Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 17 мая 2018 г. N 01/6235-2018-32 "О внесении изменений в Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры, утвержденный приказом Минздрава России от 11 мая 2017 г. N 212н"

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека информирует.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Минздрав России) от 17.04.2018 N 170н "О внесении изменений в Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11 мая 2017 г. N 212н" внесены изменения в Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры, утвержденный приказом Минздрава России от 11 мая 2017 г. N 212н. Начало действия документа - 22.05.2018.

Так, до 30 рабочих дней увеличивается срок приема документов от поступающих с учетом графиков проведения аккредитации специалистов.

В целях стабилизации конкурсной ситуации ограничивается количество специальностей поступления в одной образовательной организации, для упрощения получения сведений об итогах аккредитационного тестирования внесено требование предоставления сведений о страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) поступающего.

Регламентирована процедура проведения вступительного испытания (тестирования), а также пролонгирован до полутора лет срок действия результатов тестирования.

Прием иностранных граждан, в том числе, в части принятия решений о сроках приема документов, сроках и порядке проведения вступительных испытаний, отнесен к компетенции образовательных организаций.

Внесена уточняющая норма об определении должностей медицинских и фармацевтических работников, стаж работы в которых учитывается в качестве индивидуальных достижений, установлен минимальный стаж работы в указанных должностях, исключена возможность учета стажа работы в должностях младшего медицинского персонала, а также повторного учета одного и того же индивидуального достижения для одного поступающего.

Снижается максимальное количество баллов, присваиваемых за индивидуальные достижения.

Информация направляется для сведения.

Руководитель

А.Ю. Попова