Статья 45. Гарантии деятельности зарегистрированных кандидатов

Статья 45. Гарантии деятельности зарегистрированных кандидатов

Информация об изменениях:

Законом Новосибирской области от 31 мая 2016 г. N 62-ОЗ в часть 1 статьи 45 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Работодатель, представитель нанимателя, командир воинской части, администрация образовательной организации, в которых работает, служит, проходит альтернативную гражданскую службу, военные сборы, учится зарегистрированный кандидат, со дня регистрации кандидата до дня официального опубликования результатов выборов обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, службы, военных сборов, учебных занятий в любой день и на любое время в течение этого срока.

Во время проведения выборов зарегистрированный кандидат не может быть по инициативе работодателя, представителя нанимателя, администрации образовательной организации уволен с работы, со службы, отчислен из образовательной организации или без его согласия переведен на другую работу, в том числе на работу в другую местность, а также направлен в командировку, призван на военную службу, на военные сборы или направлен на альтернативную гражданскую службу.

Условия и порядок привлечения зарегистрированного кандидата к уголовной или административной ответственности определяются федеральным законодательством.

2. Кандидат утрачивает права и освобождается от обязанностей, которые связаны со статусом кандидата, за исключением обязанностей, предусмотренных частью 12 статьи 62 настоящего Закона, с момента официального опубликования (обнародования) общих данных о результатах выборов депутатов представительного органа муниципального образования, а при досрочном выбытии - с даты выбытия.

Абзац второй части 2 статьи 45 утратил силу

Информация об изменениях:

См текст абзаца второго части 2 статьи 45