Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к приказу МИД России
от 30 октября 2017 г. N 21207
Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Колледж Министерства иностранных дел Российской Федерации" и его руководителя
N п/п |
Показатели эффективности |
Оценка показателей эффективности в баллах (максимально возможное количество баллов) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||
1. Показатели эффективности по основной деятельности федерального государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Колледж Министерства иностранных дел Российской Федерации" (далее - учреждение) | |||||||
1 |
Выполнение учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (с учетом установленного отклонения). |
7 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
2 |
Размещение на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновление информации об учреждении в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582(1) "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации" (2 балла); размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru (2 балла). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
Учебная работа | |||||||
3 |
Численность студентов в соответствии с показателями, установленными в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период. |
7 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
4 |
Выполнение показателя по численности студентов в расчете на одного педагогического работника учреждения, включая мастеров производственного обучения, установленного в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период. |
7 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
5 |
Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования (100%). |
5 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
6 |
Результаты итоговой аттестации выпускников (100%). |
10 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
7 |
Удельный вес выпускников последнего года выпуска, трудоустроенных по специальностям, полученным в учреждении: - от 40% до 60% - 5 баллов; - от 61% до 80% - 7 баллов; - от 81% до 100% - 10 баллов. |
10 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 50 баллов | |||||||
2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | |||||||
1 |
Соблюдение сроков и порядка представления: - планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (2 балла); - бюджетной, статистической и иной отчетности в Министерство иностранных дел Российской Федерации (МИД России) (2 балла). Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года (2 балла); - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года (2 балла). |
8 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
2 |
Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам: - Департамента кадров МИД России (2 балла); - Валютно-финансового департамента МИД России (2 балла). |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
3 |
Введение нормативно-подушевого финансирования в учреждении. |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
4 |
Обеспечение достижения установленных планом мероприятий ("дорожная карта") учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы педагогических работников среднего профессионального образования учреждения со среднемесячной заработной платой в г. Москве. |
4 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
5 |
Выполнение мероприятий по обеспечению роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. |
5 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
6 |
Проведение мероприятий по дифференциации оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда работников учреждения (не более 40%). |
5 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов | |||||||
3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами | |||||||
1 |
Проведение мероприятий по оптимизации численности административно-управленческого и вспомогательного персонала в соответствии с количественными характеристиками, установленными в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период. |
5 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
2 |
Доля педагогических работников учреждения (включая мастеров производственного обучения), прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в общей численности педагогических работников, участвующих в аттестации в отчетном периоде (100%). |
5 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
3 |
Среднесписочная численность преподавателей и мастеров производственного обучения в соответствии с показателями, установленными в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период. |
5 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
4 |
Заключение трудовых договоров с работниками учреждения в соответствии с примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения(2): - от 55% до 90% - 3 балла; - от 91% до 100% - 5 баллов. |
5 |
Доклад руководителя учреждения |
Годовая |
|||
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 20 баллов | |||||||
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов |
Периодичность |
Баллы |
Год |
100 |
______________________________
(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 29, ст. 3964; 2015, N 43, ст. 5979, 2017, N 21, ст. 3025, N 33, ст. 5202.
(2) Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 49, ст. 6909; 2015, N 39, ст. 5401).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.