Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 27 февраля 2017 г. N 693-ТЗ Об уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 27 февраля 2017 г. N 693-ТЗ

Федеральная служба по труду и занятости рассмотрела запрос и в пределах компетенции сообщает следующее.

В соответствии с частью первой статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс), подпунктом 5.3.2. Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324, Административным регламентом предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональных соглашений, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 сентября 2014 г. N 636н, Федеральная служба по труду и занятости (далее - Роструд) предоставляет государственную услугу по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональных соглашений (далее - государственная услуга).

Под соглашением понимается правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции (часть первая статьи 45 Трудового кодекса).

В силу части восьмой статьи 45 Трудового кодекса отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей).

По мнению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации соглашение о продлении сроков действия ранее заключенного соглашения (без внесения изменений и дополнений в текст соглашения, повторной уведомительной регистрации в Роструде не подлежит (письмо от 11 февраля 2015 г. N 14-4/В-69).

В этой связи, уведомительной регистрации в Федеральной службе по труду и занятости подлежат только отраслевые (межатраслевые) соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства.

Представленное соглашение определяет порядок и условия продления Отраслевого соглашения по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2014 - 2016 годы на период 2017 - 2019 годов и не является предметом предоставления государственной услуги.

Указанное Соглашение зарегистрировано в общем порядке и приобщено к Отраслевому соглашению по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2014 - 2016 годы.

И.И. Шкловец