Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Методические рекомендации по формированию и внедрению системы оценки качества дополнительных профессиональных программ для федеральных государственных гражданских служащих (утв. Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации)
- Приложение N 3. Сводная информация о результатах оценки качества дополнительных профессиональных программ для федеральных государственных гражданских служащих (примерная форма)
Приложение N 3. Сводная информация о результатах оценки качества дополнительных профессиональных программ для федеральных государственных гражданских служащих (примерная форма)
Приложение N 3
Сводная информация о результатах оценки качества дополнительных профессиональных программ для федеральных государственных гражданских служащих
(примерная форма)
|
N |
ФИО федерального государственного гражданского служащего, прошедшего обучение |
Замещаемая федеральным государственным гражданским служащим, прошедшим обучение, должность государственной гражданской службы |
Название дополнительной профессиональной программы |
Наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, реализовавшей дополнительную профессиональную программу |
Период проведения обучения по дополнительной профессиональной программе |
Оценка по критерию "Содержание и методическое обеспечение" |
Оценка по критерию "Преподавание и экспертная поддержка" |
Оценка по критерию "Организация учебного процесса" |
Комментарии, замечания и/или предложения |
ФИО непосредственного руководителя федерального государственного гражданского служащего, прошедшего обучение |
Оценка непосредственного руководителя федерального государственного гражданского служащего по дополнительной профессиональной программе |
|||||||||||
|
|
|
|
Среднее значение |
|
|
|
Среднее значение |
|
|
|
Среднее значение |
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|