Приложение N 2. Анкета непосредственного руководителя федерального государственного гражданского служащего, прошедшего обучение по дополнительной профессиональной программе

Приложение N 2

АНКЕТА
непосредственного руководителя
федерального государственного гражданского служащего, прошедшего обучение по дополнительной профессиональной программе

ФИО федерального государственного гражданского служащего,

прошедшего обучение по дополнительной профессиональной программе:

_________________________________________________________________________

Должность федерального государственного гражданского служащего,

прошедшего обучение по дополнительной профессиональной программе:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Название дополнительной профессиональной программы,

освоенной федеральным государственным гражданским служащим:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность,

реализовавшей дополнительную профессиональную программу:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Период реализации дополнительной профессиональной программы:

_________________________________________________________________________

1. Оцените, пожалуйста, как изменилась эффективность профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего после обучения по дополнительной профессиональной программе (укажите ответ, соответствующий Вашему мнению):

Эффективность профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего после обучения по дополнительной профессиональной программе :

- не изменилась

- повысилась незначительно

- повысилась в достаточной степени

- повысилась в значительной степени, результаты обучения федерального государственного гражданского служащего могут быть учтены при премировании и поощрении и (или) при планировании его должностного роста

- повысилась в значительной степени, при этом в результате обмена опытом между федеральным государственным гражданским служащим, прошедшим обучение, и другими работниками повысилась эффективность работы отдела/структурного подразделения в целом; результаты обучения федерального государственного гражданского служащего могут быть учтены при премировании и поощрении и (или) при планировании его должностного роста

2. В дальнейшем Вами может быть рассмотрена возможность направления на обучение по дополнительной профессиональной программе других работников отдела/структурного подразделения :

- нет

- да

Должность                   ________________ (подпись)                ФИО

Дата заполнения анкеты: