Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 июля 2018 г. N 164-4
Федеральная служба по труду и занятости направляет представленные Пенсионным фондом Российской Федерации списки работодателей, в которых осуществляют трудовую деятельность застрахованные лица, достигающие возраста 60 лет - мужчины, 55 лет - женщины в 2019 году, для организации адресной работы с данными работодателями с целью снижения риска увольнения указанной категории граждан. Форма мониторинга организации взаимодействия с работодателями, включенными в список, и численности работников, указанного возраста, будут направлены не позднее 20 июля 2018 года.
О проведении ежеквартального мониторинга сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами, а также ежемесячного мониторинга реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста см. письмо Роструда от 25 июля 2018 г. N 858-ПР
Начальник Управления надзора, контроля |
Д.В. Францев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 июля 2018 г. N 164-4
Текст письма официально опубликован не был