Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 мая 2017 г. N 16-4/В-270 Об определении понятия "разрешение на работу"

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 мая 2017 г. N 16-4/В-270

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с письмом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 22 мая 2017 года N 17649-ТБ/02 рассмотрело обращение.

Определение понятия "разрешение на работу" установлено статьей 2 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 115-ФЗ), согласно которой разрешение на работу это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных Федеральным законом N 115-ФЗ, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.

Статья 55.5.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации не содержит оговорок, что в целях указанного кодекса понятие "разрешение на работу" имеет какое-либо иное трактование, чем предусмотрено в Федеральном законе N 115-ФЗ.

В связи с вышеизложенным полагаем, что в целях Градостроительного кодекса Российской Федерации понятие "разрешение на работу" не может рассматриваться, как любое документальное подтверждение возможности трудовой деятельности иностранного гражданина на территории Российской Федерации, в том числе патент.

Заместитель директора Департамента занятости населения

О.В. Губарев