Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 1. Численность работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование в 20__ году
Код по ОКЕИ: человек - 792
|
N |
Всего работников на конец отчетного года, человек |
Из них получили дополнительное профессиональное образование в отчетном году - всего |
В том числе по дополнительным профессиональным программам |
||
профессиональной переподготовки |
повышения квалификации |
дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Муниципальные должности |
101 |
|
|
|
|
|
Должности муниципальной службы - всего (сумма строк с 103 по 107) |
102 |
|
|
|
|
|
по группам должностей: |
|
|
|
|
|
|
высшие |
103 |
|
|
|
|
|
главные |
104 |
|
|
|
|
|
ведущие |
105 |
|
|
|
|
|
старшие |
106 |
|
|
|
|
|
младшие |
107 |
|
|
|
|
|
Из строки 102 должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность |
108 |
|
|
|
|
|
Итого замещали муниципальные должности и должности муниципальной службы (сумма строк 101 и 102; 110 и 111) |
109 |
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
женщины |
110 |
|
|
|
|
|
мужчины |
111 |
|
|
|
|
|
Из строки 102 |
|
|
|
|
|
|
лица, впервые поступившие на муниципальную службу |
112 |
|
|
|
|
|
Справка 1 к разделу 1 |
|
Код по ОКЕИ: человек - 792 |
Из общей численности работников, замещавших должности муниципальной службы на конец отчетного года (раздел 1, строка 102, графа 3), в отчетном году: |
|
|
прошли аттестацию - всего |
131 |
____________ |
в том числе признаны: |
|
|
соответствующими замещаемой должности |
132 |
____________ |
соответствующими замещаемой должности и рекомендованы для включения в кадровый резерв |
133 |
____________ |
соответствующими замещаемой должности и рекомендованы для направления на повышение квалификации |
134 |
____________ |
не соответствующими замещаемой должности |
135 |
____________ |
включены в кадровый резерв - всего |
136 |
____________ |
из них по конкурсу |
137 |
____________ |
численность муниципальных служащих, которым присвоен классный чин - всего |
138 |
____________ |
из них впервые поступившие на муниципальную службу |
139 |
____________ |
привлечены к дисциплинарной ответственности |
140 |
____________ |
Движение работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, в отчетном году: |
|
|
принято на работу извне - всего |
141 |
____________ |
из них: |
|
|
по конкурсу |
142 |
____________ |
из кадрового резерва |
143 |
____________ |
по срочному трудовому договору (контракту) |
144 |
____________ |
выбыло - всего |
145 |
____________ |
из них: |
|
|
по собственному желанию |
146 |
____________ |
по инициативе представителя нанимателя за совершение дисциплинарного проступка |
147 |
____________ |
Справка 2 к разделу 1 |
|
Код по ОКЕИ: человек - 792 |
Из численности обученных в отчетном году по дополнительным профессиональным программам (раздел 1, строка 109, графа 4) прошли обучение: |
|
|
с отрывом от муниципальной службы |
151 |
____________ |
без отрыва от муниципальной службы |
152 |
____________ |
Обучены в отчетном году с использованием дистанционных образовательных технологий |
153 |
____________ |
Кроме того |
|
|
Окончили обучение в отчетном году по направлению органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и получили диплом о высшем образовании |
161 |
____________ |
Переходящий на следующий год за отчетным контингент обучающихся по дополнительным профессиональным программам |
162 |
____________ |
Не получили дополнительное профессиональное образование за последние 3 года |
163 |
____________ |
Получили дополнительное профессиональное образование в отчетном году и выбыли |
164 |
____________ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.