Статья 20. Отчет о корпоративном управлении

Статья 20
Отчет о корпоративном управлении

1. Компании, указанные в пункте 1(а) Статьи 2 настоящей Директивы, включают отчет о корпоративном управлении в свой управленческий отчет. Такой отчет включается как отдельный раздел управленческого отчета и содержит как минимум следующую информацию:

(a) ссылку на следующее, если это применимо:

(i) кодекс корпоративного управления, которым руководствуется компания;

(ii) кодекс корпоративного управления, который компания, возможно, добровольно решила применять;

(iii) всю значимую информацию о практике корпоративного управления, применяемой за рамками требований национального законодательства.

При ссылке на кодекс корпоративного управления, указанный в пунктах (i) или (ii), компания также указывает, где опубликованы соответствующие тексты. При ссылке на информацию, указанную в пункте (iii), компания обнародует информацию о практике корпоративного управления;

(b) если компания в соответствии с национальным законодательством отклоняется от кодекса корпоративного управления, указанного в пунктах (а)(i) или (ii), - разъяснение со стороны компании, от каких частей кодекса корпоративного управления она отклоняется и причины этого. Если компания приняла решение не ссылаться на какие-либо положения кодекса корпоративного управления, указанного в пунктах (a)(i) или (ii), она должна объяснить причины этого;

(c) описание основных характеристик систем внутреннего контроля и управления рисками компании в отношении процесса финансовой отчетности;

(d) информацию, предусмотренную пунктами (c), (d), (f), (h) и (i) Статьи 10(1) Директивы 2004/25/EC Европейского Парламента и Совета ЕС от 21 апреля 2004 г. относительно предложений о поглощении*(19), если компания подпадает под действие указанной Директивы;

(e) если информация в полном объеме не предусмотрена в национальном законодательстве, - описание порядка работы собрания акционеров и его основных полномочий, а также описание прав акционеров и способов их осуществления;

(f) состав и порядок работы административного, управленческого и контрольного органов и их комитетов; и

(g) описание политики разнообразия, применимой в отношении административного, управленческого и контрольного органов компании в части таких аспектов, как, например, возраст, пол, образование и профессиональный опыт, а также описание целей такой политики, способов ее внедрения и результатов, достигнутых за отчетный период. Если такая политика не применяется, в заявлении необходимо объяснить причины этого.

2. Государства-члены ЕС могут разрешить отражать информацию, предусмотренную параграфом 1 настоящей Статьи:

(a) в отдельном отчете, который публикуется вместе с управленческим отчетом согласно Статье 30 настоящей Директивы; или

(b) в документе, доступном для широкого пользования на веб-сайте компании, ссылка на который содержится в управленческом отчете.

В отдельном отчете или документе, указанных в пунктах (a) и (b) соответственно, могут делаться перекрестные ссылки на управленческий отчет, если информация, требуемая пунктом (d) параграфа 1 настоящей Статьи, представлена в таком управленческом отчете.

3. Внешний аудитор или аудиторская фирма издают заключение в соответствии со вторым подпараграфом Статьи 34(1) настоящей Директивы об информации, подготовленной в соответствии с пунктами (c) и (d) параграфа 1 настоящей Статьи, и проверяют предоставление информации, указанной в пунктах (a), (b), (e), (f) и (g) параграфа 1 настоящей Статьи.

4. Государства-члены ЕС могут освобождать указанные в параграфе 1 компании, которые выпустили только ценные бумаги, отличные от акций, допущенных к торгам на регулируемом рынке в значении пункта 14 Статьи 4(1) Директивы 2004/39/EC, от применения положений пунктов (a), (b), (e), (f) и (g) параграфа 1 настоящей Статьи, если такие компании не выпустили акции, которые торгуются на многосторонней торговой площадке в значении пункта 15 Статьи 4(1) Директивы 2004/39/EC.

5. Несмотря на положения Статьи 40 настоящей Директивы, пункт (g) параграфа 1 настоящей Статьи, не применяется к малым и средним предприятиям.