Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Мэра г. Новосибирска от 12 апреля 2007 г. N 260 "Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных организациях, финансируемых из бюджета города" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Работникам с ненормированным рабочим днем ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск предоставляется при условии, что указанные работники эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по распоряжению работодателя. Перечень работников, имеющих право на дополнительный отпуск, определяется локальным нормативным актом муниципальной организации. Срок дополнительного отпуска установлен от 3 до 14 календарных дней. Право на отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. Оплата дополнительного отпуска производится в пределах фонда оплаты труда муниципальной организации.

 

Постановление Мэра г. Новосибирска от 12 апреля 2007 г. N 260 "Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных организациях, финансируемых из бюджета города"

 

Текст постановления опубликован в сборнике "Бюллетень органов городского самоуправления Новосибирска" от 20 апреля 2007 г. N 22

 

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 20 июля 2015 г. N 4821 настоящее постановление признано утратившим силу