Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Методике
Перечень
показателей и коэффициентов нагрузки для оценки результативности деятельности служащих, исполняющих функции государственного контроля (надзора), а также иные основные функции, отнесенные к полномочиям территориального органа (за исключением функций в сфере государственного оборонного заказа)
N |
Наименование показателя |
Коэффициент нагрузки |
1.
|
Рассмотрение заявлений (включая запросы, уведомления и иные документы): |
|
оставление без рассмотрения |
03 |
|
направление по подведомственности |
03 |
|
нарушений не выявлено |
0,5 - 2 |
|
нарушение выявлено |
1 - 3 |
|
выдано предупреждение или предостережение (включая подготовку докладной записки на выдачу предупреждения или предостережения) |
2 - 3 |
|
секретное делопроизводство |
2 |
|
2. |
Ведение дела о нарушении антимонопольного законодательства (в том числе законодательства о торговле) (включая приказы, определения, заключения и иные процессуальные документы): |
|
типовое решение |
3 - 4 |
|
нестандартное решение |
5 - 6 |
|
предписание |
1 |
|
прецедентное решение и предписание |
7 - 10 |
|
3.
|
Ведение дела о нарушении законодательства о рекламе (включая приказы, определения и иные процессуальные документы): |
|
типовое решение |
1 - 2 |
|
нестандартное решение |
3 - 4 |
|
предписание |
1 |
|
прецедентное решение |
4 - 5 |
|
4.
|
Рассмотрение жалоб на нарушение требований законодательства о контрактной системе, а также на нарушение процедуры торгов и порядка заключения договоров (в том числе по ст. 18.1 135-ФЗ) (включая подготовку процессуальных документов): |
|
оставление без рассмотрения |
03 |
|
направление по подведомственности |
03 |
|
типовое решение |
1 |
|
предписание |
1 |
|
нестандартное решение |
2 |
|
прецедентное решение |
3 |
|
решение и предписание под грифом секретности |
2 |
|
5. |
Размещение на сайте информации о поступлении жалобы и о результатах контроля |
0,1 |
6. |
Действия, связанные с рассмотрением обращений о согласовании заключения контракта с единственным поставщиком |
0,5 - 2 |
7. |
Рассмотрение обращения о включении сведений в Реестр недобросовестных поставщиков |
1 - 1,5 |
8. |
Рассмотрение обращения о включении сведений в Реестр недобросовестных участников аукциона |
1 - 1,5 |
9. |
Рассмотрение заявления о даче согласия на предоставление государственной или муниципальной преференции |
0,5 - 1 |
10. |
Проведение проверок: плановые/внеплановые, документарные, выездные, мониторинг сайга (включая подготовку приказа, запросов, акта по результатам проведения проверки и иных документов в ходе проверки): |
|
нарушений не выявлено |
1 - 1,5 |
|
нарушение выявлено |
2 - 4 |
|
дополнительный бонус за сложность |
0,5 - 2 |
|
проверка в режиме секретности |
3 |
|
подготовка экспертного заключения при проведении совместных проверок (участие в проверке в качестве эксперта) |
2 |
|
11.
|
Ведение и представительство в суде: |
|
подготовка процессуальных документов |
1 - 5 |
|
подготовка исковых заявлений, встречных исков |
4 |
|
участие в суде первой инстанции |
2 |
|
участие в суде апелляционной инстанции |
3 |
|
участие в суде кассационной инстанции |
4 |
|
бонус за результат участия |
1 - 10 |
|
подготовка жалобы в ВС РФ |
10 |
|
дополнительный бонус, в случае если дело явилось нестандартным или прецедентным |
10 |
|
внутриведомственная правовая экспертиза |
0,5 - 1 |
|
подготовка копий материалов дела |
0,5 - 1 |
|
ведение графика судебных заседаний |
0,5 |
|
12. |
Производство по делам об административных правонарушениях: |
|
постановление, в том числе: протокол, извещение о составлении протокола, определение |
1 - 2 |
|
0,1 | ||
протокол и направление в суд для рассмотрения |
0,7 |
|
представление |
1 |
|
направление документов для принудительного взыскания |
0,7 |
|
13. |
Совершение действий, направленных на исполнение предписания |
03 |
14. |
Действия, связанные с рассмотрением ходатайств и уведомлений: |
|
без предписания |
1 |
|
с выдачей предписания |
2 |
|
15.
|
Проведение анализа рынка |
|
обзор (краткий отчет) |
1 - 2 |
|
простой (менее 50 запросов) |
2 - 3 |
|
трудоемкий (50 - 100 запросов) |
4 - 7 |
|
трудоемкий (100 и более запросов) |
6 - 9 |
|
сложный (запросы в 2 этапа), дополнительные баллы |
5 - 20 |
|
мониторинг |
03 - 3 |
|
16. |
Ответы на обращения: |
|
передача по подведомственности |
03 |
|
подготовка ответа |
03 - 3 |
|
17. |
Взаимодействие с правоохранительными органами, органами государственной власти и местного самоуправления и т.д. (выдача заключений, участие в проверке, подготовка аналитики и т.д.) |
0,5 - 1 |
18.
|
Предоставление отчетности в ФАС России и иные органы |
|
отчет с нулевыми значениями |
0,5 |
|
аналитический отчет (еженедельный) |
1 |
|
аналитический отчет (ежемесячный) |
1,5 |
|
аналитический отчет (ежеквартальный) |
2 |
|
аналитический отчет (за полугодие) |
3 |
|
аналитический отчет (за год) |
3 |
|
19. |
Исполнение поручений ФАС России |
|
подготовка запросов |
1 - 2 |
|
создание, информационное наполнение таблиц |
0,5 - 2 |
|
информационное письмо |
1 - 2 |
|
20. |
Ведение заседания комиссии по рассмотрению дела / участие в заседании комиссии по рассмотрению дела |
0,5 - 3 |
21. |
Участие в работе тарифного органа |
0,5 - 2 |
22. |
Разработка планов и контроль за их исполнением |
1 - 2 |
23. |
Дополнительный бонус руководителя территориального органа за выполнение особо важных и сложных заданий (значительный личный вклад при исполнении функций, повысивший результативность и качество деятельности территориального органа (значимые прецедентные для территориального органа дела, сложные судебные заседания, результаты проверки, сложный анализ рынка и др.) |
10 - 300 |
24. |
Внесение данных в ГИС ГМП и пр. |
0,1 |
25. |
Дополнительный бонус начальнику отдела (заместителю начальника, исполняющему обязанности начальника) за организацию работы и контроль исполнения функций отдела |
10 - 20 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.