Приложение N 1. Показатели эффективности деятельности организаций (подразделений), критерии оценки эффективности деятельности руководителей организаций (подразделений)

N п/п

Показатели эффективности деятельности общеобразовательных организаций

Критерии оценки эффективности деятельности руководителей организаций в баллах (максимально возможное)

1.

Соответствие деятельности общеобразовательной организации требованиям законодательства Российской Федерации в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб)

10

2.

Функционирование системы государственно-общественного управления и повышение информационной открытости управления общеобразовательной организацией (наличие сформированных коллегиальных органов управления, отражающих интересы учащихся и их родителей; наличие официального сайта общеобразовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", размещение на нем информации о деятельности общеобразовательной организации)

10

3.

Реализация программ дополнительного образования на базе общеобразовательной организации (охват учащихся в процентах от общего количества занятиями по дополнительным образовательным программам; количество образовательных программ дополнительного образования учащихся). Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг дополнительного образования (отсутствие обоснованных жалоб на низкое качество предоставляемых образовательных услуг дополнительного образования)

10

4.

Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних (наличие количественных и качественных результатов социальной активности (внеурочной занятости) учащихся, уменьшение количества правонарушений, допущенных учащимися)

10

5.

Реализация социально-культурных проектов (школьный музей, театр, социальные проекты, научное общество учащихся)

10

6.

Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья учащихся (соблюдение санитарно-гигиенических норм в процессе проведения занятий; принятие мер по предупреждению травматизма учащихся в ходе проведения занятий и внеклассных мероприятий; создание условия для организации медицинского обеспечения; школьное питание)

10

7.

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы (создание условий для занятий физической культурой, спортом, проведения содержательного и активного отдыха, соревнований, наличие спортивных секций)

10

8.

Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда в общеобразовательной организации (соблюдение правил пожарной безопасности, правил по охране труда; проведение мероприятий по антитеррористической защите образовательной организации; подготовка в области безопасности жизнедеятельности)

10

9.

Реализация профильного обучения, предпрофильной подготовки

10

10.

Успеваемость учащихся (по материалам контрольных мероприятий)

10

Периодичность - ежеквартально

100

N п/п

Показатели эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций

Критерии оценки эффективности деятельности руководителей организаций в баллах (максимально возможное)

1.

Соответствие деятельности дошкольной образовательной организации требованиям законодательства Российской Федерации в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб)

10

2.

Функционирование системы государственно-общественного управления и повышение информационной открытости управления дошкольной образовательной организацией (наличие сформированных коллегиальных органов управления, отражающих интересы воспитанников и их родителей; наличие официального сайта дошкольной образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", размещение на нем информации о деятельности дошкольной образовательной организации; своевременность и качество оформления документации (план воспитательно-образовательной работы, табель посещаемости воспитанников, табель закаливающих процедур, протоколы родительских собраний)

20

3.

Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья воспитанников (соблюдение санитарно-гигиенических норм в процессе проведения занятий; создание условий для организации медицинского обеспечения; питание, обеспечение двигательной нагрузки воспитанников во время длительного пребывания в дошкольной образовательной организации; снижение уровня заболеваемости воспитанников, число дней, пропущенных воспитанниками по болезни, не включая воспитанников-инвалидов)

20

4.

Наличие функционирующих групп и количество воспитанников в них

10

5.

Организация физкультурно-оздоровительной работы (создание условий для занятий физической культурой, проведения содержательного и активного отдыха, соревнований)

15

6.

Создание условий для обучения воспитанников с ограниченными возможностями здоровья

15

7.

Реализация социально-культурных проектов (количество проведенных утренников и по какой тематике)

10

Периодичность - ежеквартально

100

N п/п

Показатели эффективности деятельности медицинских подразделений

Критерии оценки эффективности деятельности руководителей подразделений в баллах (максимально возможное)

1.

Соответствие деятельности медицинского подразделения требованиям законодательства Российской Федерации в сфере здравоохранения (отсутствие предписаний надзорных органов)

10

2.

Отсутствие обоснованных жалоб, в том числе на отказ в оказании медицинской помощи

10

3.

Укомплектованность врачебным персоналом (в процентах от штатной численности)

10

4.

Укомплектованность средним

медицинским персоналом

(в процентах от штатной численности)

10

5.

Охват диспансеризацией граждан, в том числе отдельно военнослужащих, находящихся на медицинском обеспечении в медицинском подразделении. Количество лиц (в процентах от общего количества граждан определенных групп населения, подлежащих обязательной диспансеризации в соответствии с законодательством Российской Федерации, закончивших в отчетном периоде: первый этап диспансеризации, второй этап диспансеризации)

10

6.

Предложения медицинского подразделения по оптимизации оказания гражданам медицинской помощи, реализованные в отчетном периоде

10

7.

Выполнение планов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

5

8.

Соблюдение установленного порядка ведения медицинской документации, обеспечение учета и хранения документации, в том числе бланков строгой отчетности

5

9.

Своевременное представление отчетности (в том числе статистической)

10

10.

Результаты контроля в сфере охраны здоровья, в том числе осуществления в отчетном периоде внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности

10

11.

Соблюдение правил получения, учета и хранения медикаментов и расходных материалов

5

12.

Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима

5

Периодичность - ежеквартально

100

N п/п

Показатели эффективности деятельности медицинских подразделений

Критерии оценки эффективности деятельности руководителей подразделений в баллах (максимально возможное)

1.

Соответствие деятельности медицинского подразделения требованиям законодательства Российской Федерации в сфере здравоохранения (отсутствие предписаний надзорных органов)

10

2.

Отсутствие обоснованных жалоб, в том числе на отказ в оказании медицинской помощи

10

3.

Коэффициент выполнения функции врачебной должности (соотношение за отчетный период фактического числа посещений к плановому, нормативному числу посещений)

10

4.

Средние сроки пребывания больного на койке ¹

10

5.

Укомплектованность врачебным персоналом (в процентах от штатной численности)

5

6.

Укомплектованность средним медицинским персоналом (в процентах от штатной численности)

5

7.

Охват диспансеризацией граждан, в том числе отдельно военнослужащих, находящихся на медицинском обеспечении в медицинском подразделении. Количество лиц (в процентах от общего количества граждан определенных групп населения, подлежащих обязательной диспансеризации в соответствии с законодательством Российской Федерации, закончивших в отчетном периоде: первый этап диспансеризации, второй этап диспансеризации)

10

8.

Предложения медицинского подразделения по оптимизации оказания гражданам медицинской помощи, реализованные в отчетном периоде

10

9.

Выполнение планов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

5

10.

Соблюдение установленного порядка ведения медицинской документации, обеспечение учета и хранения документации, в том числе бланков строгой отчетности

5

11.

Своевременное представление отчетности (в том числе статистической)

5

12.

Результаты контроля в сфере охраны здоровья, в том числе осуществления в отчетном периоде внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности

5

13.

Соблюдение правил получения, учета и хранения медикаментов и расходных материалов

5

14.

Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима

5

Периодичность - ежеквартально

100