подчиненных директору*(12).

11. Командиры воинских частей при получении информации об объявлении конкурса организуют ее доведение подчиненным офицерам в течение 7 рабочих дней. Одновременно информация об объявлении конкурса размещается на информационно-справочных порталах, а также может размещаться в других средствах массовой информации при наличии такой возможности.

12. Офицеры, желающие принять участие в конкурсе, подают рапорт по команде о допуске к участию в конкурсе, а также представляют следующие документы:

автобиографию;

копии диплома о высшем образовании;

копии диплома (аттестата) об ученой степени (ученом звании) (при наличии);

список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ (при наличии).

Офицеры, проходящие военную службу в образовательной (научной) организации, в которой проводится конкурс, вместе с рапортом представляют только список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ. Срок рассмотрения рапорта о допуске к участию в конкурсе не должен превышать 7 рабочих дней.

13. В случае положительного решения командира воинской части по рапорту кандидата его личное дело, служебная характеристика, копия служебной карточки, заверенная руководителем кадрового органа воинской части, и документы, указанные в пункте 12 настоящего Положения, направляются в образовательную (научную) организацию, объявившую конкурс, не позднее 30 дней до его начала.

14. Документы, поступившие на конкурс, рассматривает конкурсная комиссия образовательной (научной) организации*(13). Для изучения указанных документов председатель конкурсной комиссии при необходимости привлекает специалистов образовательной (научной) организации, не входящих в состав конкурсной комиссии.

15. Решение о допуске кандидата к участию в конкурсе конкурсная комиссия принимает открытым голосованием простым большинством голосов.

16. Конкурсная комиссия отказывает кандидату в допуске к участию в конкурсе, если при рассмотрении документов:

17. В случаях, указанных в пункте 16 настоящего Положения, документы, поступившие на конкурс, после доклада начальнику образовательной (научной) организации возвращаются командиру воинской части, направившему их, с изложением причин отказа.

18. По результатам работы конкурсной комиссии составляются протокол, который должен содержать мотивированное заключение о допуске к участию в конкурсе или об отказе в участии в конкурсе по каждому кандидату, и проект списка участников конкурса. Протокол подписывается всеми членами конкурсной комиссии, участвовавшими в голосовании. Протокол и список участников конкурса (приложение N 2 к настоящему Положению) представляются на утверждение начальнику образовательной (научной) организации.

19. Решение о допуске к участию в конкурсе доводится начальником кадрового органа образовательной (научной) организации кандидатам извещением, а также направляется в ГУК Росгвардии не позднее чем за 15 дней до начала конкурса. ГУК Росгвардии готовит соответствующее распоряжение на откомандирование кандидатов для участия в конкурсе с учетом их прибытия на конкурс за сутки до начала его проведения.

20. Командир воинской части, в подчинении которого находится кандидат, включенный в список участников конкурса, командирует его в образовательную (научную) организацию на основании распоряжения Росгвардии.

21. Председатель или заместитель председателя конкурсной комиссии представляет ученому совету документы, указанные в пункте 12 настоящего Положения, протокол заседания конкурсной комиссии и список кандидатов.

22. Ученый совет имеет право заслушивать прибывших кандидатов по вопросам их научной, служебно-боевой деятельности, личного вклада в науку, развития методики обучения и методологии исследований. Участник конкурса может присутствовать при обсуждении своей кандидатуры.

23. Ученый совет проводит отбор кандидатов путем тайного голосования. Для проведения тайного голосования ученый совет избирает из своих членов счетную комиссию в составе не менее 3 человек. Фамилии, имена и отчества (при наличии) кандидатов вносятся в один бюллетень для тайного голосования по конкурсу*(14) (приложение N 3 к настоящему Положению). Согласие с кандидатурой участника конкурса выражается оставлением его фамилии, имени и отчества (при наличии) в бюллетене. При несогласии с кандидатурой участника конкурса его фамилия, имя и отчество (при наличии) вычеркиваются из бюллетеня. В случае если в одном бюллетене оставлены 2 и более кандидатуры на замещение одной вакантной воинской должности, бюллетень признается недействительным. Счетная комиссия производит подсчет голосов и оглашает результаты. По результатам тайного голосования составляется протокол счетной комиссии ученого совета (приложение N 4 к настоящему Положению).

24. Решение ученого совета при проведении конкурса считается действительным, если в голосовании приняли участие не менее двух третей членов ученого совета.

25. Успешно прошедшим конкурс считается кандидат, набравший большинство голосов, но не менее половины плюс один голос от числа принявших участие в голосовании присутствующих членов ученого совета. Если при проведении конкурса, в котором участвовали 2 и более участника конкурса, голоса разделились поровну, проводятся дополнительное обсуждение кандидатур участников конкурса и повторное голосование на том же заседании ученого совета.

26. Конкурс признается несостоявшимся в случаях, если:

27. Командиру воинской части, в подчинении которого находится кандидат, в установленном порядке направляется выписка из решения ученого совета. В течение 7 календарных дней с даты поступления в воинскую часть выписки из решения ученого совета командир воинской части направляет в вышестоящий орган управления войск национальной гвардии документы о назначении офицера на новую воинскую должность по итогам конкурса.

28. Выписка из решения ученого совета на кандидата приобщается к его личному делу.