- Главная
- Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 11 мая 2018 г. N 176 "Об утверждении Порядка участия военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта"
- Приложение. Порядок участия военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта
Приложение. Порядок участия военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта
Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 11.05.2018 N 176
Порядок участия военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта
1. Настоящий Порядок определяет процедуру участия военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации 1, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии и имеющих специальные звания полиции 2, на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта 3.
------------------------------
1 Далее - "войска национальной гвардии".
2 Далее - "военнослужащие (сотрудники)".
3 Далее - "общественно-государственные организации".
------------------------------
2. Целями участия военнослужащих (сотрудников) на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями являются:
а) развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта и физической подготовки личного состава войск национальной гвардии;
б) межведомственная координация военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта, развиваемых в рамках деятельности двух и более федеральных органов исполнительной власти;
в) развитие массового спорта среди личного состава войск национальной гвардии, а также членов семей военнослужащих (сотрудников), федеральных государственных гражданских служащих и работников войск национальной гвардии;
г) создание условий для обеспечения и повышения качества физической и профессиональной подготовки личного состава войск национальной гвардии;
д) нравственное, военно-патриотическое и физическое воспитание детей и молодежи.
3. Участие военнослужащих (сотрудников) на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями обусловлено решением следующих задач:
а) разработка правил военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта, развиваемых в рамках деятельности двух и более федеральных органов исполнительной власти, а также согласование указанных правил с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти;
б) проведение межведомственных спортивных и физкультурных мероприятий;
в) проведение учебно-тренировочных мероприятий и учебно-методических семинаров по военно-прикладным и служебно-прикладным видам спорта;
г) повышение уровня физической подготовки личного состава войск национальной гвардии;
д) профессиональная ориентация молодежи на военную службу (службу) в войсках национальной гвардии.
4. Участие военнослужащих (сотрудников) на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями осуществляется с разрешения директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации 1, командующих округами войск национальной гвардии, начальников территориальных органов Росгвардии, командиров (начальников) соединений, воинских частей (военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций)2 войск национальной гвардии3.
------------------------------
1 Далее - "директор".
2 Далее - "воинские части (организации)".
3 Далее - "командир (начальник)", если не оговорено особо.
------------------------------
5. Рапорт на получение разрешения на участие в управлении общественно-государственными организациями 4 на безвозмездной основе оформляется в письменном виде (приложение к настоящему Порядку) и представляется через кадровое подразделение, а в случае его отсутствия - через должностное лицо, в должностные (служебные) обязанности которого входят функции по кадровому обеспечению 5:
------------------------------
4 Далее - "рапорт".
5 Далее - "кадровое подразделение (ответственное должностное лицо)".
------------------------------
военнослужащими (сотрудниками) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующими округами войск национальной гвардии, командирами (начальниками) воинских частей (организаций) войск национальной гвардии, начальниками территориальных органов Росгвардии, непосредственно подчиненных директору, - директору;
начальниками территориальных органов Росгвардии, командирами соединений и воинских частей войск национальной гвардии, непосредственно подчиненных командующим округами войск национальной гвардии, военнослужащими (сотрудниками) управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии - командующим округами войск национальной гвардии;
командирами воинских частей, входящих в состав соединений войск национальной гвардии, и военнослужащими управлений соединений войск национальной гвардии - командирам соединений войск национальной гвардии;
военнослужащими (сотрудниками) территориальных органов Росгвардии, сотрудниками организаций (подразделений), подчиненных начальникам территориальных органов Росгвардии, - начальникам территориальных органов Росгвардии;
военнослужащими (сотрудниками) воинских частей (организаций) войск национальной гвардии - командирам (начальникам) воинских частей (организаций) войск национальной гвардии.
6. Кадровое подразделение (ответственное должностное лицо) информирует военнослужащего (сотрудника) о решении, принятом командиром (начальником), в семидневный срок со дня принятия соответствующего решения.
7. Военнослужащий (сотрудник), избранный в органы управления общественно-государственных организаций без получения разрешения командира (начальника), обязан подать рапорт в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка и представить документы, подтверждающие его избрание в органы управления общественно-государственных организаций, не позднее пятнадцати рабочих дней после избрания.
8. Рапорт и представленные документы направляются в кадровое подразделение (ответственному должностному лицу) и приобщаются к личным делам военнослужащих (сотрудников).
9. Военнослужащие (сотрудники) участвуют в управлении общественно-государственными организациями посредством:
а) участия в работе руководящих органов общественно-государственных организаций (центрального совета, попечительского совета, центральной контрольно-ревизионной комиссии, наблюдательного совета) и региональных (межрегиональных), местных и первичных организаций общественно-государственных организаций 1;
------------------------------
1 Далее - "руководящие органы".
------------------------------
б) участия в конференциях, собраниях и съездах общественно-государственных организаций;
в) внесения предложений по совершенствованию деятельности общественно-государственной организации;
г) обращения с заявлениями в руководящие органы;
д) внесения проектов документов и иных материалов на рассмотрение в руководящие органы общественно-государственных организаций;
е) участия в обсуждении вопросов, выносимых на рассмотрение конференции, собрания или съезда;
ж) принятия участия в мероприятиях, проводимых общественно-государственной организацией.
10. Периодичность, условия и особенности участия военнослужащих (сотрудников) в управлении общественно-государственными организациями определяются их учредительными документами.
11. Военнослужащий (сотрудник), которому решением командира (начальника) отказано в участии в управлении общественно-государственными организациями, обязан в течение трех рабочих дней отказаться от участия в выборах в руководящие органы либо направить самоотвод в органы управления общественно-государственных организаций. При этом в кадровое подразделение (ответственному должностному лицу) представляются соответствующие документы, подтверждающие данный факт.
12. В случае неисполнения военнослужащим (сотрудником) обязанностей, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка, назначается проверка в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 1.
------------------------------
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2017, N 39, ст. 5682.
------------------------------
13. Военнослужащие (сотрудники), полномочия которых в органах управления общественно-государственных организаций прекращены, обязаны подать рапорт и соответствующие документы, подтверждающие данный факт, в кадровое подразделение (ответственному должностному лицу) не позднее трех рабочих дней со дня прекращения полномочий.
14. Участие военнослужащих (сотрудников) в управлении общественно-государственными организациями не должно приводить к возникновению конфликта интересов и повлечь за собой снижения эффективности выполнения военнослужащим (сотрудником) обязанностей по замещаемой должности.
15. Кадровое подразделение (ответственное должностное лицо) обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от военнослужащих (сотрудников) об участии в управлении общественно-государственными организациями.
Открыть документ в системе ГАРАНТ