В связи с участившимися случаями подготовки без согласования с управлением кадров ФСИН России служебных документов, в которых содержатся предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности или решения по вопросам дальнейшего прохождения службы руководителей территориальных органов ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, и структурных подразделений ФСИН России, создаются предпосылки принятия руководством ФСИН России несогласованных управленческих и кадровых решений. В целях недопущения нарушений требований статей 16, 36, 39 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1, обязываю:
1. Предварительно согласовывать с управлением кадров ФСИН России подготавливаемые для доклада руководству ФСИН России проекты служебных документов, выводы (предложения) которых впоследствии требуют принятия мер дисциплинарного воздействия или решений о дальнейшем прохождении службы руководителей территориальных органов ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, и структурных подразделений ФСИН России.
2. Контроль за исполнением распоряжения возлагаю на первого заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Рудого А.А.
Директор |
Г.А. Корниенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Федеральной службы исполнения наказаний от 9 июня 2018 г. N 174-р "О порядке согласования служебных документов"
Текст распоряжения официально опубликован не был