- Главная
- Приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 13 июля 2017 г. N 227 "Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора между Федеральной службой по финансовому мониторингу и гражданином Российской Федерации о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу и критериев оценки граждан Российской Федерации, участвующих в названных конкурсных процедурах"
Приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 13 июля 2017 г. N 227 "Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора между Федеральной службой по финансовому мониторингу и гражданином Российской Федерации о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу и критериев оценки граждан Российской Федерации, участвующих в названных конкурсных процедурах"
-
Приложение. Оценочный лист
-
Приложение. Методика проведения конкурсных процедур на заключение договора между Федеральной службой по финансовому мониторингу и гражданином Российской Федерации о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу и критерии оценки граждан Российской Федерации, участвующих в названных конкурсных процедурах
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616, N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N7, ст. 704, N49, ст. 6413, N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 50, ст. 7337; 2012, N 50 (ч. 4), ст. 6954, N 53 (ч. 1), ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, 3462, 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49, ст. 6351, N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63, N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3374, N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38, N 27 (ч. 1), ст. 4209; 2017, N 15 (ч. 1), ст. 2139), Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. N 1456 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам на обучение" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 52, ст. 6533; 2014, N 27, ст. 3754; 2016, N 52 (ч. 5), ст. 7604) и постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. N 469 "Об утверждении Типового договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы и о порядке предоставления и размере дополнительной выплаты гражданам, заключившим соответствующие договоры" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. 3366; 2015, N 6, ст. 971) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурсных процедур на заключение договора между Федеральной службой по финансовому мониторингу и гражданином Российской Федерации о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу и критерии оценки граждан Российской Федерации, участвующих в названных конкурсных процедурах.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы по финансовому мониторингу В.И. Глотова.
|
Директор |
Ю.А. Чиханчин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 августа 2017 г.
Регистрационный N 47637
Разработаны проект методики проведения конкурсных процедур на заключение договора между Росфинмониторингом и гражданином России о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы в ведомстве и критерии оценки граждан России, участвующих в названных конкурсных процедурах.
Так, конкурсные процедуры проводятся в целях оценки теоретических знаний, умений, навыков и личностных качеств претендентов. Они состоят из тестирования, индивидуального собеседования, подготовки реферата, письменного задания, практики и стажировки.
По итогам каждой конкурсной процедуры каждый член конкурсной комиссии выставляет претенденту соответствующий балл. Баллы суммируются. Результаты оценки заносятся в оценочный лист (приложение).
Победителем по итогам проведения конкурсных процедур признается претендент, набравший наибольшее количество баллов.
Приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 13 июля 2017 г. N 227 "Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора между Федеральной службой по финансовому мониторингу и гражданином Российской Федерации о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу и критериев оценки граждан Российской Федерации, участвующих в названных конкурсных процедурах"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 августа 2017 г.
Регистрационный N 47637
Настоящий приказ вступает в силу с 14 августа 2017 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 3 августа 2017 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ