В соответствии с пунктом 6 Порядка ведения перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости, утверждённого приказом Федеральной службы по труду и занятости от 25 ноября 2016 года N 477, приказываю:
1. Внести изменения в приложение N 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 года N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости" следующие изменения:
а) пункт 458 признать утратившим силу;
б) сноску к разделу V после слов "Российской Федерации" дополнить словами ", за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 30 октября 2017 года N 308-ФЗ "О внесении изменения в статью 27 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" в части исключения запрета проверки требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.".
2. Управлению проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко) обеспечить размещение настоящего приказа на едином портале Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И. Шкловца.
Руководитель |
В.Л. Вуколов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирован перечень правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается в рамках надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Исключено постановление СНК СССР от 24 сентября 1929 г., которым регулировались вопросы установления времени работы и отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю.
Ряд поправок связан с внесением изменений в Закон о проверках в части применения требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 декабря 2017 г. N 716 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 30 декабря 2016 года N 538 "Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых федеральной службой по труду и занятости"
Текст приказа официально опубликован не был