Приложение 3. Порядок поступления письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Новосибирска от 29 февраля 2012 г. N 1997 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

Порядок
поступления письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора
(утв. постановлением мэрии г. Новосибирска от 1 октября 2010 г. N 2670)

С изменениями и дополнениями от:

29 февраля 2012 г., 25 августа 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру поступления письменного обращения гражданина, замещавшего в мэрии города Новосибирска должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - гражданин), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы (далее - обращение), перечень сведений, содержащихся в обращении.

1.2. Гражданин в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии мэрии города Новосибирска по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (далее - комиссия).

2. Процедура поступления обращения гражданина

2.1. Гражданин в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы подает обращение в управление муниципальной службы и кадров мэрии города Новосибирска (далее - управление муниципальной службы и кадров мэрии) либо должностному лицу кадровой службы структурного подразделения мэрии города Новосибирска, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо кадровой службы), не позднее чем за месяц до начала замещения на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы (оказания данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.

Обращение гражданина должно быть представлено в письменном виде.

2.2. Обращение гражданина подлежит регистрации в день поступления в журнале учета письменных обращений граждан о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, который ведется по форме согласно приложению и хранится в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 25 августа 2014 г. N 7547 подпункт 2.3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3. Обращение гражданина рассматривается управлением муниципальной службы и кадров мэрии либо должностным лицом кадровой службы, которые по результатам рассмотрения готовят мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления передаются должностным лицом кадровой службы в управление муниципальной службы и кадров мэрии и секретарю комиссии.

2.4. Секретарь комиссии регистрирует в день поступления обращение гражданина в журнале учета поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, и передает его председателю комиссии для организации работы по подготовке к заседанию комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 25 августа 2014 г. N 7547 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Перечень сведений, содержащихся в обращении гражданина

3.1. Фамилия, имя, отчество гражданина.

3.2. Дата рождения.

3.3. Адрес места жительства.

3.4. Дата увольнения гражданина с муниципальной службы.

3.5. Наименование замещаемых должностей в структурных подразделениях мэрии города Новосибирска в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы (прилагается заверенная копия трудовой книжки гражданина).

3.6. Наименование организации, в которой гражданин планирует замещать должность на условиях трудового договора и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), характер ее деятельности.

3.7. Вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия.

3.8. Наименование должности в организации, которую планирует замещать гражданин, или вида работы (услуги), которую гражданин будет выполнять (оказывать) по гражданско-правовому договору. Сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работы (услуги).

3.9. Должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному (административному) управлению в отношении организации (прилагается заверенная копия должностной инструкции по замещавшейся должности).

3.10. Дата и подпись гражданина.