Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Федерального агентства
по техническому регулированию
и метрологии
от 02 ноября 2017 г. N 2341
Объявление (информация)
на проведении конкурса на замещение вакантной должности центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии
Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы главной группы должностей центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главной группы должностей центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
б) лишения его права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившего в законную силу;
в) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
г) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
д) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
е) утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
ж) отказ от предоставления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
з) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
К претенденту на замещение вакантной должности заместителя начальника Управления административной работы и внешних связей предъявляются следующие требования к уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:
- наличие высшего образования, не ниже уровня специалитета, магистратуры, соответствующего основной деятельности гражданского служащего по должности, на замещение которой он претендует;
- стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки должен составлять не менее двух лет.
К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Претендент должен знать: Конституцию Российской Федерации, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Федеральные законы от 27 мая 2007 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации"; от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", а также Венскую конвенцию о дипломатических сношениях от 18 апреля 1961 г.; Венскую конвенцию о праве международных договоров от 23 мая 1969 г.; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в пределах должностных обязанностей и полномочий; порядок подготовки нормативных правовых актов по направлению деятельности; требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой, основы психологии и социологии труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Претендент должен уметь работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; проводить аналитическую работу; осуществлять экспертизу проектов решений и на этой основе готовить предложения и прогнозировать последствия принимаемых решений; разрабатывать план конкретных действий и достигать результатов.
Претендент должен обладать навыками: работы с людьми и эффективного сотрудничества с коллегами, систематического повышения своей квалификации; владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
Компенсационный пакет по вакантным должностям:
Денежное содержание, уставленное в соответствии с действующим законодательством о федеральной государственной гражданской службе, состоит из должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячных надбавок к должностному окладу: за выслугу лет (в зависимости от стажа государственной службы); за особые условия государственной гражданской службы; а также премий по результатам работы. Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения. Пенсионное обеспечение за выслугу лет (устанавливается в соответствии с действующими правовыми нормами).
Прием документов осуществляется по адресу: г. Москва, Китайгородский проезд, д. 7, стр. 1, ежедневно в рабочие дни (кроме праздничных и выходных).
Контактное лицо - Леонова Ангелина Николаевна, главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления административной работы и внешних связей,
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.