Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 февраля 2018 г. N 71 "Об утверждении примерного ведомственного плана мероприятий по снижению производственного травматизма"
В целях реализации пункта 2 протокола совещания у Председателя Правительства Российской Федерации Д.А. Медведева от 12 декабря 2017 г. N ДМ-П12-70пр приказываю:
1. Утвердить примерный ведомственный план мероприятий по снижению производственного травматизма согласно приложению.
2. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации руководствоваться примерным ведомственным планом мероприятий по снижению производственного травматизма, утвержденным настоящим приказом, при разработке ведомственных планов по снижению производственного травматизма (далее - ведомственные планы по снижению производственного травматизма).
3. Департаменту условий и охраны труда (В.А. Корж):
подготовить в срок до 28 февраля 2018 г. методические рекоме
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Минтрудом России разработан Примерный ведомственный план мероприятий по снижению производственного травматизма.
Так, предусмотрено составление рейтинга видов экономической деятельности, регионов, работодателей по степени убывания числа несчастных случаев со смертельным исходом; подготовка ведомственного документа (документов), отражающего особенности организации охраны труда в отрасли; проведение мониторинга наличия специалистов по охране труда в организациях отрасли.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 февраля 2018 г. N 71 "Об утверждении примерного ведомственного плана мероприятий по снижению производственного травматизма"
Текст приказа опубликован в журнале "Социальный мир" от 1-8 апреля 2018 г. N 13, в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2018 г., N 4